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阪神ロジテム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神ロジテムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神ロジテム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に阪神ロジテム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神ロジテムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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阪神ロジテムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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阪神ロジテムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

阪神ロジテム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後1ヶ月間、親会社の日本ロジテムと合同で東京での研修があり、社会人としての基礎や物流の基本をしっかり学べる環境だと感じた。研修中にフォークリフトの免許...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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    阪神ロジテム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    はじめはソフトのマニュアルを作ってもらいそれを見て仕事を行った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社独自のソフトで仕事を進めていくた...続きを読む(全280文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪神ロジテム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】配属先によってはアルバイトの方々と携わる機会が多い。彼らをまとめるためのリーダーシップを鍛えることができる環境。また、資格取得に関して、...続きを読む(全120文字)

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    阪神ロジテム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年、年に一度資格取得に挑戦させてもらえる、費用は一度目であれば会社が負担してくれ、モチベーション向上と、スキルアップにつながるように仕組み...続きを読む(全183文字)

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    阪神ロジテム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年一回チャレンジ制度により、各種試験を会社負担で受験でき、合格すると報償金がもらえる。
    資格はピンきりだが、純粋に働きながらも勉強するチャ...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    阪神ロジテムの 他のカテゴリの口コミ

    阪神ロジテム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    物流という社会インフラを支える重要な仕事に携われる点に、大きなやりがいと魅力を感じた。日常生活ではあまり意識しないが、自分たちの仕事が社会の基盤を支えてい...続きを読む(全137文字)

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    阪神ロジテム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    兵庫県を拠点に、岡山や滋賀、岐阜にも営業拠点を構え、安定した事業基盤を築いていると感じた。特に、親会社である日本ロジテムとの連携も強固であり、グループ全体...続きを読む(全149文字)

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    阪神ロジテム株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給は21万円で、残業代は100%支給されると説明があった。業界水準としては標準的だと感じるが、安定した経営基盤を考えると、長く安心して働ける環境だと思...続きを読む(全155文字)

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    阪神ロジテム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日が112日あり、ここ数年で休日数を増やしているという話から、社員の働きやすさを重視している企業だと感じた。高級リゾートホテルの法人会員権や甲子園の...続きを読む(全156文字)

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    阪神ロジテム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    物流業界は休みが少ないイメージがあったが、年間休日112日としっかり休みが確保されており、プライベートも充実させられそうだ。また、営業所によっては年間休日...続きを読む(全159文字)

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    阪神ロジテム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こちらの会社は基本的にいい人が多いが、一部の人間に粗暴な人間がいるため、よくも悪くもの会社になる。上司はよく話を聞いてくれる人が多いため、上...続きを読む(全387文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪神ロジテム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこの営業所にいくかによりかなり感じ方は違うと思いますが、習うより慣れろでどんどんいろんなことに挑戦させてくれます。自分の仕事が世の中の役に...続きを読む(全204文字)

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    阪神ロジテム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業があまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤があること・教育があまりない
    上司のやりかたに合わせていかにといけないため...続きを読む(全117文字)

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    阪神ロジテム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当制で自分のやることを責任をもってできること
    自分の入力した物がシールになってお客様のもとに届くこと
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪神ロジテム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    だいたいは定時で帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に立っている人は男性が多い印象
    電話をとるのは女性みたいなところがある古い...続きを読む(全80文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日通NECロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育はある程度の年次までと、それ以降は役職ごとに毎年実施される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務中に得られるスキルは社内で...続きを読む(全111文字)

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    株式会社太洋マリーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フォークリフトの免許は取らせてくれます。しかしながら最低何年は勤務しなければ、後に実費で免許取得代金を実費で負担しなければなりませんでした。...続きを読む(全118文字)

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    株式会社引越社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    閑散期にもっと新人のドライバーを育てた方がいいと思います
    そうじゃないと、繁忙期にな...続きを読む(全118文字)

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    ダイセーエブリー二十四株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大型免許やリフトの免許などの取得支援があったと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じ作業なので倉庫作業員だとスキルアップする...続きを読む(全82文字)

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    日本通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会はあります若手の頃から仕事に関連する知識が増える機会が設けられているのはいいこと。たしか資格を取るための一部費用負担的なものがあったき...続きを読む(全104文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山九株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場でのOJTだけでなく、社内の研修センターでの実技講習が非常に充実しています。
    設備工事に必要な資格取得についても、費用面だけでなく技術的...続きを読む(全146文字)

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      改善したほうがいい点
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    帝人物流株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期に1回上役との面談を行い評価が決まるようだが、どういう基準で評価を決定しているのかが不明であった。続きを読む(全71文字)

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    JALスカイエアポート沖縄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    空港によって新しいスキルの獲得ペースが異なり、教育制度も充実している空港からそうでない空港までさまざまである。ま...続きを読む(全189文字)

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      実際の働き方
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    濃飛倉庫運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    貿易のスキルは身につく。デスクワークだか、専門性が高いのが良い点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にマニュアルがない...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山九株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機工・物流・構内作業の3つの柱があるため、多角的なスキルが身につきます。なかでも新卒で入社すると「機工マスターコース」などの独自の教育プログ...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪神ロジテムの 会社情報

    基本データ
    会社名 阪神ロジテム株式会社
    フリガナ ハンシンロジテム
    設立日 1940年10月
    資本金 2400万円
    従業員数 155人
    決算月 3月
    代表者 望月隆
    本社所在地 〒663-8243 兵庫県西宮市津門大箇町9番27号
    電話番号 0798-33-9271
    URL https://hanshin-logitem.jp/
    NOKIZAL ID: 1560958

    阪神ロジテムの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。