この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
子供の誕生日休暇に出勤している人がいるのが当たり前。自分の誕生日休暇もありますが半日程度はみんな出勤していましたね。会社でしか自分の承認欲求を満たすことの...続きを読む(全512文字)
ベビカム株式会社 報酬UP
ベビカム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
子供の誕生日休暇に出勤している人がいるのが当たり前。自分の誕生日休暇もありますが半日程度はみんな出勤していましたね。会社でしか自分の承認欲求を満たすことの...続きを読む(全512文字)
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時間の融通がきき、助かりました。また社員の人たちはみな仲がよかったと思います。結婚・出産退職した女性も外部スタッフとして働いていたので女性には働きやすい環...続きを読む(全151文字)
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給与・賞与で満足まんかしていません。
裁量労働制という名目で、サービス残業です。
賞与は決算賞与のみで、分配総額の80%を役員で配分して、残りを社員で...続きを読む(全161文字)
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裁量性を取り入れており、残業代が30時間分給与に含まれるが、月の残業時間軽く30時間を越える。毎日終電で帰宅する社員も多く、給料と仕事量が全然見合っていな...続きを読む(全158文字)
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取締役との関係を除けば、会社の雰囲気は風通しが比較的いいと感じる。裁量性のせいか、残業代が30時間はふくまれるがゆうにオーバーしており、労働環境は消してよ...続きを読む(全161文字)
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人の出入りが非常に多い会社です。
なので、入社を考えている方は 面接で
年間の入社される人数、退職される人数を
具体的な数として確認されることをお勧...続きを読む(全173文字)
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私は派遣のデザイナーでした。古くて重いパソコンが支給でIT企業なのに、と驚きました。
新たなデザインの提案は求められていませんでした。ここでよく話題になっ...続きを読む(全791文字)
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有給りやすいです。子どもが熱を出して保育園にお迎えに行かないといけない時は助かりました。ただその分、仕事量が多いためスケジュールは、タイトになります。自社...続きを読む(全151文字)
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徹夜、終電が口グセの役員がいて、体育会系の、とりあえずがむしゃらにやれという体質。合理的に仕事をすすめたければおすすめしない会社です。社長は元アップル(日...続きを読む(全213文字)
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自分が勤めていた期間は短かったのですが、社員の入れ替わりが激しいと感じました。
求められるものも高く、上役の気まぐれでいろいろな難題がふってかかるので、...続きを読む(全165文字)
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仕事がたてこんでいない時でも低賃金でサービス残業を実質強要されること、会社のお金を私的な目的で使い込む役員のこと、その役員の苛烈な個人攻撃で何人も社員が辞...続きを読む(全200文字)
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社風:人事総務担当の年配女性が、性格異常者で一人で社内をかき回して、おとなしい他の社員の反感をかっている
待遇:残業代を支給しない為に全社員裁量労働制を...続きを読む(全366文字)
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自社の妊娠、出産、育児サイトを運営している会社なので、女性の従業員が多く居られます。
社員の女性は出産するとパートとして再契約し、時短で働く事が可能です...続きを読む(全229文字)
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正直人の入れ替わりが激しいです。一年で半分近くの人数が入れ替わっているかもしれないです。
社内の雰囲気は普通だと思います。仕事内容は自分が手を上げて自ら...続きを読む(全202文字)
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所属の部署にも夜と思いますが、基本的には遅くまで働いている人が多いと思いました。
徹夜などは決してありませんが、その人のスキルによって、任される案件や仕...続きを読む(全170文字)
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取締役とそれ以外という感じでした。訳のわからない取締役のいうことをきかないと仕事ひとつすすまず大変だった。なにをいっても、つたわらないので、退社したほうが...続きを読む(全152文字)
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日本の大手の企業と比べると、トップ(上司)の方々に意見の通りやすい環境だったと認識しています。
必要なスキルは、コミュニケーション能力や女性が多い環境で...続きを読む(全154文字)
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スキルアップは個人がどう動くかによるので、一概には言えない。
また、教育体制についても普通。
どの職種で働くかによって色々と身につけられるスキルは違う...続きを読む(全163文字)
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ベンチャー企業の様な会社なので、年功序列というよりは成果主義の会社だったと思います。
なので、若い人でも未経験でも昇進昇級は普通にありました。
企業と...続きを読む(全159文字)
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残業はあまりないと聞いていたので、仕事が終われば残業もしなくて帰ってもいいのかと思っていましが、役員の方が早く帰ることをよく思っていないようで、みな遅くま...続きを読む(全154文字)
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産休取得制度がしっかりと機能しており、子供の病気など急なお休みについては理解がありありがたいです。残業は業界的にも多く帰りがおそくなることもありますが、有...続きを読む(全150文字)
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企業のワークライフバランスへの取り組みは特にないような気がするが、女性の多い会社なので女性にとっては割と融通のきく会社かもしれない。
また、出産などから...続きを読む(全152文字)
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仕事の内容が女性の育児の事などに関わってくる内容という事もあり、会社自体も女性が働きやすい環境だったのではないかと思う。
その為、男性は少し肩身の狭い思...続きを読む(全160文字)
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産休制度があり取得実績もある企業です。女性をターゲットとしたメディア展開をしていますので、女性が自らの経験を生かすにはよい環境だと思います。基本的に男女の...続きを読む(全169文字)
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現在も頻繁に求人募集をかけているので、未だに社員の出入りの多い状況なのではないかと思います。
この分野に特化している企業というのもあまりないので、事業の...続きを読む(全150文字)
会社名 | ベビカム株式会社 |
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フリガナ | ベビカム |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 1億3732万2000円 |
従業員数 | 11人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 安西正育 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目10番3号エキスパートオフィス麹町319号 |
電話番号 | 03-5439-5488 |
URL | https://www.company.babycome.jp/ |
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