リムラインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
OJTでは放置されず隣について聞いてくれたり優しくアドバイスしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人オペレーターに説明の分か...続きを読む(全348文字)

【良い点】
業務内容に対して、年収はかなり良い方だと思います。非管理職でこの年収はなかなかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の条...続きを読む(全123文字)

【良い点】
覚えることが多い分、やりがいはありました。ルーティンになる部分もありましたが、臨機応変を求められる場面も多く、おもしろみのある仕事でした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性の多い職場でしたし、管理職も女性が多かったです。本人次第でキャリアアップしやすい会社ではないでしょうか。続きを読む(全60文字)

【良い点】
定期的に応対品質のフィードバックがあり、自分の強みと改善点を洗い出すことができていたのは良かったです、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
繁忙期を除いて残業はほぼなかったし、有給休暇も、かなり自由に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日によっては11時間拘束、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業はほとんど無く、休日出勤も無い為、プライベートの予定がたてやすいのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に対す...続きを読む(全188文字)

提携先より業務委託されているため、クライアントに提携終了されたらそれでおしまい。クライアント依存すぎる。続きを読む(全52文字)

女性が多いので女性は働きやすいとは思うが、上司と合わなければどうしょうもない。家庭の都合等の理解はある。女性のキャリアアップは可。続きを読む(全65文字)

上司の好き嫌いが態度に露骨に出る。本人に聞こえるくらいの声量で悪口を言う人もおり、そもそも人間的にどうかと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
これまでのキャリアを振り返ると、現職では自分の成長やキャリアビジョンに沿った挑戦の機会が限られていると感じる場面が増えてきました。具体的には...続きを読む(全560文字)

【良い点】
このまま店舗営業をしていてもキャリアアップは図れないと考えたため。店長やブロック長は空きがないと、どんなに優秀でもその地位には行けない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の層が良くない印象でした。クレームが多いのにクレーム時に上長はあまり助けてくれなかった印象でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員寮の条件が良かったので、そこは惜しいと思った。
退職の旨がきまったあとスムーズに退職でき、人事厚生課には感謝している。
社員寮からの引っ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職交渉、退職面談など、仲間、同志として最後まで接してくださいました。会社に課題がないか真摯に向かい合う姿勢に嘘偽りなく、本当にいい会社だと...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度数字が取れなくなってくると給料の低下、また給料を回復させようにも短期間で稼ぐことが出来ないので、より厳しくな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人間関係や雰囲気は和やかでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務がどうしても精神的に厳しいものなので、入れ替わりが激しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休取得できたし、有給も完全に消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面営業を希望して、社内のテストや研修をクリアしても所属...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職に慣れているのね引き止めなどはほぼなかった。非常にスムーズだった。有給も完全に消化してから退職することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特に数字へのプレッシャーはない。評価の基準は明快。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の縮小などしても、評価基準が変わらない事。自...続きを読む(全102文字)