エスアンドピーの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
それほど多くはありませんが女性スタッフも活躍しています。続きを読む(全34文字)

【良い点】
ICTソリューション部では、ICTソリューション支援サービス、メディアシステムソリューション、システム開発支援を中心に、様々な事業でお客様を支...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内教育などは充実していると思われる。独自の教育カリキュラムがあるのである程度までは成長が可能だが自助努力も必要続きを読む(全62文字)

【良い点】
ごく普通の一般的な評価制度だった。自分自身の評価は年齢とともに上がったが普通の企業と同じ程度ではないかと思われます。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
いい点もあれば悪い点もあるように思います。
しかしいい点としてはよくもわるくも一般的な企業であるということです。
一般的な企業なので給与や待遇...続きを読む(全196文字)

【良い点】
繁忙期には残業が増えることもありますが普段は通常通りの勤務時間と思われます。
有給休暇は希望どおりに取れる場合もあるし、場合によっては取れない...続きを読む(全186文字)

業務内容は携帯アプリ開発で、当時としては新しく面白い仕事でした。他にもフェリカ関連の案件や、WEBサイトの構築・開発・運用などの仕事がメインです。
作業場...続きを読む(全159文字)

社内の教育制度は、基本的にはOJTが中心。その為、自分自身による勉強が必要。
自分自身で興味のある分野や最新技術の動向について、勉強し、業務の中で活かし...続きを読む(全161文字)

歴代の社長入れ替わりも含めて、IT系ベンチャー企業として、限界だなと感じた。
また、コアメンバーは他社への出向や転籍でいなくなり、IT企業としての基盤が...続きを読む(全199文字)

上場企業にしては珍しく、新卒を採っておらず全て中途採用だった。そのため、研修等が全く考慮されておらず、強制的な研修や社員スキルアップを考慮した研修は皆無だ...続きを読む(全191文字)

自社企画と請負を併用していた会社でした。それによる部署が別々で連携が取れていませんでした。請負側の部署が働きやすい印象でした。個性的な人が多く、一部プライ...続きを読む(全189文字)

業績がボロボロでした。マザーズ上場企業なので、開示を見ていただければ解りますが、一昔前の上場バブル、ITバブルでたまたま上場できた感じの企業でした。
成...続きを読む(全262文字)

給料5%カット、給料の支払い遅れと目も当てられない状況が続いた後、希望退職があったのでそれに応募して退職した。当時の社長からは払えない旨しか伝えられず、今...続きを読む(全159文字)

仕事は良い意味で現場の裁量権が大きく割と自由に仕事が出来ます。悪く言えば丸投げです。
自身で仕事の進め方や段取りが出来る方であれば、満足して仕事ができる...続きを読む(全164文字)

僕の場合はコネクトホールディング化する前の一時解散のときの退職でした。新しく社長になった方は詳しくはわかりませんが、管理職以上含めほぼ全員退職したかと思い...続きを読む(全152文字)

とにかく仕事量が多いので経験はつきます。
規模は比較的小さいがスケジュール的にも内容的にも難易度が多少高い仕事が多かったように思います。
また私のいた...続きを読む(全153文字)

過去に在籍していました。
この会社にはこれといって技術的に優れているものが無く、長時間労働での人海戦術でなんとかしのいでいたという印象があります。
残...続きを読む(全176文字)

開発職は裁量労働制なので時間には融通が利く。その分、忙しいときは残業をすることになるが、当時は仕事があまりなかった。 プロジェクトの進行自体に問題がなかっ...続きを読む(全150文字)

携帯電話のソリューション中心でソフトウェア・ハードウェア問わず仕事があり非常におもしろい。内容は幅広く、様々な案件に携われるのは魅力。 取引先も大手が多く...続きを読む(全157文字)

当時のオフィスは一人の席がとても広くかったためか、社内は静かであまり積極的にコミュニケーションを取ろうとしない。となりにいてもメッセンジャーで会話する社員...続きを読む(全161文字)

有給休暇が多くもらえる。夏期休暇が5日とれる。スケジュールに問題がなければいつでも取得できる雰囲気。住宅手当や食事補助、退職金などはない。情報セキュリティ...続きを読む(全151文字)

挑戦したい分野があれば、比較的自由に取り組ませてくれる。また、ビジョンがあれば新規のプロジェクトとしても通りやすい。教育体制はあまり整っていないが、その道...続きを読む(全170文字)

幅広い分野で尊敬できるスキルを持った職人タイプのエンジニアが多く在籍しており好ポジションを与えられているが、そのなかにはコミュニケーションが苦手がな人も多...続きを読む(全150文字)

出産・育児などで特別な制度はない。裁量労働なので連絡さえ行っていれば、子供の送り迎えなどの時間にはかなり融通が効く。開発にはさすがに女性は少ないが、それ以...続きを読む(全154文字)

新規プロジェクトが立ち上げから1年も持たずに頓挫。
方針が定まらなかったり、責任の所在が不明確だったこともあり、進行がスムーズにいかなかった。
長期的...続きを読む(全163文字)