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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスアンドピーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

株式会社エスアンドピーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスアンドピーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスアンドピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスアンドピーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エスアンドピーの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

エスアンドピーの 社員・元社員による会社の評価

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エスアンドピーの 学生による会社の評価

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エスアンドピーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社エスアンドピーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月17日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく普通の一般的な評価制度だった。自分自身の評価は年齢とともに上がったが普通の企業と同じ程度ではないかと思われます。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

株式会社エスアンドピーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料の評価制度に関しては毎年、目標制度で何の根拠もない目標を個人での目標にする。
その目標が事業を広げることには繋がらないケースが多く、ただ「○○を挑戦...続きを読む(全200文字)

株式会社エスアンドピーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制で賞与はなく、福利厚生なども特に変わったところはない。
スタッフ以上のポストは経営陣が担っており、昇進はあまり望めない。
評価制度は毎年変更され...続きを読む(全159文字)

株式会社エスアンドピーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は年俸制(年俸を12分割して支給)で賞与はなし。
評価制度については、毎年「目標設定シート」で挑戦目標を含めた目標をいくつか設定し、それを元に所属部...続きを読む(全161文字)

株式会社エスアンドピーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の中では悪くない方だが、同業他社と比べるとどうしても不満が出る。
フレックスの良さもあるが裁量労働制の為当然残業代は出ない。
評価制度は階級み...続きを読む(全167文字)

株式会社エスアンドピーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価基準が不明。さらに社長が変わってからは、部署ごとの結果を評価する形式に変わったようだが、社員への詳細なアナウンスはない。そのため、仕事をいくら頑張って...続きを読む(全153文字)

株式会社エスアンドピーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は年々下がり、モチベーションも下がっている。
昇進チャンスは少ない。
各人の給与査定が不明確で、入社時の給与でその後の給与が決まる。
ISMS等...続きを読む(全157文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エスアンドピーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エスアンドピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月25日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育などは充実していると思われる。独自の教育カリキュラムがあるのである程度までは成長が可能だが自助努力も必要続きを読む(全62文字)

株式会社エスアンドピーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月25日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ICTソリューション部では、ICTソリューション支援サービス、メディアシステムソリューション、システム開発支援を中心に、様々な事業でお客様を支...続きを読む(全83文字)

株式会社エスアンドピーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月13日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点もあれば悪い点もあるように思います。
しかしいい点としてはよくもわるくも一般的な企業であるということです。
一般的な企業なので給与や待遇...続きを読む(全196文字)

株式会社エスアンドピーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月19日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期には残業が増えることもありますが普段は通常通りの勤務時間と思われます。
有給休暇は希望どおりに取れる場合もあるし、場合によっては取れない...続きを読む(全186文字)

株式会社エスアンドピーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年11月14日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容は携帯アプリ開発で、当時としては新しく面白い仕事でした。他にもフェリカ関連の案件や、WEBサイトの構築・開発・運用などの仕事がメインです。
作業場...続きを読む(全159文字)

株式会社エスアンドピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の教育制度は、基本的にはOJTが中心。その為、自分自身による勉強が必要。
自分自身で興味のある分野や最新技術の動向について、勉強し、業務の中で活かし...続きを読む(全161文字)

株式会社エスアンドピーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歴代の社長入れ替わりも含めて、IT系ベンチャー企業として、限界だなと感じた。
また、コアメンバーは他社への出向や転籍でいなくなり、IT企業としての基盤が...続きを読む(全199文字)

株式会社エスアンドピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場企業にしては珍しく、新卒を採っておらず全て中途採用だった。そのため、研修等が全く考慮されておらず、強制的な研修や社員スキルアップを考慮した研修は皆無だ...続きを読む(全191文字)

株式会社エスアンドピーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社企画と請負を併用していた会社でした。それによる部署が別々で連携が取れていませんでした。請負側の部署が働きやすい印象でした。個性的な人が多く、一部プライ...続きを読む(全189文字)

広告・マスコミ(広告)の年収、評価制度の口コミ

株式会社グラッドキューブの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)

店舗流通ネット株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)

株式会社ケシオンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」についてはあまり評価されないように感じました。
昇給は何を基準に見ているの...続きを読む(全124文字)

株式会社キッズプロモーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

株式会社アクセスプログレスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)

株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
クリエイティブディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)

株式会社ファブリカコミュニケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)

株式会社DAサーチ&リンクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)

エスアンドピーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスアンドピー
フリガナ エスアンドピー
設立日 2000年5月
資本金 1000万円
従業員数 8人
代表者 山田勇次郎
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目15番15号
電話番号 052-805-8300
URL https://potos.co.jp/

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(証券コード:7047)
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