この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育などは充実していると思われる。独自の教育カリキュラムがあるのである程度までは成長が可能だが自助努力も必要続きを読む(全62文字)
株式会社エスアンドピー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスアンドピーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスアンドピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内教育などは充実していると思われる。独自の教育カリキュラムがあるのである程度までは成長が可能だが自助努力も必要続きを読む(全62文字)
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社内の教育制度は、基本的にはOJTが中心。その為、自分自身による勉強が必要。
自分自身で興味のある分野や最新技術の動向について、勉強し、業務の中で活かし...続きを読む(全161文字)
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上場企業にしては珍しく、新卒を採っておらず全て中途採用だった。そのため、研修等が全く考慮されておらず、強制的な研修や社員スキルアップを考慮した研修は皆無だ...続きを読む(全191文字)
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挑戦したい分野があれば、比較的自由に取り組ませてくれる。また、ビジョンがあれば新規のプロジェクトとしても通りやすい。教育体制はあまり整っていないが、その道...続きを読む(全170文字)
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社長交代と前後して経験の豊富なベテラン/中堅社員がほとんどやめてしまったため、教育体制はほぼ無し。
スキルアップのフォロー体制については「見て習え」程度...続きを読む(全154文字)
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教育体制は特に無し。スキルアップに対する取り組みも特に無し。
若いうちから上流からの仕事に参加できる会社です。
主にPHPやDBを使用したWebサービ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ICTソリューション部では、ICTソリューション支援サービス、メディアシステムソリューション、システム開発支援を中心に、様々な事業でお客様を支...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ごく普通の一般的な評価制度だった。自分自身の評価は年齢とともに上がったが普通の企業と同じ程度ではないかと思われます。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい点もあれば悪い点もあるように思います。
しかしいい点としてはよくもわるくも一般的な企業であるということです。
一般的な企業なので給与や待遇...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
繁忙期には残業が増えることもありますが普段は通常通りの勤務時間と思われます。
有給休暇は希望どおりに取れる場合もあるし、場合によっては取れない...続きを読む(全186文字)
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業務内容は携帯アプリ開発で、当時としては新しく面白い仕事でした。他にもフェリカ関連の案件や、WEBサイトの構築・開発・運用などの仕事がメインです。
作業場...続きを読む(全159文字)
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歴代の社長入れ替わりも含めて、IT系ベンチャー企業として、限界だなと感じた。
また、コアメンバーは他社への出向や転籍でいなくなり、IT企業としての基盤が...続きを読む(全199文字)
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自社企画と請負を併用していた会社でした。それによる部署が別々で連携が取れていませんでした。請負側の部署が働きやすい印象でした。個性的な人が多く、一部プライ...続きを読む(全189文字)
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業績がボロボロでした。マザーズ上場企業なので、開示を見ていただければ解りますが、一昔前の上場バブル、ITバブルでたまたま上場できた感じの企業でした。
成...続きを読む(全262文字)
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給料5%カット、給料の支払い遅れと目も当てられない状況が続いた後、希望退職があったのでそれに応募して退職した。当時の社長からは払えない旨しか伝えられず、今...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ある程度やる気があり、pcスキルがあれば上のポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすそうだが、部下の管理や育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
新卒一年目から、一人前の働き方が求められるため、仕事の質や水準は高く厳しいが、その分成長するスピードが早い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時はとにかく案件数が多く一生懸命にがむしゃらに働くことで気づけばある程度のスキルが自然と身につく環境だった。二十代が働く環境としては非常に良...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
よくもわるくも本当に個人次第、上のレベルの代理店に行くために努力している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度作ってあげたほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
DSPについての知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にそれ以外のデジタル広告全般の知識は通常業務では身に付...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社エスアンドピー |
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フリガナ | エスアンドピー |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 8人 |
代表者 | 山田勇次郎 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目15番15号 |
電話番号 | 052-805-8300 |
URL | https://potos.co.jp/ |
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