この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関しては、大幅に下がることはないものの、大幅に上がることもない。
評価は個別より東進、一斉の方が高く、個別は評価は低い。
広い範囲を受け持つこと...続きを読む(全152文字)
株式会社ティエラコム 報酬UP
株式会社ティエラコムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は70〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティエラコムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティエラコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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給与に関しては、大幅に下がることはないものの、大幅に上がることもない。
評価は個別より東進、一斉の方が高く、個別は評価は低い。
広い範囲を受け持つこと...続きを読む(全152文字)
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基本的には営業結果で給与や昇級昇格が決まるので、そなあたりは平等ではないでしょうか。
ただし、不規則な生活となるため、労働時間には多少のばらつきがありま...続きを読む(全161文字)
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やればやるだけ給料がもらえます。
また、給与について会長と直接面談して行います。
数値を一定条件以上だしつづけると、東京の高級ホテルにおける立食パーテ...続きを読む(全185文字)
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基本的に、給料は低い。
講師になると休みが少なく、給料もそれにみあったものではない。
本社社員は、しっかりと休みを取れますが、行使よりも給与は低い。
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
やはり教育業界ということで仕事のやりがいは大きい。未来を担う子どもたちへの指導は緊張感も大きいがその分やりがいあるので良い。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昼からの仕事なので、朝が弱い人でも大丈夫である。平日が休みになるので、どこに行っても空いていて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
女性だからといって不利になるようなことはない。努力をして結果を出し続ける人は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身のときは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
他社の良いコンテンツを取り入れて、それを上手に活用していこうとしているところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社のコン...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
生徒とかかわる仕事はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の意見でコロコロ教材やシステムが変わるのでその都度現場が振り回...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり悪い。連続した休みはほとんど取れず、唯一ゴールデンウイークの週のみである。お盆も正月も基本的にはないと考えて...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
7月・8月・12月・3月以外の月はそこまで多くの残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の月には大きな残業がある。
ただし、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
他の学習塾と比較して高い。部署にもよるが労働環境は良好。当時はとても働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2015年時点で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他の保育園に比べると基本給や資格手当の額は多くおもらえていたのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準がな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良い点などない。
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字を出すために無理やり従業員の給与を削減するなど、従業員を捨て駒同然と考えている証...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
歩合制なので、売上げがいい時と悪い時では、給与が全く変わってくる。
売上げを上げれない社員は手取り10万円台を覚悟しておいた方がいい。
【気に...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。1年毎の昇給はあるが、微々たるもの。
毎月上司との面談があるが、そこでどれだけアピールしても昇給や...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
数年前に人事制度が改定され、一応、各階層の基準が明確化された。自分がどの階層で、どんなことを満たしている必要があるか、記載されている。
半年に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成績を上げれば上がるほどちゃんとインセンティブはもらえる。年齢とかは関係なく、実力で評価されるため、年収や制度に疑問を持つ人は少ないと思う。
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【良い点】
季節講習会や入会人数など設定されている目標数値を達成することで評価がくだされる。不透明な部分が少ない反面配属された教室の状況に左右されることが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一年に数回表彰式などで評価をしてくれるが、イベント集客数などなほとんどで、ふだんどれだけレッスンを頑張っても会社からそこは評価されにくい。
【...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は足りない。別の項目でも書いたが、ほかに劣る。校舎を減らして、優秀な人材も逃したら、それは塾そのものの存続にか...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ティエラコム |
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フリガナ | ティエラコム |
設立日 | 1976年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 269人 |
売上高 | 77億7400万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 増澤空 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3番3号 |
電話番号 | 078-371-1565 |
URL | https://www.j-tierra.com/ |
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