家具の大正堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
建前上、SPIテストがあるものの、社長面談が1番の重要点です。
そもそも、気に入れ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性のスタッフも多く働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラがあります。
今でも思いだすととても不愉快になるので詳細...続きを読む(全98文字)

【良い点】
より良いご自宅となるように何度もお打ち合わせをし工事後、感謝の言葉を頂けたときはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してわずか数年ですが、何店舗も閉鎖になっています。
特にリフォームの店舗はここ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
建前上それぞれの事業所で採算利益を出すので自分が経営する時に参考になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議でどれだけ新たな提案し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休みは取りやすいし残業も自分の裁量で調整できるので、まあまあ働きやすいです。給与は安いけれど、激務ではないのでまあこんなものかと。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
古い会社なので地元に根付いており、お客様の信頼も厚かったです。
昔からのお客様は競合も少なく、成約しやすかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休・育休取得後の復帰をサポートしていただき、感謝しています。
実際、女性社員の産休・育休取得率は多かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家具売上9割、リフォーム売上1割の現状で、本業の家具もこの先インターネット販売とニトリや通販大手などの攻勢と、少...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由と重なるが、100%反響営業というふれ込みで入社したものの、リフォーム営業部門としての新規顧客獲得のため...続きを読む(全248文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、学業優先で働くことができました。社員さんも優しかったです♪
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が目立つ点も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇があったので社員同士時期をずらして取得していた。
有給は半日でも申請出来た気がします。
スタッフが多くいれば定時上がりも可能...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人によるが、基本的に定時で帰れる。役職持ちやリーダークラスは毎日残業。人によって業務量がが大きく変わる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
シフト制なので予定は立てやすいです。希望休も事前に出せば比較的通りやすく、プライベートとの両立はしやすいと感じています。残業も繁忙期以外はそ...続きを読む(全420文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的高いレベルで実現されていたと感じます。KPIが明確だったので、仮説としてアクションプランを抽出してメン...続きを読む(全1014文字)

【良い点】
有休は申請すればすぐ取らせてくれるのでかなり融通が利く。残業時間も何時間もしなければならないわけではなく、必要に応じて、申請して残業するとい...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1か月前に次月のシフトを作成するので、急な休みはとりにくい。最小限の人数で回しているので、欠員がでると、社員が残...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってシフトに対する考えが違うので、休みを調整してシフトを組んでくれる店長の元であればストレスフリーで働け...続きを読む(全150文字)

【良い点】
セリアでは店舗スタッフが接客や売場づくりに注力できるよう、POSシステムなどの仕組みで発注や管理業務を簡素化しています。これにより、仕事時間...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ポジションにもよるが有給を取ることはできる。年末年始やお盆など、一般的な休み期間には有給はとれないがそれらの時期を除けば1週間程度の休みを取...続きを読む(全190文字)