回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建前上それぞれの事業所で採算利益を出すので自分が経営する時に参考になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議でどれだけ新たな提案し...続きを読む(全199文字)
株式会社家具の大正堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社家具の大正堂の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社家具の大正堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建前上それぞれの事業所で採算利益を出すので自分が経営する時に参考になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議でどれだけ新たな提案し...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月20日【良い点】
自分自身元々エンジニアになりたく、色々な会社を見ていたところどこかの企業のように有給消化100パーセントとか盛ってる感じの文では記載も説明もな...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年6月23日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みだったが、休日出勤させられる事が多々あった。
営業職は残業代が出ないという謎ルールが...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月3日【良い点】
海外のお客様が多いので、英語に抵抗さえなければコミュニケーションがとれて勉強になる。富裕層や、特別な日に泊まりにくる方が多いので、その方達のス...続きを読む(全229文字)
【良い点】
地元に根ざした企業であり、地域密着型のビジネスを展開しています。特に、製品やサービスの品質に対する信頼が厚いため、地元の顧客基盤が強固で、長期...続きを読む(全584文字)
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代の影響で残業しても一切その分の給料が払われないので注意した方がいい思います、労基に通報...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してわずか数年ですが、何店舗も閉鎖になっています。
特にリフォームの店舗はここ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
建前上、SPIテストがあるものの、社長面談が1番の重要点です。
そもそも、気に入れ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
土日休みではないが休みが比較的調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも遠慮なく会社から連絡が来ます。
電話は取ら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性のスタッフも多く働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラがあります。
今でも思いだすととても不愉快になるので詳細...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
より良いご自宅となるように何度もお打ち合わせをし工事後、感謝の言葉を頂けたときはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みは取りやすいし残業も自分の裁量で調整できるので、まあまあ働きやすいです。給与は安いけれど、激務ではないのでまあこんなものかと。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
古い会社なので地元に根付いており、お客様の信頼も厚かったです。
昔からのお客様は競合も少なく、成約しやすかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休・育休取得後の復帰をサポートしていただき、感謝しています。
実際、女性社員の産休・育休取得率は多かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家具売上9割、リフォーム売上1割の現状で、本業の家具もこの先インターネット販売とニトリや通販大手などの攻勢と、少...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由と重なるが、100%反響営業というふれ込みで入社したものの、リフォーム営業部門としての新規顧客獲得のため...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
人による
【気になること・改善したほうがいい点】
少し問題がある人が数人いる
過去に問題があり通院した経験があるが一緒に働くように指示がった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にパートだと関わることがないため、社長に関してはいうことはない。
マネジメントスタイルは店舗によるかと思うが特に厳しいペナルティや目標が設...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若手から店長を経験できる。店長から優秀なアルバイトへ社員登用の話をされたり、アルバイトの未来も考えているのは良いと感じた。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
一緒に働いて楽しいと思える社員がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が他店舗にいる場合があり、実務上は問題ないが、じっく...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店長になれば、基本その店舗の事は自由に出来るので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部主導の考え方が、まだまだ根強...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
音楽という共通点から比較的スタッフ同士の距離は近いコミュニケーションを取ることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと上司と...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部下に対し積極的にコミュニケーションを取っていたりまた鼓舞をしていたりとモチベーションを与えてくれる方がかなり多くいた印象でした。
分からな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
優しくてノリのいい社員の方がとても多いので、人の良さは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のない社員は残業はなるべくし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
気楽にコミュニケーションをとれる人が多かったです。店長次第だとは思いますが、自分の時は困った時にはすぐに相談できる雰囲気を作ってくれる店長や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店長の異動が激しかった印象です。実力のある方はどんどん出世していっていました。いちスタッフとしては、大した交流もないままさよならする店長さん...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社家具の大正堂 |
|---|---|
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 275人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 渋谷金隆 |
| 本社所在地 | 〒194-0003 東京都町田市小川6丁目6番1号 |
| URL | https://www.rooms-taishodo.co.jp/ |
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