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東亜新薬株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東亜新薬の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜新薬株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東亜新薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東亜新薬の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

東亜新薬の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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東亜新薬の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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東亜新薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得に関しては問題なく出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の有りもしない噂を流す、ハラスメントの横行、特定の社...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東亜新薬の 他のカテゴリの口コミ

    東亜新薬株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤必須の環境であるにも関わらず住宅手当が非常に少ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上限の無いみなし労働を改善しないと社員...続きを読む(全96文字)

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    東亜新薬株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他人の身体に触れることはセクハラにならないという考えの会社なので女性の入社は非常にリスクのある環境です。続きを読む(全72文字)

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    東亜新薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長が思いつきで考えた意味のない資料作りをさせられ、提出後はそのまま放置されることが当たり前です。
    部下の事は憂...続きを読む(全119文字)

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    東亜新薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間外労働と転勤必須の環境を考慮しなければ、同年代よりも高い収入を取得できる環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職を与える...続きを読む(全187文字)

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    東亜新薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給の取得に関しては大きな制限はなく、有給消化奨励日のことを考えさえすれば問題無く有給が取得できます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

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    東亜新薬株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部営業所長の人格・能力に大きく問題がある。
    私の場合所属していた営業所の所長によるセクシャルハラスメント・パワ...続きを読む(全172文字)

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    東亜新薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に有給休暇を申請して拒否されることもなく業務に支障が無ければ連続でとっても文句を言われることはない。
    リモートワークは行っておりコロナ...続きを読む(全217文字)

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    東亜新薬株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 MR・MS 正社員

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    【良い点】
    競合他社は少ないが当社よりは大手でマンパワーもある。しかし製品に関していえばどの競合品よりも特徴的で優れており、自信を持って医療機関に宣伝で...続きを読む(全184文字)

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    東亜新薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 MR・MS 正社員

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    【良い点】
    退職後に聞いた話だと、新製品の発売や既存品の売り上げ増など、業績はなかなかに良いようで、同期も順調に昇進・昇給しています。
    会社規模や仕事内...続きを読む(全184文字)

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    東亜新薬株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 MR・MS 正社員

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    【良い点】
    営業所(所長)によっては人間関係も良く風通しが良いので、仕事への意欲も沸く。担当製品も独自性があり、売っていて楽しかった。
    【気になること・...続きを読む(全180文字)

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    商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ピアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他ビューティー系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    近所につとめやすい店舗があったので応募しました。入社前に聞いていた仕事と入社後に実際行った業務でのギャップはほとんどありませんでした。
    【気...続きを読む(全120文字)

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    ソルブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディーラー事業部は医療貢献度が非常に高くやりがいのある仕事だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社試験が四則演算やことわ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社アリエルトレーディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員はそれぞれ黙々と自分の仕事をやると言った感じで、チームワークで働くと言うより、個人でやる印象が強いです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ファンケルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他ビューティー系関連職 契約社員

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    【良い点】
    優しそうな会社だと思った。人はみんな良い人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップは本社からの丸投げ、投げやりな感じは...続きを読む(全116文字)

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    ピジョン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが取りやすい点。社員の人柄が基本的にいいひとばかり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ●昼休みが45分しかなく、...続きを読む(全243文字)

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    株式会社栃本天海堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 薬剤師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生薬・漢方について実地で学ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上で方針が全く定まっていないのがわかる。今後の展望が見えない。続きを読む(全79文字)

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    ピアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 エステティシャン その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    エステ業界や美容業界のノルマが嫌で、この会社を選びましたが、実際に働いてみると、上司からの数字に対する圧がすごい...続きを読む(全199文字)

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    P&Gプレステージ合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後は美容の知識がないため、最初はお客様への接客が難しかったとおっしゃっていた。続きを読む(全41文字)

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    東邦薬品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人もいる。転職した人が上に着くとやりやすいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安すぎる。
    建物が古い営業所が多い。続きを読む(全78文字)

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    P&Gプレステージ合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生、持ち株制度が良かった。
    ノルマはもちろんあるが、達成しない場合でも詰められることはなかった。他のメーカーよりもその辺りは優しい方だ...続きを読む(全187文字)

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    東亜新薬の 会社情報

    基本データ
    会社名 東亜新薬株式会社
    フリガナ トウアシンヤク
    設立日 1963年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 63人
    代表者 増田隆
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番11号
    電話番号 03-3347-0771
    URL http://www.toashinyaku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1297414

    東亜新薬の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。