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東亜新薬株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東亜新薬の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜新薬株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東亜新薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東亜新薬の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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年収・評価
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退職理由
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3.6

東亜新薬の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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東亜新薬の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

東亜新薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得に関しては問題なく出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の有りもしない噂を流す、ハラスメントの横行、特定の社...続きを読む(全162文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東亜新薬の 他のカテゴリの口コミ

東亜新薬株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤必須の環境であるにも関わらず住宅手当が非常に少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上限の無いみなし労働を改善しないと社員...続きを読む(全96文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他人の身体に触れることはセクハラにならないという考えの会社なので女性の入社は非常にリスクのある環境です。続きを読む(全72文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上長が思いつきで考えた意味のない資料作りをさせられ、提出後はそのまま放置されることが当たり前です。
部下の事は憂...続きを読む(全119文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外労働と転勤必須の環境を考慮しなければ、同年代よりも高い収入を取得できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を与える...続きを読む(全187文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得に関しては大きな制限はなく、有給消化奨励日のことを考えさえすれば問題無く有給が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部営業所長の人格・能力に大きく問題がある。
私の場合所属していた営業所の所長によるセクシャルハラスメント・パワ...続きを読む(全172文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に有給休暇を申請して拒否されることもなく業務に支障が無ければ連続でとっても文句を言われることはない。
リモートワークは行っておりコロナ...続きを読む(全217文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社は少ないが当社よりは大手でマンパワーもある。しかし製品に関していえばどの競合品よりも特徴的で優れており、自信を持って医療機関に宣伝で...続きを読む(全184文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職後に聞いた話だと、新製品の発売や既存品の売り上げ増など、業績はなかなかに良いようで、同期も順調に昇進・昇給しています。
会社規模や仕事内...続きを読む(全184文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所(所長)によっては人間関係も良く風通しが良いので、仕事への意欲も沸く。担当製品も独自性があり、売っていて楽しかった。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ポーラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員がきちんと自社製品への愛が感じられます。社員同士も仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの風習のようなものも沢...続きを読む(全181文字)

東邦薬品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わりと穏やかな人が多く雰囲気はよかったが、要は身内贔屓なだけで退職が決まってからの対応は察してくださいという感じ。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

東邦薬品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実していた。
マナー研修もあり、将来に役立つ研修であったことは非常に評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の扱い...続きを読む(全165文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレゼンスキルや英語スキル、PCスキル、営業スキルなど学べることや学べる機会の多さに驚いた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が...続きを読む(全103文字)

株式会社ファイントゥデイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

社員の方の話だと、様々なバックグラウンドの方がいて、みなさん社風に共感して入社していた。続きを読む(全44文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社スズケンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業所にもよるが、比較的穏やかで接しやすい人が多い印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が多いことに加え、中間層がいないた...続きを読む(全142文字)

    ノボノルディスクファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インスリンのトップメーカーとして社外の信頼も篤くやりがいをもって仕事に取り組めると思います。一部では外資系企業の嫌らしさはあるものの、社風や...続きを読む(全151文字)

    株式会社ミス・パリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 エステティシャン その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    予約状況によっては休憩が1時間取り切れないことも多い。
    かなり体力勝負なので体力に自信がない人はやめたほうがいい。続きを読む(全77文字)

    ピアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ただの販売員ではなく、お客様一人ひとりに向き合った丁寧なカウンセリングがメインだったのが良いギャップだった。続きを読む(全60文字)

    株式会社スズケンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エリアによっては完全週休二日制ではないこと、ノルマ無しと聞いていたが、言葉を変えただけでノルマ自体はちゃんとある...続きを読む(全124文字)

    東亜新薬の 会社情報

    基本データ
    会社名 東亜新薬株式会社
    フリガナ トウアシンヤク
    設立日 1963年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 63人
    代表者 増田隆
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番11号
    電話番号 03-3347-0771
    URL http://www.toashinyaku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1297414

    東亜新薬の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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