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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東亜新薬の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜新薬株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東亜新薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東亜新薬の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

東亜新薬の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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東亜新薬の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

東亜新薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職後に聞いた話だと、新製品の発売や既存品の売り上げ増など、業績はなかなかに良いようで、同期も順調に昇進・昇給しています。
会社規模や仕事内容...続きを読む(全184文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くもオーナー企業であり、ワンマン経営である。製品や経営に関しては非常に安定しているが、現状では会社の発展や将来性と言う意味では不透明感を拭えない。...続きを読む(全101文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東亜新薬の 他のカテゴリの口コミ

東亜新薬株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤必須の環境であるにも関わらず住宅手当が非常に少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上限の無いみなし労働を改善しないと社員の...続きを読む(全96文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得に関しては問題なく出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の有りもしない噂を流す、ハラスメントの横行、特定の社員...続きを読む(全162文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他人の身体に触れることはセクハラにならないという考えの会社なので女性の入社は非常にリスクのある環境です。続きを読む(全72文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上長が思いつきで考えた意味のない資料作りをさせられ、提出後はそのまま放置されることが当たり前です。
部下の事は憂さ...続きを読む(全119文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外労働と転勤必須の環境を考慮しなければ、同年代よりも高い収入を取得できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を与える基...続きを読む(全187文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得に関しては大きな制限はなく、有給消化奨励日のことを考えさえすれば問題無く有給が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部営業所長の人格・能力に大きく問題がある。
私の場合所属していた営業所の所長によるセクシャルハラスメント・パワー...続きを読む(全172文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に有給休暇を申請して拒否されることもなく業務に支障が無ければ連続でとっても文句を言われることはない。
リモートワークは行っておりコロナに...続きを読む(全217文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社は少ないが当社よりは大手でマンパワーもある。しかし製品に関していえばどの競合品よりも特徴的で優れており、自信を持って医療機関に宣伝でき...続きを読む(全184文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所(所長)によっては人間関係も良く風通しが良いので、仕事への意欲も沸く。担当製品も独自性があり、売っていて楽しかった。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

双日マシナリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
双日のブランド
【気になること・改善したほうがいい点】
近年も業績は好調であるがこのまま続くかは不明。新規を探すよう常にプレッシャーをかけられ...続きを読む(全94文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空業界で働きたい!という夢は叶えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専用システムを学んでも、他では生かせないため、事務職などに...続きを読む(全124文字)

アルフレッサ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品はなくてはならないものであり、MSの需要が増えていると言った点が挙げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ社員の数が減...続きを読む(全131文字)

株式会社モロオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
MR・MS
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務体系と会社の規模を見てもなくなることはないと思う。悪くても吸収合併。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の力に依存している。
機械...続きを読む(全111文字)

株式会社国際エキスプレスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社倉庫があるので、生き残ってる。
他にはない安さで勝負出来てると思う。
自由が効くので、他より融通が効くところもメリット。
【気になること・...続きを読む(全212文字)

東京薬品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体がオワコン。度重なる問題で余計に。
これから先細りしていく運命であるでしょう。
他の業界を目指すべきである。続きを読む(全78文字)

株式会社上組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流全般に強みを持っている。国内外に多数拠点があり、国内物流・国際物流でやれないことはほとんどないかと思われる。また食品や食品原料の取り扱いに...続きを読む(全185文字)

リリカラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフォーム業界は安定しているので、今後も大きな業績悪化の可能性はないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が良くも悪く...続きを読む(全93文字)

アボットジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
経営企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
極めて重要な産業であり、長寿化や、健康意識の高まり、医療の進歩などにともなって市場は大きく、かつ将来性も大きいと思います。続きを読む(全67文字)

ブルーベル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他企業と比べ、大きな遅れをとってうるが、気付きもしない為、改善する事もない。
長く在籍しても無駄だと思う。続きを読む(全73文字)

東亜新薬の 会社情報

基本データ
会社名 東亜新薬株式会社
フリガナ トウアシンヤク
設立日 1963年7月
資本金 5000万円
従業員数 63人
代表者 増田隆
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番11号
電話番号 03-3347-0771
URL http://www.toashinyaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1297414

東亜新薬の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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