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東亜新薬株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東亜新薬の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜新薬株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東亜新薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東亜新薬の 社員・元社員による会社の評価

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3.1
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退職理由
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3.6

東亜新薬の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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東亜新薬の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

東亜新薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職後に聞いた話だと、新製品の発売や既存品の売り上げ増など、業績はなかなかに良いようで、同期も順調に昇進・昇給しています。
会社規模や仕事内...続きを読む(全184文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くもオーナー企業であり、ワンマン経営である。製品や経営に関しては非常に安定しているが、現状では会社の発展や将来性と言う意味では不透明感を拭えない...続きを読む(全101文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東亜新薬の 他のカテゴリの口コミ

東亜新薬株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤必須の環境であるにも関わらず住宅手当が非常に少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上限の無いみなし労働を改善しないと社員...続きを読む(全96文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得に関しては問題なく出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の有りもしない噂を流す、ハラスメントの横行、特定の社...続きを読む(全162文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他人の身体に触れることはセクハラにならないという考えの会社なので女性の入社は非常にリスクのある環境です。続きを読む(全72文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上長が思いつきで考えた意味のない資料作りをさせられ、提出後はそのまま放置されることが当たり前です。
部下の事は憂...続きを読む(全119文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外労働と転勤必須の環境を考慮しなければ、同年代よりも高い収入を取得できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を与える...続きを読む(全187文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得に関しては大きな制限はなく、有給消化奨励日のことを考えさえすれば問題無く有給が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部営業所長の人格・能力に大きく問題がある。
私の場合所属していた営業所の所長によるセクシャルハラスメント・パワ...続きを読む(全172文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に有給休暇を申請して拒否されることもなく業務に支障が無ければ連続でとっても文句を言われることはない。
リモートワークは行っておりコロナ...続きを読む(全217文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社は少ないが当社よりは大手でマンパワーもある。しかし製品に関していえばどの競合品よりも特徴的で優れており、自信を持って医療機関に宣伝で...続きを読む(全184文字)

東亜新薬株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所(所長)によっては人間関係も良く風通しが良いので、仕事への意欲も沸く。担当製品も独自性があり、売っていて楽しかった。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))の事業の成長・将来性の口コミ

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社としては成長している。事業も成長しており、開発が盛んで新製品のローンチスピードが他社より早い続きを読む(全58文字)

株式会社アステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
薬価改定が毎年行われる中で年々旨味は減ってきている。社長自身も少数精鋭で自然減を、、と話があるので先が細いように...続きを読む(全82文字)

エム・シー・メディカル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 財務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることはまずないと思う。そこだけかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
統合して組織コロコロ変わった。ついていけてない社員は退職。続きを読む(全77文字)

アルフレッサ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性や将来性はほぼないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の薬価改定による市場の縮小。事実同業他社はリストラを実施して...続きを読む(全107文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
排泄ケアに関わるため、今後も需要が無くならず安定しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
低コスト中品質の競合が出て来て独自性が薄れ...続きを読む(全86文字)

株式会社ファイントゥデイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

海外をターゲットとしていて、今後シェアをのばす確率は大きくあると思った。続きを読む(全36文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ミス・パリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 エステティシャン その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良いものを使っている分、それなりに高単価の技術や商品になるので、金銭的に入会を断られるケースが多い。続きを読む(全70文字)

    ノボノルディスクファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Novo Nordiskは糖尿病だけでなく、肥満や代謝疾患に対応するGLP-1薬(Wegovy/Ozempicなど)に強みを持ち、2024年...続きを読む(全178文字)

    四国アルフレッサ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やり方ひとつで成長する可能性はあるだろう。医薬品を扱うのでシステムなどの環境は悪くない。
    採用活動に力を入れ、新しい考え方を取り入れると良い...続きを読む(全190文字)

    株式会社スズケンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後国の方針で薬価がさらに下がり、会社として利益が取りにくくなっている。また、それに伴いメーカーも利益を取りにく...続きを読む(全135文字)

    東亜新薬の 会社情報

    基本データ
    会社名 東亜新薬株式会社
    フリガナ トウアシンヤク
    設立日 1963年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 63人
    代表者 増田隆
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番11号
    電話番号 03-3347-0771
    URL http://www.toashinyaku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1297414

    東亜新薬の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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