東亜新薬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
転勤必須の環境であるにも関わらず住宅手当が非常に少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上限の無いみなし労働を改善しないと社員...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給休暇の取得に関しては問題なく出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の有りもしない噂を流す、ハラスメントの横行、特定の社...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他人の身体に触れることはセクハラにならないという考えの会社なので女性の入社は非常にリスクのある環境です。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長が思いつきで考えた意味のない資料作りをさせられ、提出後はそのまま放置されることが当たり前です。
部下の事は憂...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給の取得に関しては大きな制限はなく、有給消化奨励日のことを考えさえすれば問題無く有給が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部営業所長の人格・能力に大きく問題がある。
私の場合所属していた営業所の所長によるセクシャルハラスメント・パワ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本的に有給休暇を申請して拒否されることもなく業務に支障が無ければ連続でとっても文句を言われることはない。
リモートワークは行っておりコロナ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
競合他社は少ないが当社よりは大手でマンパワーもある。しかし製品に関していえばどの競合品よりも特徴的で優れており、自信を持って医療機関に宣伝で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職後に聞いた話だと、新製品の発売や既存品の売り上げ増など、業績はなかなかに良いようで、同期も順調に昇進・昇給しています。
会社規模や仕事内...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業所(所長)によっては人間関係も良く風通しが良いので、仕事への意欲も沸く。担当製品も独自性があり、売っていて楽しかった。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昇給は毎年ありました
新卒でも少額ではあるが賞与も支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っている
上司の好き嫌...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収や評価制度に関して良い点は全く無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他卸に比べ、あまりにも給料が低い。社宅手当も数万円で...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収に関しては成果を出し続けていると上がりやすく、優秀な社員には報酬を出す社風。
評価に関しては与えられたノルマを達成できるか、リーダーシッ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
当時は昇給が必ずあった。ボーナスは正社員になると年3回になり額面も増えたように記憶している。また、評価に関しても店舗の目標数字や、推奨品を追...続きを読む(全190文字)

【良い点】
悪くない。これに尽きる。中の中か中の上と言った感じで普通。競合他社に比べると少し少ない印象も受ける。続きを読む(全56文字)

【良い点】
評価制度が比較的明確で、成果が年収に反映されやすい点は大きなメリットだと感じます。年功序列というよりは実力主義の色が強く、売上や担当実績、目...続きを読む(全667文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会すぎるところ。ザ女社会、ストレートな回答をすると中学校の部活のような上下関係だった。ただ配属先ガチャは非常...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収に関しては年功序列の色が強いが安定している。良くも悪くも賞与に大きな変動がない。評価項目は存在するが、項目ごとに精査されているとは思いにくい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やはり中小企業のため、年収面では大きな伸びは期待しづらい環境でした。
とはいえ、他部署では新規事業に関わる方など、比較的高い報酬を得ているケ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
最近は若手から昇格させる風土や制度が出来てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はされているが、従来から評価制度などは非常に曖...続きを読む(全90文字)