東亜新薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
転勤必須の環境であるにも関わらず住宅手当が非常に少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上限の無いみなし労働を改善しないと社員...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給休暇の取得に関しては問題なく出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の有りもしない噂を流す、ハラスメントの横行、特定の社...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他人の身体に触れることはセクハラにならないという考えの会社なので女性の入社は非常にリスクのある環境です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
時間外労働と転勤必須の環境を考慮しなければ、同年代よりも高い収入を取得できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を与える...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給の取得に関しては大きな制限はなく、有給消化奨励日のことを考えさえすれば問題無く有給が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部営業所長の人格・能力に大きく問題がある。
私の場合所属していた営業所の所長によるセクシャルハラスメント・パワ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本的に有給休暇を申請して拒否されることもなく業務に支障が無ければ連続でとっても文句を言われることはない。
リモートワークは行っておりコロナ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
競合他社は少ないが当社よりは大手でマンパワーもある。しかし製品に関していえばどの競合品よりも特徴的で優れており、自信を持って医療機関に宣伝で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職後に聞いた話だと、新製品の発売や既存品の売り上げ増など、業績はなかなかに良いようで、同期も順調に昇進・昇給しています。
会社規模や仕事内...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業所(所長)によっては人間関係も良く風通しが良いので、仕事への意欲も沸く。担当製品も独自性があり、売っていて楽しかった。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務なのでほぼない。ただ営業だけが聞けばいい交通安全や防災訓練などわけのわからない研修に付き合わせられたことは何...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社後、数日間の研修があります。デザイナーがブランドを立ち上げるまでの経緯や代表的なアイテムが生まれたきっかけ等、細かいところまで学ぶことが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研修制度はありますし、勉強会なども開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全く望めない。毎日同じことの繰り返し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社後の研修や定期的な商品研修が充実しており、美容知識や接客スキルを体系的に学べる環境でした。未経験からでも基礎をしっかり身につけられる点は...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近社内公募導入したがいいまいち機能していない。若手のみの採用でしかない。基本、ピックアップされる人材以外は難しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社直後の導入研修は、ブランドの歴史や接客マナー、製品知識を学びます。ここで培った洗練された立ち居振る舞いや言葉遣いは、他では得られない財産...続きを読む(全224文字)

【良い点】
通常の営業と少し異なり
手術の立ち会い力や製品知識、その場での応用知識も試される。
特殊な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社するとすぐ新人研修が行われるが、
シスレーとはこういうブランド、という歴史や背景的な所から広く知識を得られて為になりました。
【気になる...続きを読む(全230文字)

【良い点】
昇給なし(アルバイトは)なので、仕事ができるようになればなるほど、新人や働かない人と給料が変わらないことへの不満が溜まる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が昔に比べると
人事部が配属先へ丸投げすることが多い。

人の少ない支店だと
現場が疲弊し新人も続かなくなる。続きを読む(全79文字)