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東亜新薬株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東亜新薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜新薬株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東亜新薬株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東亜新薬の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

東亜新薬の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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東亜新薬の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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東亜新薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上長が思いつきで考えた意味のない資料作りをさせられ、提出後はそのまま放置されることが当たり前です。
部下の事は憂...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東亜新薬を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2018年5月16日
回答者:

【良い点】
シフト制で休みたい日を3日程度希望を出せるので用事のある日は大体お休みにしてもらえます。
セクションが何人いるかにもよりますが、大人数いるお店...
続きを読む(全184文字)

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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年3月28日
回答者:

【良い点】
基本的に未経験で入社される方がほとんどですが、3ヶ月間先輩社...
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月29日
回答者:

【良い点】
日発販売株式会社における年収面の魅力は、安定性と成果反映のバランスにあると考えています。親会社である日本発条のグループ基盤のもと、事業の安定性...
続きを読む(全506文字)

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在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月7日
回答者:

【良い点】
女性には優しい企業だと思う。
出張も多いが、工事現場所属にならないかぎり、比較的短期で完了する。
最近は、女性が働きやすい環境をつくろうと積極...
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年10月17日
回答者:

【良い点】
流機エンジニアリングのワークライフバランスは、部署や担当業務によって差があります。現場勤務では納期前など繁忙期に残業が多くなる傾向がありますが...
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東亜新薬の 他のカテゴリの口コミ

東亜新薬株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤必須の環境であるにも関わらず住宅手当が非常に少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上限の無いみなし労働を改善しないと社員...続きを読む(全96文字)

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東亜新薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得に関しては問題なく出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の有りもしない噂を流す、ハラスメントの横行、特定の社...続きを読む(全162文字)

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東亜新薬株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他人の身体に触れることはセクハラにならないという考えの会社なので女性の入社は非常にリスクのある環境です。続きを読む(全72文字)

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東亜新薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外労働と転勤必須の環境を考慮しなければ、同年代よりも高い収入を取得できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を与える...続きを読む(全187文字)

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東亜新薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得に関しては大きな制限はなく、有給消化奨励日のことを考えさえすれば問題無く有給が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

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東亜新薬株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部営業所長の人格・能力に大きく問題がある。
私の場合所属していた営業所の所長によるセクシャルハラスメント・パワ...続きを読む(全172文字)

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東亜新薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
基本的に有給休暇を申請して拒否されることもなく業務に支障が無ければ連続でとっても文句を言われることはない。
リモートワークは行っておりコロナ...続きを読む(全217文字)

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東亜新薬株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社は少ないが当社よりは大手でマンパワーもある。しかし製品に関していえばどの競合品よりも特徴的で優れており、自信を持って医療機関に宣伝で...続きを読む(全184文字)

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東亜新薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職後に聞いた話だと、新製品の発売や既存品の売り上げ増など、業績はなかなかに良いようで、同期も順調に昇進・昇給しています。
会社規模や仕事内...続きを読む(全184文字)

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東亜新薬株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 MR・MS 正社員

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【良い点】
営業所(所長)によっては人間関係も良く風通しが良いので、仕事への意欲も沸く。担当製品も独自性があり、売っていて楽しかった。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

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商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社インブルーミーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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【良い点】
海外の製造メーカーと連絡を取りつつ、資材の調達スケジュールを組みます。そして国内の外注先の工程進捗を確認するという一連の流れをすべて担います...続きを読む(全194文字)

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株式会社ミラビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者と話す機会が多いので、経営者目線の思考は着くかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を色々と増やしていってますが、...続きを読む(全115文字)

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株式会社スズケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの一覧から好きな資格を会社の補助でとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の勉強がわりと半強制でした。
何...続きを読む(全110文字)

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株式会社エフエスユニマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 その他 その他の雇用形態

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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがなく一つを習得する前にいろいろなことを手広くさせようとするので、集中して1つのことをずっとやることができ...続きを読む(全146文字)

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株式会社エフエスユニマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業界に関する知識は多少得られる。研修制度は少しだけある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事になるため、汎用性の高いスキル...続きを読む(全86文字)

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ユーシービージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 生産技術(機械) その他 正社員

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【良い点】
規模が小さいので、他の部署が何をやっているのか分かりやすいので、多少それが経験として役に立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産...続きを読む(全123文字)

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岩渕薬品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 非正社員 契約社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする機会がなく、このままでは将来が不安すぎると思い退職しました。教育体制については上司が仕事内容を把...続きを読む(全104文字)

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株式会社インブルーミーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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【良い点】
一人でカバーする業務範囲が広い。それに比例して実務を通じて身につく知識の幅も確実に広がった。化粧品の原料に関する法的基準や通関書類の知識も得...続きを読む(全137文字)

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株式会社ポーラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していたころは手上げで参加できる研修がたくさんあり、意欲の高い人が頑張っている印象はありました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

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パルファン・クリスチャン・ディオール・ジャポン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社レベルに合わせてトレーナーの方が熱心に教育してくださったため、すぐに実践で専門家としてセールスに活かせるよう、体系的な教育システムが良か...続きを読む(全227文字)

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東亜新薬の 会社情報

基本データ
会社名 東亜新薬株式会社
フリガナ トウアシンヤク
設立日 1963年7月
資本金 5000万円
従業員数 63人
代表者 増田隆
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番11号
電話番号 03-3347-0771
URL http://www.toashinyaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1297414

東亜新薬の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。