この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司でも子育て等で効率的に仕事をし早めに帰る方もおり、部署によってはプライベートとのバランスは取りやすかったと思います。
また全社的に家事育児...続きを読む(全203文字)
ピジョン株式会社 報酬UP
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【良い点】
上司でも子育て等で効率的に仕事をし早めに帰る方もおり、部署によってはプライベートとのバランスは取りやすかったと思います。
また全社的に家事育児...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
役に立っているか立っていないかはさておき、人事研修や各部門から外部研修に派遣しえ頂く機会は多い。DMM英会話なども会社の補助でとても安く受講で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、有休は取りやすいし、消化を積極推奨している。フレックス勤務なので出勤や退勤時間は好きなように調整でき、ワークライフバ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材の質が問われる。保育士は人手不足なため、多少難があっても採用されるように思います。そのため、こどもへの言葉がけ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本部での研修会があり、怪我の対処法など正しい処置が学べるので勉強になります。
他園での研修があるため、外の環境とコミュニケーションがとれる。情...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
比較的新しく園内はきれいに見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足らないので、少ない人で沢山の子を管理できる人が評価される。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員は外部研修など年に数回にわたって受けているようです。
社内の研修のようなものにも非正規社員も受けさせてもらえることもあるので、
その点では...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人事研修は充実している。希望すれば外部セミナーの受けさせてもらえるため、勉強する機会も多くもらえる。若手のうちから仕事を任されるためスキルアッ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
赤ちゃんのための商品を産み出すというところはとてもやりがいがあり、商品化した際にはとても達成感があります。
お客様の喜ぶ声を聞き、新しい製品を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が男性と同等に評価される風土ができていると思います。女性管理職の数も多く、女性でもキャリアアップが望めます。管理職でも産休・育休がとれ、子...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
半期に目標を設定して、グループ内で共有・評価を行います。目標評価と姿勢評価の二つで判断されます。目標を達成していなくても達成に向けたプロセスを...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
おおらかな人が多く、積極的に改革を進めるような推進力は感じられなかったが、部署全体としての雰囲気はとても良かったです。みんなで協力して進めるよ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時給は平均より高め。
通勤手当は全額支給。
母子家庭手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
正職員にしないよう
アルバイト パート...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新入社員でもすぐに担当商品・プロジェクトなど、やりがいのある仕事をやらせてもらえる。教育制度もしっかりしているので成長できる。成果を出せば評価...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
様々な有休制度がしっかりあり、休みやすい。残業はあるが、すべて給料にも反映されます。会社側が保育園のやり易いようにと認めてくれることが多いので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
しっかりと企画におけるマーケティング戦略を学ぶことができる。P&Gの戦略立案の手法を数多く取り入れており、企画開発におけるプロセスはロジカルに...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
男性の育児休暇の取得にも積極的で1ヶ月の休暇を取得する人も多く、子育てと仕事の両立がしやすい環境です。むしろ、取得しない方がおかしいくらいの雰...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性でも取得できる育児休暇制度があり、自分は取得しなかったが1ヶ月の育児休暇を取る人もいて育児に関する理解はとても高く、休みにくい雰囲気なども...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業績は安定しており、給与も成果主義ではありますが、よほど悪い成績を取らない限り少額づつですが毎年あがります。
福利厚生は充実している方だと思い...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、有休はとりやすい雰囲気があり、大型連休取得も可能。
19時帰宅ルールを徹底しているため、残業も少ない。水曜はノー残業...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
少数精鋭を貫く姿勢は共感が持てましたが、さすがに少数にも限界があるという空気は当時も流れていました。今残っている...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
メーカーでありながら、使い手のことを考えない一方的、上から目線な対応。
営業よりも製造部門の方が...続きを読む(全169文字)
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週末の運動を実施することで、精神と肉体のバランスに調整ができるように思います。たまに暴飲暴食をすることで少しハッピーにもなります。企業は産前や産後のけあを...続きを読む(全160文字)
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平均給料より安いです。
月給は年齢給プラス成果給となります。マネージャーにならないかぎり、どんなにランクがあっても、給料は新人とあまり変わらないです。ボ...続きを読む(全184文字)
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出生数が減っているため、国内事業の売上増は難しいですが、好況・不況に関係なく安定してます。営業活動は、既存ルート中心で、いかに展開店舗を増やせるかにかかっ...続きを読む(全174文字)
会社名 | ピジョン株式会社 |
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フリガナ | ピジョン |
設立日 | 1957年8月 |
資本金 | 51億9900万円 |
従業員数 | 3,618人 |
売上高 | 944億6100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北澤憲政 |
本社所在地 | 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町4番4号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-3661-4200 |
URL | https://www.pigeon.co.jp/ |
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