この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業はいません。女性は社内的にも優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい会社だと思います。ただ、女性は...続きを読む(全97文字)
ピジョン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性の営業はいません。女性は社内的にも優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい会社だと思います。ただ、女性は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性には優しい会社で男性には厳しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性の差が大きい会社です。女性は出世出来ません。男...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は毎日同じ繰り返しです。つまらないです。担当が人により偏りがあります。出来ない人ほど担...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みは比較的自由に取れました。売上さえ行けば、上司には何も言われません。定時でも帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特にスキルは必要ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
使わない部署でも必要もなくTOEICを受けさせられます。定年間際の方も受...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
転勤をした場合は家賃補助がありますが、それ以外はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅を購入した場合は家賃補助
ありません...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
出産した後も働き続けたいという女性にとっては非常に良い環境。
復帰後、子供の体調が悪くなった時に仕事を急遽休んだりする場合でも嫌な顔をする人は...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては「育てる」ことをしてくれる部門もあるものの、5年10年後のキャリアパスを線でクリアに描ける土壌があま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休、時短など当たり前のように取得でき、周囲も大変寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の人にも無理な仕事量を振り、夜...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有休やフレックス勤務など、かなり自由に取得できます。繁忙期はどこもありますが、そうでない時期はあまり残業も発生しません。
週2日までは在宅勤...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
皆、いわゆるいい人が多いです。上に逆らわない人が出世する傾向があり、意見しない人が多いからかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年収は平均的ですか、職位があがると安定して上がります。
評価は、自分で立てた目標の達成度に対する進捗、人事評価になります。自分で納得のできる...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
社会貢献度の高さ、育児をする人たちのサポートが製品を通してできることは大変やりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
この点においてはあまりいいところがありません。名ばかりの研修制度はありますが、あまり実務に反映されることもなく、役には立ちません。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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ベビー用品が主な事業のため、世界的な出生数の減少は大きなマイナス要因。
また、利益の大半が中国のビジネスに由来するため、中国のカントリーリスクもマイナス要...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。優しいためか気の毒なくらい部下に文句を言われている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的若いうちに管...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児用品メーカーということもあり、男性のひと月いっしょという育休制度がある。
産後1年半以内に取得可能だったと記憶している。
この1ヶ月間は通...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上司でも子育て等で効率的に仕事をし早めに帰る方もおり、部署によってはプライベートとのバランスは取りやすかったと思います。
また全社的に家事育児...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
役に立っているか立っていないかはさておき、人事研修や各部門から外部研修に派遣しえ頂く機会は多い。DMM英会話なども会社の補助でとても安く受講で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、有休は取りやすいし、消化を積極推奨している。フレックス勤務なので出勤や退勤時間は好きなように調整でき、ワークライフバ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男性もしっかり育休取れます。有給取りやすいし、7時以降の残業は禁止されています。四半期、決算とか営業は忙しいが基本深夜までやったりしないです。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子育て休暇。男性も取得しなければいけないという制度で人事評価にいれることになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のレ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社した当時よりは各段に給与水準は上がっている。同業界と比較してもお勧め水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信のスキルやキャリア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
海外市場に挑戦しているところ。製品が市場にマッチしやすく、投資も少なく失敗しても傷が浅いため比較的リスクが低い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が提供する初歩的な研修はあるが、専門知識を身につけたり磨いたりするための研修はとても不...続きを読む(全194文字)
会社名 | ピジョン株式会社 |
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フリガナ | ピジョン |
設立日 | 1957年8月 |
資本金 | 51億9900万円 |
従業員数 | 3,590人 |
売上高 | 944億6100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北澤憲政 |
本社所在地 | 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町4番4号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-3661-4200 |
URL | https://www.pigeon.co.jp/ |
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