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ジャパンコンポジット株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ジャパンコンポジットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンコンポジット株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンコンポジット株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパンコンポジットの 社員・元社員による会社の評価

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ジャパンコンポジットの 学生による会社の評価

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ジャパンコンポジットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ジャパンコンポジット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度のことがこなせるようになると、関連する様々な業務を任せられるようになり、自分なりに試行錯誤し考えたやり方で仕事を進めることができ、スキルアップや...続きを読む(全299文字)

この投稿でわかること
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    ジャパンコンポジット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術開発の部署では仕事の波はありますが、仕事をする環境はなかなかいいのではないかと思います。
    製造は給料が非常に高いと思います。
    会社も大手...続きを読む(全193文字)

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    ジャパンコンポジットの 他のカテゴリの口コミ

    ジャパンコンポジット株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    FRPの材料を作っている会社で、取引先はTOTOやLIXILなど大手企業との取引が多く新しい製品を見ることができるのでやりがいは出ると思いま...続きを読む(全199文字)

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    ジャパンコンポジット株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 技能工(その他) 非正社員

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    派遣会社から、入社したので簡単な質問に答えて工場見学をして あじっさり入社できました。初めはどこでも同じだと思いますが覚えるのは大変でしたが、溶剤を扱う...続きを読む(全170文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    住友精化株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の補助はある。1度目の受験は無料。2度目以降は自腹で合格すると返金対応がある。
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    資格を取ろう...続きを読む(全238文字)

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    旭化成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属ガチャが結構あり、勢いのある事業では、研究開発の基礎的なプロセスから上市まで経験を積める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く...続きを読む(全247文字)

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    福助工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は実施されている。資格取得のバックアップはそんなに積極的にしていない印象。資格手当はあるものとないものがある。続きを読む(全63文字)

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    三菱ケミカルアドバンスドマテリアルズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 秘書 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英会話教室の補助がある。
    Udemyの法人契約があり、コンテンツを無料で使える。上手に使えばたくさん勉強ができる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)

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    タキロンシーアイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 経営企画 その他 正社員

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    【良い点】
    英語研修、自己啓発など会社がお金を出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語研修は手厚いが業務時間外にかなりの時間を費やす...続きを読む(全101文字)

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    関西ペイント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他の素材・化成品関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「塗料」はニッチな業種であるため、塗料・塗装関連の専門スキルを高めても、他業種・他社への転職に直結しにくいです。...続きを読む(全185文字)

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    東洋インキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    時々、研修があるがあまり役に立たない。ありきたりな内容。とりあえずやりました的な内容。出席しても学びを得た気がしない。
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    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)

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    花王株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を積極的に取ることを求められ、それに対してのサポートは万全である。1年で1つ程のペースで資格取得を行う先輩社員もいた。
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    ミライアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後教育はあるが内容が薄い。
    通信教育があり、教育費補助がある。
    各種資格取得での報奨金制度もある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

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    ジャパンコンポジットの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジャパンコンポジット株式会社
    フリガナ ジャパンコンポジット
    設立日 2003年4月
    資本金 10億500万円
    従業員数 124人
    売上高 147億3700万円
    決算月 3月
    代表者 高橋昭博
    本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号
    電話番号 03-3516-3002
    URL https://www.j-comp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1653825

    ジャパンコンポジットの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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