相良プラスチック工業所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給休暇は取得しやすい雰囲気でした。時間外労働については、繁忙期においては増加しますが３６協定順守意識が高いので、法外な長時間労働を強いられ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
矢崎部品の子会社なので、親会社、関連子会社との技術面で情報共有できる点がメリットだと思います。昨今ではカーボンニュートラルに向けて、グローバ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
女性でもスキルやキャリアによっては主任、管理職クラスに就くことも可能です。ハラスメント教育にも注力しており、育児休暇の制度もあるので、女性に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収は同業種・同規模の企業と比較した場合、勤続年数にもよりますが若干高いと思います。
昇給は年に１回、評価は年２回会社指定のフォーマットで行...続きを読む(全123文字)

【良い点】
無し、どこを探せばいいところなんてあるのでしょうか。
強いてあげるならば、その時々の社長に上手く取り入ることができれば入社して直ぐに管理職に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やめていくひとがびっくりするほど多かったです。役職があってもどんどんやめていくので、経験が浅いひとでもでどんどん役職をもらうことができます。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部所によっては有給がとりやすい。
完全週休２日で、大型連休もあり。
年間休日120を越えている。休日の日数は一流企業並みだと思う。
残業も基...続きを読む(全197文字)

【良い点】
矢崎の子会社なので、潰れることはなさそう。細く長く働けるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年に一度社長が替わりその度に会社の...続きを読む(全185文字)

3年程度で経営者が変わり、経営者の資質により大きく方向が変わるため、その度に社員が振り回される状況となる。
大手企業の子会社ということもあり、産休や育...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育の制度は整っていないので、スキルアップやキャリアの開発は特にされない。基本的には放っておかれるので、自...続きを読む(全117文字)

【良い点】
スキルアップに関してはあまり優秀な制度はない。特に制度がないので、自分で自学自習するのが1番である。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前のように人員的余裕がない為、教育をする余裕がない。新人に対しても即権力を求めている感がある。長年業界にいる人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
最初座学があり、その後配属となります。座学は開発、営業などを満遍なく教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場での...続きを読む(全310文字)

【良い点】
業務に必要、関連する資格は補助がある。業務で必須の資格については、職場にもよるが、色々と協力してもらえる。
各種研修もあり、職位ごとに必要な...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員みんな優しく、聞いたことは答えてくれる。何度でも。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究職だけで新卒採用をしているので、移動され...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなどにつながるような制度がない。スキルアップに関しても先輩や上司の個人評価しかなくマニュアルや研修...続きを読む(全104文字)

【良い点】
セミナー、展示会、通信教育等、興味のあることに関しては、自分から提案すれば許可が得られる環境にはある。
また、通信教育、資格取得に関しては補...続きを読む(全81文字)

【良い点】
通信教育やいろんなセミナーが頻繁に行われて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内女性向けセミナーでは、子持ちを前提とした内容で...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は資格が修得できるわけではないので、他の会社に転職する場合は活かせる業務か少ない可能性があります。独自性の...続きを読む(全86文字)