相良プラスチック工業所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給休暇は取得しやすい雰囲気でした。時間外労働については、繁忙期においては増加しますが３６協定順守意識が高いので、法外な長時間労働を強いられる...続きを読む(全227文字)

【良い点】
矢崎部品の子会社なので、親会社、関連子会社との技術面で情報共有できる点がメリットだと思います。昨今ではカーボンニュートラルに向けて、グローバル...続きを読む(全287文字)

【良い点】
女性でもスキルやキャリアによっては主任、管理職クラスに就くことも可能です。ハラスメント教育にも注力しており、育児休暇の制度もあるので、女性にと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収は同業種・同規模の企業と比較した場合、勤続年数にもよりますが若干高いと思います。
昇給は年に１回、評価は年２回会社指定のフォーマットで行い...続きを読む(全123文字)

【良い点】
無し、どこを探せばいいところなんてあるのでしょうか。
強いてあげるならば、その時々の社長に上手く取り入ることができれば入社して直ぐに管理職にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やめていくひとがびっくりするほど多かったです。役職があってもどんどんやめていくので、経験が浅いひとでもでどんどん役職をもらうことができます。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部所によっては有給がとりやすい。
完全週休２日で、大型連休もあり。
年間休日120を越えている。休日の日数は一流企業並みだと思う。
残業も基本...続きを読む(全197文字)

【良い点】
矢崎の子会社なので、潰れることはなさそう。細く長く働けるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年に一度社長が替わりその度に会社の方...続きを読む(全185文字)

3年程度で経営者が変わり、経営者の資質により大きく方向が変わるため、その度に社員が振り回される状況となる。
大手企業の子会社ということもあり、産休や育休...続きを読む(全156文字)

【良い点】
教育体制は整ってあり、研修→OJT→独り立ちといった形。配属前から研修があるのも手堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による...続きを読む(全109文字)

【良い点】
製造部に配属され、向いてないかもと思っても自己申告という制度があり品質管理部や総務部を希望することができる。しかし配属してる部署から移動してる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
選抜研修のようなものがあり、選ばれしものは充実した研修を受けることができる。特にメディカルでは語学研修にも短期留学でいけるらしく、魅力的。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知能...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、マニュアルはあるものの語り継がれてきた言い伝えを教えてもらう感じで基本は「やれば覚える」と...続きを読む(全211文字)

【良い点】
具体的な研修などはなく、先輩について徒弟制度のような、見て覚えるという状況でしたので、ペアを組む先輩の良しあしで新人が潰れるか、楽しく仕事をす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格に関しては会社負担で関係のある資格を受けることができ、化学メーカーで働く際のキャリアに関しては個人次第で築けると感じる
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社内での支援プログラムはいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丁寧に教える文化はないため、自身でキャッチアップしてい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
英語関連の研修は色々案内がきて、活用可能
toeicや他の語学試験が年度に応じて案内が来てタダで受けられるときがある
オンラインレッスンなんか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から教わったことは正直ほとんどなく、配属初日からずっとほったらかしにされた。私がいた部署のよ...続きを読む(全178文字)