回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の教育は、会社の標準教育として受けることができる。資格取得に関しても、積極的な取得きを推奨してもらえるため、基本的には費用は会社持ち...続きを読む(全235文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
旭化成株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の教育は、会社の標準教育として受けることができる。資格取得に関しても、積極的な取得きを推奨してもらえるため、基本的には費用は会社持ち...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は非常に充実している。また資格取得支援制度も充実しており、資格によっては合格した場合に受験費用を負担してもらえる制度などもある。また...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
積極的に提案すれば受け入れられる雰囲気はあるためやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人だけが仕事をする
なにもしな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配属ガチャが結構あり、勢いのある事業では、研究開発の基礎的なプロセスから上市まで経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く...続きを読む(全247文字)
多角化しているため、社内でのキャリアチェンジの機会もあるようだ。教育制度も整っており、人を育てる文化があると感じた。続きを読む(全58文字)
社員研修が充実していると言うふうに感じた。年功序列型でキャリアアップしていくので、大きな成果を上げて若手から活躍していきたいと言う人にはあまり向いていない...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務を通して、スキルを身につけることができる。スキルを学べるプラットフォームやリスキリング用の手当てもあること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
技術職の場合、研究や開発に集中することが出来るので働きながら専門性を磨けると感じました。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
担当工場ごと、異なる技術を身につけることができる。
疑問に思ったことは、基本上司に質問することで解消できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内教育環境は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
営業など激務な部署では研修を受けることが出来ない
一部暇な人間たちのみが...続きを読む(全91文字)
ジョブローテーションや社内公募制度が活発であり、多様なキャリア形成が可能である。続きを読む(全40文字)
若手の時から海外勤務の可能性があると聞き、グローバルに働ける能力を身につけられそうだと感じた。続きを読む(全47文字)
「高度専門職制度」により、専門的スキルを持った人材は年齢に関係なく専門職としてのキャリアを築ける仕組みがある。続きを読む(全55文字)
昇格試験が行われて、合格すれば昇格できる制度。続きを読む(全23文字)
採用時の学歴によって昇進できるペースが変わってくる。続きを読む(全26文字)
ジョブローテーションや社内公募制度があり、自らの意思で成長機会を選べます。続きを読む(全37文字)
裁量が大きい会社であるが、反面教育は充実していない。続きを読む(全26文字)
多角的事業展開ということもあり、非常にキャリア幅も広そうだった。続きを読む(全32文字)
化学⇔住宅のように事業をまたいだ異動はない。公募制を使えば可能。続きを読む(全32文字)
研究職の場合、かなりしっかりとした研修があると聞きました。先輩社員にしっかりと教わることで、自分のスキルアップができると思います。続きを読む(全65文字)
採用人数は多いが規模感が大きいため、個人の裁量もかなりある。大きな案件を任されることが多々ある。続きを読む(全48文字)
若手のうちから責任のある仕事を任せて貰えるのでやりがいが感じられそうである。続きを読む(全38文字)
若いうちから成長できる環境が整っている。続きを読む(全20文字)
専門性の強化・キャリア形成の手助けとして講義動画サービスを提供。自己研鑽制度として国家・公的資格の受験料全額補助され、語学学校・通信教育・外部教育機関のコ...続きを読む(全128文字)
「新卒学部」という新入社員同士が学び合いを行うための制度があるように、キャリア形成の為の革新的な社内制度が導入されている印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな社風。失敗に寛容。
勤務時間や給料、福利厚生は安定している。育児休暇も問題なく取得できた。感謝と思い入れはある。
【気になる...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
基本的には自分の裁量で業務を進めることができる。
良くも悪くも自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務も多い。検討業務をやり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内雰囲気はとてもよく、先輩、後輩社員関係なく
接しやすい雰囲気がある。(部署間の差はあると思いますが)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
旭化成は、半導体材料や電池関連、ヘルスケア分野を成長領域とし、グローバル展開も加速。既存事業の安定性と新領域投資の両立で中長期的な成長が期待...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有休とりやすい
旭化成のワークライフバランスは比較的良好で、残業は部署差はあるが平均的に抑えられ、有給も取得しやすい。大企業らしく制度は整っ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
全社的にワークライフバランスは確保できる環境があります。特定の部署であったり、上司にあたるとかなりの残業を強いられている方を見受けることもあ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
直属の上司は人格が優れており、退職を伝えた後も真摯に向き合ってくれた点は非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの...続きを読む(全186文字)
若手の内から論理的であり可能性のあるアイデアに関しては積極的に採用していただけるようであり、技術者として成長できる環境であると感じた。続きを読む(全67文字)
事業はとても多角化しているのでどこかが沈んでもどこかでカバーできるような体制になっているの様に感じる。特にファーマが現在は資金が投入されているようだ。続きを読む(全75文字)
年収に関しては満足していると社員の方はおっしゃっていた。一方でメーカーの中では悪くないといった位置付けであるため、年収のみを求めるのであればそもそも金融や...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業務を通じて幅広い経験に触れる機会はあります。人員や配置の変化に応じてさまざまな業務を担当することになるため、結果として対応力や汎用的なスキ...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は面接官の雰囲気が良く、会社には良いお人柄の人が多いかと思いきやそう
いった方は一定...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社が定めた資格の取得には補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
階層別教育を実施していたが、どのような社員にしたいのか目標が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
近年はきちんと研修を実施されています。また、年2回通信教育を受講することができ、期間内に完了すると手当てがもらえます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
OJTや社内学習などの時間を充分に取ってくれるので仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導社員のレベルアップが必要...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人事総務グループが改革に取り組んでいる最中。オンライン英会話を勉強したい希望者は無料で学ことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
品質管理の仕事は、専門知識を常にアップデートする必要がありますが、そのための学習を後押ししてくれる環境があります。
意欲があれば、自分の専門...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
若手のうちはイチ営業担当としてのスキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当以降のマネジメントや事業戦略的な事は特...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
外部から講師を招いて、集団で受講する研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容やタイミング、受講者には疑問を感じる。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという言葉を聞かないほど何も無い。停滞を望んでいるのか、急ぎ求められない限り...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 旭化成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイ |
| 設立日 | 1931年5月 |
| 資本金 | 1033億8900万円 |
| 従業員数 | 50,352人 |
| 売上高 | 3兆373億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤 幸四郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 800万円 |
| 電話番号 | 03-6699-3000 |
| URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
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