特に、研修制度が充実していて、手厚いと感じた。続きを読む(全23文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
旭化成のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全91件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
旭化成の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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旭化成の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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旭化成の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から教わったことは正直ほとんどなく、配属初日からずっとほったらかしにされた。私がいた部署のよ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
様々な資格・スキルアップに関するe-ラーニングを無料で受講できるうえ、上司次第では業務時間中の受講も可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
階層別、目的別で研修が多数あり、研修制度が充実していた。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に講習の募集があり、それに合わせた補助もあるので充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの募集は上司軽油なの...続きを読む(全101文字)
新入社員にはOJTとして先輩社員がフォローしてくれる制度があったり、講座が受講できたりととても手厚い続きを読む(全50文字)
入社年次が浅いうちからチームで新しいプロジェクトに携わる機会が多く、チャレンジ精神があれば成長を続けられるそうだ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
設備導入や問題解決をする過程で自分で知識を得る行動をしていけば、自ずと成長を感じられると思います。自分から手を挙げれば、大きな仕事を任せてもら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内の研修も色々ある。また資格取得の為に結構な額の補助を出してくれる。参考書や受験のための交通費まで出してくれるのはかなり驚いた。自分も会社の...続きを読む(全107文字)
手を挙げると海外へ行ける機会もあるという。若手から活躍できる風土を取り入れてるためであろう続きを読む(全45文字)
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【良い点】
遠方であっても研修に参加させてくれるなど教育にはお金をかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門の高卒、高専卒についてだが...続きを読む(全279文字)
旭化成グループ共同で研修する期間があり、基本的な部分から応用まで学ぶことができる。続きを読む(全41文字)
制度が整っており、希望すれば色々な研修を受けられるとのことでした。続きを読む(全33文字)
基本的にいろいろな部署を経験するキャリアを歩むことが多い。続きを読む(全29文字)
キャリア形成支援や組織最適化システムが充実している。全従業員の今後の希望キャリアと職歴・スキルをもとに人財検索システムが構築されている。続きを読む(全68文字)
一人一人が歩みやすいようにキャリアを歩みやすい。続きを読む(全24文字)
定年まで務めることを前提にキャリア形成、教育を進めている。続きを読む(全29文字)
自己研鑽制度があり、英会話教室や資格取得、留学の費用などを会社が負担してくれる。続きを読む(全40文字)
若手社員のアイデアも反映されやすくキャリアアップもしやすい。続きを読む(全30文字)
海外赴任の機会もメーカーの中では多いため、スキルアップが狙えると思う。続きを読む(全35文字)
事業によるが、海外含めて出張は多い。一人一人の裁量権が大きく成長できる環境。月に半分以上海外に行かれる方も多くいる。2年~3年で移動される方もおり、事業次...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えれば?という社風だが、後から入った高学歴には追いつけ無いし、特に教育も無い。賃金を抑える為にあえて教育しない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修や、上司の教育が充実しており、若手のうちから頑張っていればしっかりと成長できる会社であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格制度や定期的な講習会を設けており、参加出来る人は都度参加出来る環境は整っております。金銭的な援助もしてもらえるので、問題ないかと思います。続きを読む(全77文字)
デジタルプロ人材を2021年から2024年にかけて10倍にしようとしているため、特に新入社員への教育が手厚くなっているとのこと。また、動画学習サービスを使...続きを読む(全158文字)
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旭化成の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大手企業の安心感がある。
社内イベントも多数あり、そういったものを楽しめる人には良い環境だとおもう。
入社間もない頃は、安い価格で寮に入ること...続きを読む(全194文字)
MR職で応募した。そのため、ノルマは課せられるが、営業による業績を実際に感じることができる点で、やりがいを感じるのではないかと思った。続きを読む(全67文字)
MR職だけでなく、営業職は今後AIに取られてしまう職種なのではないかと個人的に感じているため。続きを読む(全47文字)
選考中に社員の方の話を聞いていると、ところどころに勤労環境がよくないのではないかと疑うような発言が見受けられたため。続きを読む(全58文字)
選考中に女性社員を見かけることが一回もなかったため。続きを読む(全26文字)
OB・OG訪問で皆さん共通して言っていたのが、若手から好きなようにやらせてもらえる、どこの部署でもノルマがあるわけではないから楽しみながら働くことができる...続きを読む(全82文字)
業界の中でも特に多角化しているため、業績が暴落することはないが、特別伸びているものもないように感じた。医療関連は伸びてきている。続きを読む(全64文字)
メーカーの中でもよい方で35歳には1000万超えることもあると言っていた。続きを読む(全37文字)
家賃補助が会社負担で5万円程度、生活手当が1.5万円支給されるため基本給に+6.5万円とかんがえるとかなり大きい。続きを読む(全57文字)
女性の社会進出も大きく視野に入れているため育休産休は非常にとりやすい。また、男女関係なく出世はできると言っていた。続きを読む(全57文字)
メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
基本的にはOJTの形で必ず誰かがついてくれて指導をしてくれるためほったらかしにされることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にない。完全自習型がよかったではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしろという割に、教育は成り行きで、変に専門性を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
使っているソフトが特殊なので次の転職でそんなに有利にはならない気がする。
初日にマニュアル画面で自分で操作方法を観ながら覚えた記憶があり。
皆...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒入社後の、研修期間がかなり長かったのは、横のつながりや仕事へのモチベーションを上げる上でとても良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近海外研修制度ができた。アメリカとかに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあるが、活用されていない気がする。個人...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるとの説明を受けますが、実際には縦割りで、部署間の異動は難しく、希望は通らない。
また、キ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
比較的、自身の裁量に任されており自由に働ける。
スケジュールに関しても自由に調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育...続きを読む(全180文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
旭化成の 会社情報
会社名 | 旭化成株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイ |
設立日 | 1931年5月 |
資本金 | 1033億8900万円 |
従業員数 | 50,536人 |
売上高 | 2兆7848億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤幸四郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 752万円 |
電話番号 | 03-6699-3000 |
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