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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭化成のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全74件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭化成の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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旭化成の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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旭化成の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 74

旭化成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遠方であっても研修に参加させてくれるなど教育にはお金をかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門の高卒、高専卒についてだが...続きを読む(全279文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

若手社員のアイデアも反映されやすくキャリアアップもしやすい。続きを読む(全30文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

海外赴任の機会もメーカーの中では多いため、スキルアップが狙えると思う。続きを読む(全35文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

事業によるが、海外含めて出張は多い。一人一人の裁量権が大きく成長できる環境。月に半分以上海外に行かれる方も多くいる。2年~3年で移動される方もおり、事業次...続きを読む(全86文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えれば?という社風だが、後から入った高学歴には追いつけ無いし、特に教育も無い。賃金を抑える為にあえて教育しない。続きを読む(全80文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や、上司の教育が充実しており、若手のうちから頑張っていればしっかりと成長できる会社であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格制度や定期的な講習会を設けており、参加出来る人は都度参加出来る環境は整っております。金銭的な援助もしてもらえるので、問題ないかと思います。続きを読む(全77文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

デジタルプロ人材を2021年から2024年にかけて10倍にしようとしているため、特に新入社員への教育が手厚くなっているとのこと。また、動画学習サービスを使...続きを読む(全158文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度は充実しているので、前向きにやりたい人には十分すぎる制度かある。キャリアアップはあまり進んでいないと思う。続きを読む(全61文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に力を入れていて、資格取得には補助が出るのでどんどん資格取得に挑戦する人がいる印象。また、給与UPにもつながるのでモチベーションにもなる。続きを読む(全79文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
aidemy等を使ったオンライン教材が整っている。続きを読む(全31文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】実力のある人は若いうちからどんどんキャリアアップしてそれにつれて年収も上がっていくそうです。続きを読む(全57文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での教育制度、自己研鑽へのバックアップについては、補助金も含めかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全71文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
リサーチ・市場調査
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは比較的充実しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる意味の無さそうな研修も参加必須になっていたりと過剰な面もあり。続きを読む(全78文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
製品開発(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育や研修は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性に特化した研修があると更に良いと思う。続きを読む(全67文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】ほぼすべての社員が社内での移動を経験するため、社内の部署異動を通じてキャリアアップできる。続きを読む(全56文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会

【社員から聞いた】事業所の中で突出して成績を出せるような人だと、年次に見合わず抜擢されることがあるそう。しかし、本当にすごいことらしい。旭化成では、従業員...続きを読む(全175文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手厚い手当が出る
特に入社5年までは十二分な手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り足取りでまどろっこしいこともある
意味に...続きを読む(全86文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】2〜3年後のキャリアを上司に話す機会がある。また若手が自由にプロジェクトを動かせる環境にあるため、キャリアアップはしやすいと言える。続きを読む(全75文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修があり、資格を取得すると祝い金が出る。10-30万円程度出るためやる気が出る。続きを読む(全51文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備工事の担当をしていたが、基本的には設計〜施工までを業者に頼むので、自身で何かを検討したり設計したりする機会は少なかった。続きを読む(全68文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても整っており、自分のスキルアップを図ることができる続きを読む(全33文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】メーカーにしては海外勤務に積極的な企業であり、希望すればいずれ機会が与えられる環境があるらしい。その点は大きな魅力であると感じた。続きを読む(全76文字)

74件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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旭化成の 他のカテゴリの口コミ

旭化成株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助については、昨今なくしている企業が増えている中で良い方ではないかと思います。地区ごとおよび扶養の有無で基準家賃が設定されており、その基...続きを読む(全227文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期昇給有り、残業代はしっかりと出る。最近はワークライフバランスを重要視しており全体的に残業は減っている印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

科学メーカーとしての立ち位置を今後も維持していくのでしばらくは安定だと思われる。続きを読む(全40文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

近年はヘルスケア領域に注力しており、今後伸びる部分にも対応できている部分はやりがいを感じる。続きを読む(全46文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。
...続きを読む(全227文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

サランラップから医療機器まで様々な商品を扱っており、それぞれシェアも高いためやりがいはあると思う。続きを読む(全49文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

社員数がそこまで多くないため、一人一人の意見が反映されやすそうな環境である。続きを読む(全38文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

家賃補助がとても手厚く、勤務地も東京がほとんどのためとても良いと思う。続きを読む(全35文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三甲株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成形班だと成長は無い。
無駄はなく早くこなせる人間が好かれる
班長、副班長は嫌われ役なのでなりたがる人がすくない続きを読む(全76文字)

株式会社プロスパイラマニュファクチャリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な資格はある程度働いていればとりに行かせてもらえると思う。そうゆう面ではキャリアアップできるのではないか続きを読む(全63文字)

コタ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の頻度はとても多い。会社のヴィジョンや、おもい、歴史などを定期的に共有があるので、一体感が生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

塩野義製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の自らのスキルアップには手厚い。組合員は年25万円を上限とした補助金が会社から出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記制度を...続きを読む(全109文字)

サンド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
法人営業
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングの仕組み、会社としてのサポート体制は、トップクラスではないもののそこそこ充実していました。マネージャーになった際のトレーニング制度...続きを読む(全89文字)

早川ゴム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講習系で必要な資格は取りに行かしてはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がめちゃくちゃ少ない。他社で5万とか貰える資格で...続きを読む(全205文字)

東拓工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が多く聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大量の日常業務をこなすことで精一杯、誰かが辞める時にのみ人が入るので、教育は退...続きを読む(全134文字)

日本カラー工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな仕事を経験し、体験し、自信はつく。また入社間もない時からいろいろ仕事を任せてもらえるのでこうやった方がいいなぁと思う考えがあればいろ...続きを読む(全84文字)

花王株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン学習など、自分に必要な内容の授業を受けられるシステムが整っている。
社内でDXの情報を発信する部署があり、定期的に動画を配信をしてく...続きを読む(全126文字)

日本肥糧株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
肥料の製造は経験がなかったので、凄く新鮮でした。
車両の運転が必須の仕事になる為、フォーリフト、ショベルローダーなどの車両系の資格は必ず取らせ...続きを読む(全140文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

旭化成の 会社情報

基本データ
会社名 旭化成株式会社
フリガナ アサヒカセイ
設立日 1931年5月
資本金 1033億8900万円
従業員数 49,094人
売上高 2兆7264億8500万円
決算月 3月
代表者 工藤幸四郎
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
平均年齢 41.5歳
平均給与 760万円
電話番号 03-6699-3000
URL https://www.asahi-kasei.com/jp/
採用URL https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/
NOKIZAL ID: 1130544

旭化成の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。