この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前はまったく教育体制がなく、個人の裁量のみで活動していたが、年々外部講師や外部研修が取り入れられてきている。在籍している人に聞いたらグローバ...続きを読む(全162文字)
サイノシュアー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイノシュアー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサイノシュアー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前はまったく教育体制がなく、個人の裁量のみで活動していたが、年々外部講師や外部研修が取り入れられてきている。在籍している人に聞いたらグローバ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業同士の仲は良く分からないことは質問すれば色々教えてくれる。以前は英語の習得の補助もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内研修などはほとんどなかった。全くの未経験で入った場合は本人のやる気次第で成長していくスピードは変わるのではないかと感じる。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内教育は基本的に先輩風社員が一対一で丁寧に教えてもらえるので、仕事を覚えるのはそんなに難しくはないです。最初の内は現場も一緒に同行なため、困...続きを読む(全191文字)
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前職が営業職で、機器を販売していたため、全くの異業種→異業種の転職(Ex:広告業界→電子計測器など)よりかは馴染みやすかった印象があるが、難しいのは難しい...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
だんだんと改善しようとなってきており、確定拠出年金や社内保険制度やリロクラブと年々と改善されてきている。また休暇に関してもかなり自由度が高く有...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
当時のことになるが、個人の裁量に任せてもらえる部分が多く自分次第。たくさん活動する人もいれば最低限しかしない人もおりそれについて会社は何も言わ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
美容業界といえでも医療機器メーカーですので医療従事者をサポートして人のために役に立つという仕事のやりがいはあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ウーマンヘルスの医療機器や検査装置を取り扱う親会社の将来性に魅力を感じ入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は親会社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他社から条件の良いオファーをもらっため。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資会社に売却されてしまい人の出入りが多くなってしまいました...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
レーザーの先駆けの会社なため知名度はありました。製品ラインナップの充実さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発力のなさを改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
旧親会社の福利厚生を維持しているため会社の規模の割には十分過ぎるほどの福利厚生の制度があります。外資系トップ企業並みの手厚いものです。具体的に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
何度も顧客との面談を重ねて、信頼してもらった時の喜びは大きい。自分を信頼してもらい製品を購入してもらえることはやりがいに繋がる。製品説明のプレ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業界的には利益率が良いためなのか、給与水準は高いと感じる。セールスは売上金額に対してインセンティブも貰えるため、成績に応じて年収も跳ね上がる印...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分でスケジュール管理をするため、数字さえ達成しており、うまく調整できればワークライフバランスは良いと感じる。休日出勤した場合も振替休日も取得...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ!と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。(部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。)最近は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)
会社名 | サイノシュアー株式会社 |
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フリガナ | サイノシュアー |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | ブルース・バイヤーズ |
本社所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2丁目17番地中央ビル1階 |
URL | https://www.cynosure.co.jp/ |
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