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株式会社研電 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研電の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社研電の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は370〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社研電の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社研電で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

研電の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

研電の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

- -

- - 万円

研電の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.7

研電の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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研電の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社研電の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に働いていれば年間数千円の昇給がある。業績が悪くても定期的に賞与が出たのは有り難かった。福利厚生もある程度充実しており給与面は特に不満は無...続きを読む(全178文字)

株式会社研電の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は大きくないが、数千円程度は上がる。昇格しない限り厳しい。
ボーナスは基本的には会社の業績によって決められるが、昨年度ベースから割合で決め...続きを読む(全160文字)

株式会社研電の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電子部品商社の中では給料は低いレベルと言えます。
しかし賞与は毎期でており、土日祝と休みがきちんととれることから納得がいかない給料
ではないです。
...続きを読む(全156文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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研電の 他のカテゴリの口コミ

株式会社研電の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝半導体を中心に国内有名メーカーを取り扱っている上、積極的に海外メーカーを取り扱っている。アジアに海外現法もあり
取引先の海外進出もサポート...続きを読む(全236文字)

株式会社研電の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間120日以上の休暇があり自分の時間が確保出来る。たまに休日出勤があるが年1回あるかないか程度でちゃんと申請すれば代休が取得できる。残業も拠...続きを読む(全192文字)

株式会社研電の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝の電子部品販売が主な事業となる為、大きく伸びることはないが、ある程度の安定性はあると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

株式会社研電の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上の中心である電子部品は集約方向で進んでおり、売るものが少なくなっている。また売上の中心となる顧客が偏っており、売上はその顧客の影響を大きく...続きを読む(全188文字)

株式会社研電の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自分の裁量で残業は調整可能だが、営業は比較的に残業が多くなる。残業自体は強制的なところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

株式会社研電の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年08月10日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事については任されていて自分のペースで仕事ができること。勤務時間は、残業手当はないが、その分、自分の思うようになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

株式会社研電の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカーの特約店ですが、独立系の商社だったため、様々な仕入先があり部品単体からEMSまで幅広く取り扱っていたため、この商材がだめならあの商材と顧客に対し様...続きを読む(全160文字)

株式会社研電の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日は完全週休2日だったため、体調管理はしやすい会社です。
出産のときにはしっかりお休みをいただくこともでき、立ち会うこともできました。
育児手当も出...続きを読む(全178文字)

商社・卸(建築・機械)の年収、評価制度の口コミ

株式会社フィリップス・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業制ではあるが、超過分はしっかり支払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては直属のマネージャーと面談するこ...続きを読む(全110文字)

ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年2回、毎回期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職で役職がつかないということもあり、多少上がりはするが、ほとん...続きを読む(全127文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業なだけあって福利厚生はきちんとしてると思う。社割が50パーセントなのはありがたい。アルバイトの制服が可愛い。学歴問わず上場企業に入れる...続きを読む(全197文字)

岩瀬産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが県内の他企業に比べて多いようです。他の会社に勤めた経験がないので分からないのですが、社員の皆さんが言っていました。残業代もしっかり支...続きを読む(全242文字)

株式会社JERAの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進は遅いですが、生活には不自由しない程度の給与は貰っているかと思います。それほど努力しなくても高い評価が貰えると思います。
【気になること・...続きを読む(全96文字)

株式会社モリサワの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面としては世間一般より少しいいかなというものだと思います。管理職の給与にも天井がありそうなので、高収入を目指したい場合は目的に沿わないとお...続きを読む(全180文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の売上だけで評価が決まる。
結果を出せば評価される。
その他の要素は関係ないから公平と言えば公平。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の年収は担保されている。
エンジニア職よりも営業職の方が高水準なのはもちろんだが、その中でも外勤営業にかなり寄っている印象がある。続きを読む(全75文字)

ニチモウ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は少なかったが、ボーナスが高かった。当時で夏冬合わせて約6ヶ月分あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が若手のうちは低...続きを読む(全126文字)

アプレスト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長との相談で目標を設定し、自評価・上長評価によってボーナスが決定する。余程の問題行動がない限り一定数のボーナスが安定してもらえる。
【気にな...続きを読む(全124文字)

研電の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社研電
フリガナ ケンデン
設立日 1958年1月
資本金 1億円
従業員数 79人
決算月 3月
代表者 藤田哲郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番20号
電話番号 03-3769-5311
URL https://www.kenden.co.jp/
NOKIZAL ID: 1482127

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