この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に働いていれば年間数千円の昇給がある。業績が悪くても定期的に賞与が出たのは有り難かった。福利厚生もある程度充実しており給与面は特に不満は無...続きを読む(全178文字)
株式会社研電 報酬UP
株式会社研電の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は370〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社研電の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社研電で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
普通に働いていれば年間数千円の昇給がある。業績が悪くても定期的に賞与が出たのは有り難かった。福利厚生もある程度充実しており給与面は特に不満は無...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇給は大きくないが、数千円程度は上がる。昇格しない限り厳しい。
ボーナスは基本的には会社の業績によって決められるが、昨年度ベースから割合で決め...続きを読む(全160文字)
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電子部品商社の中では給料は低いレベルと言えます。
しかし賞与は毎期でており、土日祝と休みがきちんととれることから納得がいかない給料
ではないです。
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【良い点】
東芝半導体を中心に国内有名メーカーを取り扱っている上、積極的に海外メーカーを取り扱っている。アジアに海外現法もあり
取引先の海外進出もサポート...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年間120日以上の休暇があり自分の時間が確保出来る。たまに休日出勤があるが年1回あるかないか程度でちゃんと申請すれば代休が取得できる。残業も拠...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
東芝の電子部品販売が主な事業となる為、大きく伸びることはないが、ある程度の安定性はあると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売上の中心である電子部品は集約方向で進んでおり、売るものが少なくなっている。また売上の中心となる顧客が偏っており、売上はその顧客の影響を大きく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で残業は調整可能だが、営業は比較的に残業が多くなる。残業自体は強制的なところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事については任されていて自分のペースで仕事ができること。勤務時間は、残業手当はないが、その分、自分の思うようになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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メーカーの特約店ですが、独立系の商社だったため、様々な仕入先があり部品単体からEMSまで幅広く取り扱っていたため、この商材がだめならあの商材と顧客に対し様...続きを読む(全160文字)
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土日は完全週休2日だったため、体調管理はしやすい会社です。
出産のときにはしっかりお休みをいただくこともでき、立ち会うこともできました。
育児手当も出...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
みなし残業制ではあるが、超過分はしっかり支払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては直属のマネージャーと面談するこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回、毎回期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職で役職がつかないということもあり、多少上がりはするが、ほとん...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
上場企業なだけあって福利厚生はきちんとしてると思う。社割が50パーセントなのはありがたい。アルバイトの制服が可愛い。学歴問わず上場企業に入れる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ボーナスが県内の他企業に比べて多いようです。他の会社に勤めた経験がないので分からないのですが、社員の皆さんが言っていました。残業代もしっかり支...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
昇進は遅いですが、生活には不自由しない程度の給与は貰っているかと思います。それほど努力しなくても高い評価が貰えると思います。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給与面としては世間一般より少しいいかなというものだと思います。管理職の給与にも天井がありそうなので、高収入を目指したい場合は目的に沿わないとお...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人の売上だけで評価が決まる。
結果を出せば評価される。
その他の要素は関係ないから公平と言えば公平。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ある程度の年収は担保されている。
エンジニア職よりも営業職の方が高水準なのはもちろんだが、その中でも外勤営業にかなり寄っている印象がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本給は少なかったが、ボーナスが高かった。当時で夏冬合わせて約6ヶ月分あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が若手のうちは低...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長との相談で目標を設定し、自評価・上長評価によってボーナスが決定する。余程の問題行動がない限り一定数のボーナスが安定してもらえる。
【気にな...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社研電 |
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フリガナ | ケンデン |
設立日 | 1958年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 79人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤田哲郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番20号 |
電話番号 | 03-3769-5311 |
URL | https://www.kenden.co.jp/ |
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