研電の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
東芝半導体を中心に国内有名メーカーを取り扱っている上、積極的に海外メーカーを取り扱っている。アジアに海外現法もあり
取引先の海外進出もサポート...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年間120日以上の休暇があり自分の時間が確保出来る。たまに休日出勤があるが年１回あるかないか程度でちゃんと申請すれば代休が取得できる。残業も拠...続きを読む(全192文字)

【良い点】
普通に働いていれば年間数千円の昇給がある。業績が悪くても定期的に賞与が出たのは有り難かった。福利厚生もある程度充実しており給与面は特に不満は無...続きを読む(全178文字)

【良い点】
東芝の電子部品販売が主な事業となる為、大きく伸びることはないが、ある程度の安定性はあると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昇給は大きくないが、数千円程度は上がる。昇格しない限り厳しい。
ボーナスは基本的には会社の業績によって決められるが、昨年度ベースから割合で決め...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ある程度自分の裁量で残業は調整可能だが、営業は比較的に残業が多くなる。残業自体は強制的なところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

電子部品商社の中では給料は低いレベルと言えます。
しかし賞与は毎期でており、土日祝と休みがきちんととれることから納得がいかない給料
ではないです。
...続きを読む(全156文字)

メーカーの特約店ですが、独立系の商社だったため、様々な仕入先があり部品単体からEMSまで幅広く取り扱っていたため、この商材がだめならあの商材と顧客に対し様...続きを読む(全160文字)

土日は完全週休2日だったため、体調管理はしやすい会社です。
出産のときにはしっかりお休みをいただくこともでき、立ち会うこともできました。
育児手当も出...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織改正が頻繁に行われていて、毎年それに振り回されている。あまり現場の実情をわかっていない感じがある。
上司による...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大きな企業であること。アルバイトに対してもコロナ禍において一定の手当がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためか店長が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は遅く、また商務人材のレベルが低いため、もっと早くいろいろな仕事を経験したいと思いたったためです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職する人は多いため、書類などの用意はスムーズだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で、睡眠不足になる働き方に耐えら...続きを読む(全325文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
数字にならない残業がある。
会社全体では残業をなくそうとする動きがあるが勤務開始前の残業などがあ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料面がネック。
年功序列というわけではなく実力がある人の給料をあげようという努力はみ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
通るかはわからないが、希望の配属をきいてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人についている。忙しい人とそうでない人が極端だと思った続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職するに至った経緯は、他にやりたいことができたためであって、会社に不満は特になかった。退職する前に相談できる環境だったため、特に困ることはな...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートさん命の業界であるのは理解できるが、社員より優先して守られてて意味わかりません。優秀な社員にどれだけ投資して...続きを読む(全105文字)

【良い点】
将来的には家業を継ぐかもしれませんが、営業力、対人対応力、コミニュケーション力、組織管理力、マネジメント力など多くのことを学ぶことができる環境...続きを読む(全166文字)