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株式会社研電

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研電の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社研電の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社研電で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

研電の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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研電の 学生による会社の評価

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研電の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社研電の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上の中心である電子部品は集約方向で進んでおり、売るものが少なくなっている。また売上の中心となる顧客が偏っており、売上はその顧客の影響を大き...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社研電の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年8月10日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事については任されていて自分のペースで仕事ができること。勤務時間は、残業手当はないが、その分、自分の思うようになる。
    【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    研電の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社研電の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東芝半導体を中心に国内有名メーカーを取り扱っている上、積極的に海外メーカーを取り扱っている。アジアに海外現法もあり
    取引先の海外進出もサポー...続きを読む(全236文字)

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    株式会社研電の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間120日以上の休暇があり自分の時間が確保出来る。たまに休日出勤があるが年1回あるかないか程度でちゃんと申請すれば代休が取得できる。残業も...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社研電の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通に働いていれば年間数千円の昇給がある。業績が悪くても定期的に賞与が出たのは有り難かった。福利厚生もある程度充実しており給与面は特に不満は...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社研電の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東芝の電子部品販売が主な事業となる為、大きく伸びることはないが、ある程度の安定性はあると考えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

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    株式会社研電の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は大きくないが、数千円程度は上がる。昇格しない限り厳しい。
    ボーナスは基本的には会社の業績によって決められるが、昨年度ベースから割合で決...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社研電の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度自分の裁量で残業は調整可能だが、営業は比較的に残業が多くなる。残業自体は強制的なところはない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

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    株式会社研電の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    電子部品商社の中では給料は低いレベルと言えます。
    しかし賞与は毎期でており、土日祝と休みがきちんととれることから納得がいかない給料
    ではないです。
    ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社研電の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    メーカーの特約店ですが、独立系の商社だったため、様々な仕入先があり部品単体からEMSまで幅広く取り扱っていたため、この商材がだめならあの商材と顧客に対し...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社研電の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日は完全週休2日だったため、体調管理はしやすい会社です。
    出産のときにはしっかりお休みをいただくこともでき、立ち会うこともできました。
    育児手当も...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の退職理由の口コミ

    株式会社立花エレテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しさは事業部によって変わる。また、人によって合う合わないもあるが、配属前にちゃんと面談してから決めた方が良い。...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ルークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    急速に組織が拡大しているフェーズということもあり、一部の業務フローやマニュアル化が追いついていない場面が見受けられました。個人の能力に依存す...続きを読む(全125文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    カラオケ業界に特化した営業のため、将来のビジョンが非常に見えにくい。
    若手の有力な社員はやめていき、転職できなく...続きを読む(全137文字)

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    フクダ電子西部北販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を上げるためには、手段を選ばないので、医療業界に貢献しているという気持ちよりも社会貢献するはずの会社なのにや...続きを読む(全115文字)

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    Apple Japan合同会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    退職に関しても非常に即断即決であり、引き止められることも、揉めたりすることもない。非常にドライではあるが最大限こちら側に配慮をしてくれたと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社USEN‐ALMEXの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    困った時は協力してくれる。僕の支店はそうですが、支店によっては違うかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって仕事量が全然違う...続きを読む(全110文字)

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    株式会社アイ・シー・ティーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代がちゃんと出るので、時間を気にせず残業していたので、残業代が凄かったところです。同世代の社員同士は非常に仲が良く、その部分で辞めずに持...続きを読む(全180文字)

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    イノテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ企業全体で半導体の前工程から後工程まで幅広い事業を手がけているので、半導体全般の知見を得られる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社セイデンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に良好な人間関係の中で働くことができ、職場の雰囲気は穏やかでした。
    また、意思決定には時間を要するものの、社員の意見や提案が一定程度は反...続きを読む(全487文字)

    この投稿でわかること
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    アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制の休みや年間休日が少ないことや有給が取りにくいこともある良い点なんて一つもないのが事実
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    研電の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社研電
    フリガナ ケンデン
    設立日 1958年1月
    資本金 1億円
    従業員数 79人
    決算月 3月
    代表者 藤田哲郎
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番20号
    電話番号 03-3769-5311
    URL https://www.kenden.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1482127

    研電の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。