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【良い点】
契約が取れたらそれなりにインセンティブが発生して給与に反映されるのでいいエリアで、実力がある人は稼げるのかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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第一興商の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全167件）
株式会社第一興商の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社第一興商の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社第一興商で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
第一興商の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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第一興商の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
第一興商の 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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- 社員・管理職
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【良い点】
入社難易度や、必要スキルからすると高く感じる。
特に資格取得での昇給などはないが、インセンティブや評価は早いと感じる。ただ、社内政治も必須。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アルバイトに対する昇給制度もちゃんと備わっているのでやる気次第で昇給を見込みやすい。
昇給の判断は店長の裁量にはよる。
客商売なので柔軟に臨...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
実力をしっかり評価してもらえ、頑張った分だけ評価されると言う印象。契約を取ればとるほど歩合が貰えるため、給与を沢山稼ぎたいという考えを持ち熱...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
結果を出せば昇給して貰える可能性は上がるが、上司次第なところがあるため、上司に気に入られると昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
気に入られれば上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が多く、上が詰まっているため、一定から上へのキャリアパスは難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
時給は評価されると上がると聞いたが、上がっても数十円程度、
【気になること・改善したほうがいい点】
いったいなにをやりがいにしておこなうべき...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みは週に2日は取れます。
※突発事項がない限り
【気になること・改善したほうがいい点】
休める日が3日前(時には前日)まで決まらないため、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フリーターとして長く務めていました。
店長にきちんと自分のやったことなどアピールできれば自ずと昇級します。
私がいた店舗では面談も定期的にあ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
給料はそこそこ良かったと思うがもう少しあっても良かったと思う。大手なら。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が四半期に一回ある...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若いうちから稼ぎたい方にはとてもおすすめ。高卒の方でも活躍できる職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少ないのが難点。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
第一興商の職種別平均年収で最も高いのは事務職で734万円でした。 続いて、営業職の481万円、店舗職の442万円、サービス業職の398万円、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
勤務年数が長くなると、たとえアルバイトであっても自分の意見をしっかり伝えられるようになり、店舗の運営や方針の決定に関わる機会も増えていく点が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
アルバイトにも昇格があり、仕事さえ覚えれば割とすぐに上げてもらえます。それに伴い時給も上がるので、モチベーションが下がることはあまりないと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パート・アルバイトの時給は店舗によってちがいますが、全体的に低いです。その点スタッフは優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働けば働いただけもらえます。評価制度については数ヶ月に一度程度上がるようですが人によります。がんばっていれば上がるかもしれません
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のことはよく知らないまま、アルバイト生活は終了しました。なにかあったなら知りたかったかもしれません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
私は昇進する気がなかったので断りましたが、階級が上の先輩などに頼んだり希望を伝えれば、昇進の機会を積極的に設けて貰えると思います。
当時、私...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前に働いていた時のアルバイトだったので今はだいぶ上がったと思いますが、当時の時給は少し低めでした。働く...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給料は最低賃金ですが、その分忙しい時間が限られているので給料的には不満点はないです。また、ここは福利厚生がとてもいいと感じます。自分がプライ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
賞与については他業界と比べてもいい方だと思う。これだけ社員がいて安定して決算賞与も出ているのは素晴らしい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
カラオケルームビッグエコーは、清潔で過ごしやすい空間に、最新のカラオケ機器と優れた映像・音響を装置し、歌う楽しさとコミュニケーションの場を提...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
良くも悪くも他飲食店よりも年収は初任給から高いため最初良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度から何年かは満足できるが勤続年数...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年齢、年数で毎年多少ではあるが給料は上がっていく。
月収は高くないが、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢などで厳...続きを読む(全110文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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第一興商の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
10年以上前ですが、グアムに保養所があり海外への社員旅行は楽しかった。
カラオケ機器メーカーであることもあり、事務所はBGMがきっており、仕...続きを読む(全204文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく契約も安定しないので生活していくことがとても困難だと感じた。あとはハラスメント気質の上司が毎日毎日...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
誰もが知るDAMを扱うカラオケのメーカーとしての知名度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場が飽和状態で新規顧客の獲得が至難の業。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを謳っているものの、実態は背中を見て覚えろというような昔のスタイルなので良い先輩社員に恵まれない限り仕事を...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正午前に出社し、終了は日付を跨いで夜中の1時付近だったので基本的にアフター5に何かすることはできない。その代わり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
音楽やエンタメに関わる仕事のため、商材に興味を持ちやすい。お客様との距離も近く、感謝される場面が多い
若いうちから担当を任され、裁量を持って...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界に特化した営業のため、将来のビジョンが非常に見えにくい。
若手の有力な社員はやめていき、転職できなく...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
朝が苦手な方にはうってつけかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な工事が入ると残業、土日の出勤をしないと追いつかない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動が多いというよりは工事関係が多すぎて営業時間がとれない。
特に繁忙期などは同僚の手伝いもいるために深夜帰...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同業他社が１社のみ
コンテンツ的にも有利にあるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ以外にも事業はたくさんあるが、駐車...続きを読む(全107文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同世代と比べても高い方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の外資系企業と比べるとそこまで高くはなく一般的な印象が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昇給や賞与は目標に沿って業務上励んでいれば下がることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間を通して目標を立て、前期/後...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比べて標準的だと思います。
基本給は安定しており、賞与は会社の業績や個人評価によって多少変動します。評価制度は明確に定められ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して低い。残業代が固定のため、残業が多い方は体力的に疲弊されていた。基本給も低...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇給は頑張り次第であげてくれた。役職手当もあった。携わる資格を取得すると役職(主任)に就くことがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
能力や経験に応じた処遇はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求めないと与えられない。最後は週休二日で有給も取れたが、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若いときは比較的年収は高め。残業代もマックスで支給される。業績が良いと期末賞与としてたくさんもらえるので、それはすごく良いと思った。
【気に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給与面は賞与も含めて良かったです。
自分の頑張りがしっかりと反映してもらえるので、頑張りがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最初は高い。
そして上司も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く賃金が上がらない。
特に中国経済が破綻してからはボーナスも少な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇格が年2回あり、結果を数字で残せば残す分評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全てのため、営業以外の待遇は良くない。...続きを読む(全97文字)
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第一興商の 会社情報
| 会社名 | 株式会社第一興商 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチコウショウ |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 資本金 | 123億5000万円 |
| 従業員数 | 3,646人 |
| 売上高 | 1530億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 保志 忠郊 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目5番26号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 03-3280-2151 |
| URL | https://www.dkkaraoke.co.jp/ |
第一興商は1973年4月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は3,646人で、売上高は1530億2000万円になります。平均年収は610万円で、従業員の平均年齢は41.2歳です。
NOKIZAL ID: 1131202
第一興商の 選考対策
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