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株式会社トヨタレンタリース神戸

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタレンタリース神戸の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタレンタリース神戸の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタレンタリース神戸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタレンタリース神戸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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トヨタレンタリース神戸の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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トヨタレンタリース神戸の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社トヨタレンタリース神戸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に出勤しても法人のお客様は休みなのでやることがあまり無い。若い社員は本当にやることが無い。1年目から飛び込...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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    株式会社トヨタレンタリース神戸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初、残業代は1分単位で出ると説明されたが実際は15分単位だった。ただし、固定残業制ではないので残業代は時間...続きを読む(全90文字)

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    株式会社トヨタレンタリース神戸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しの良さを感じた
    接客業はお客様を満足させる気持ちよく利用してもらう仕事といっても良いくらいCSが大事なので風通しのいい会社じゃなければ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社トヨタレンタリース神戸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制となっており、店舗にもよるが、希望の休みが比較的とりやすかった。平日休みを多くとれる為、混雑、渋滞を避けれたりと平日休みの利点がある...続きを読む(全491文字)

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    株式会社トヨタレンタリース神戸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によるが社員同士の仲がとても良く働きやすい環境である。また、店長や副店長などにも意見を言いやすい環境なので、のびのび仕事ができる。自ら学...続きを読む(全190文字)

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    株式会社トヨタレンタリース神戸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    風通しの良い会社でみんな仲良く働いている点。店長や上の方たちもフランクに話してくれるので自分の意見が通ったりもするので、実力で上へ上がりたい...続きを読む(全189文字)

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    株式会社トヨタレンタリース神戸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすい環境だと思います。朝の出勤は、早番と遅番があり、通常の生活リズムにあった勤務ができます。基本的には、受付、納車の業務です。新車に乗...続きを読む(全265文字)

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    株式会社トヨタレンタリース神戸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後驚いたことは、深夜まで働かされたこと。
    繁忙期は日が変わるまで店に拘束され、人数が少ないので必死に仕事した。
    感覚がマヒしているのか、こんな時...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    トヨタレンタリース神戸の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トヨタレンタリース神戸の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とても安い。それだけ儲かっていないということ。将来子どもを大学に通わせるのは無理そうだと先輩社員に言われたことがある。続きを読む(全79文字)

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    株式会社トヨタレンタリース神戸の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ちゃんと有給を退職までに消化できたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃金が安い。1人の社員に仕事が偏り過ぎてよく病気になる社員...続きを読む(全92文字)

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    株式会社トヨタレンタリース神戸の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    愛知県まで研修に行かせて貰いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働組合や福利厚生が親会社と一緒で、福利厚生は在籍時は非常に使...続きを読む(全83文字)

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    株式会社トヨタレンタリース神戸の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕入れ値が安く、トヨタ車を安く販売出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社とエリアが被っていて、価格しか勝負ができない。レ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社トヨタレンタリース神戸の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望の休みは取りやすいかなと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みでもお客さまから電話が有ることが有るのが煩わしい。一部の社員は電...続きを読む(全84文字)

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    株式会社トヨタレンタリース神戸の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はそれなりに整ってはいる方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、住宅手当などの手当があまり無いので一人暮らしを...続きを読む(全97文字)

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    株式会社トヨタレンタリース神戸の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目はOJTでの教育がメインとなるが、現場に人員や時間的な余裕がなく満足に教える事が出来ていないのが現状。続きを読む(全74文字)

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    株式会社トヨタレンタリース神戸の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日申請を出せば、繁忙期でなければ一応土日でも休む事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大型連休は取りづらい。店舗の人員配置...続きを読む(全134文字)

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    株式会社トヨタレンタリース神戸の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジネスメンバーのカード会員を獲得できればかなり安いが報奨金が出る。そのほかにも店舗で売上やCSの目標を達成した時に会社から謝礼のようなもの...続きを読む(全86文字)

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    株式会社トヨタレンタリース神戸の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタ車以外にもわりと色々な車を運転できるので、車が好きな人にはぴったりな仕事だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によっ...続きを読む(全133文字)

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    サービス(リース・レンタル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社トヨタレンタリース埼玉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で車にたくさん乗れるかもと思っていると、お客様対応ばかりで案外車に乗ることが少ないのでがっかりすることがある...続きを読む(全82文字)

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    奥村機械株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    BtoBで検索に引っ掛かり入社を決めたが、お客さんとの力関係は BtoC。
    長年付き合いしてる建設会社も多いため...続きを読む(全116文字)

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    パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員で入社。若い正社員はみな親切にしっかりしていた。教育も面倒もそれのりにしてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談時は...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2年目からはほとんどの人が担当者になり班を任せられるため責任感を持った仕事をすることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年、...続きを読む(全103文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり銀行系リース会社なので社内規則厳しい。事務手続きもガイドラインに沿った対応が求められ、同社は特にその色がつよいと思われる。審査面も保守...続きを読む(全133文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブライダル業界の中でも知名度があり、長年培われてきたブランド力や信頼感に魅力を感じて入社しました。衣装の品質や取り扱い点数が多く、お客様に幅...続きを読む(全184文字)

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    株式会社竹中庭園緑化の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    華やかな仕事だと思うとギャップはかなりあると思う。実際は水仕事重いものを運んだりでハード。
    自分で花束を作れるようになったのはいつ使うか分か...続きを読む(全87文字)

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    株式会社高津商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ドラマや時代劇、映画等の小道具や裏方に回って仕事できるのは興味ある人は本当に楽しい。自分から聞けに行けば教えてくれる人は教えてくれる。
    【気...続きを読む(全169文字)

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    新光重機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売上は業界内では高水準みたいです。
    顧客も振ってもらえる為、売り上げはある程度はつく形になります。
    社内の雰囲気はフランクで、話しやすい人は...続きを読む(全503文字)

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    株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様の節目を形として残せる手伝いが出るのがいいと思い入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    10時出社だが開店と同時にお客様が来られ...続きを読む(全98文字)

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    トヨタレンタリース神戸の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トヨタレンタリース神戸
    フリガナ トヨタレンタリースコウベ
    設立日 1990年1月
    資本金 8000万円
    従業員数 219人
    代表者 磯嵜喜行
    本社所在地 〒652-0802 兵庫県神戸市兵庫区水木通2丁目1番1号
    電話番号 078-578-3777
    URL https://www.r-kobe.jp/
    NOKIZAL ID: 1575753

    トヨタレンタリース神戸の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。