トヨタレンタリース神戸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
仕事内容に比べるとボーナスもらえてるほうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって忙しさ、客質、残業時間が違いすぎるのに報奨...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社員同士仲良いし、管理職もフランクに接してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の当たり外れが大きい。店舗内での社員同士仲良い。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
先輩も上司も優しく働きやすいので、従業員同士力合わせて働けた時の達成感はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはバチ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的にはみんないい人
研修中の教育担当の上司も親身になってくれるので自分さえ心開けばとても相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

【良い点】
風通しの良さを感じた
接客業はお客様を満足させる気持ちよく利用してもらう仕事といっても良いくらいCSが大事なので風通しのいい会社じゃなければ続...続きを読む(全164文字)

【良い点】
希望休は取れる
5連勤などになるが三連休なども店舗によっては全然取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足故に仕事できない人早く...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休育休も問題なく取れ、戻ってきやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいない
生理休暇は福利厚生としてあるが使えてる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎月売り上げ目標達成で報奨金が5000〜10000円ほどある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なしのため一人暮らししている人少...続きを読む(全117文字)

【良い点】
レンタカー業界は需要もあるし、TOYOTAブランドなので潰れる心配もない
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトをもっと増やすべき...続きを読む(全84文字)

【良い点】
20代の社員がほとんどなので、仕事中も休憩中も和気藹々としているし、分からないことを聞きやすい環境であると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒の営業社員は制度としては新入社員は本社東京に集められて１年間各部署をローテーションし事務的なことを学ぶ。その後は支店に配属となり営業として...続きを読む(全386文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて直接的に何か特別なスキルが身につくということはない。
業務に必要と感じたら自己研鑽で習得する人もいるが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ブライダル業界で活躍したいという強い思いがある人にはとてもおすすめ。若手でも活躍できる環境が整っており、早ければ、3年目でマネージャーにつける...続きを読む(全126文字)

【良い点】
職人とやりとりからことがありいろんな方がいるため柔軟な対応を学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり泣い...続きを読む(全83文字)