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高見株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高見の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全32件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高見株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に高見株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高見の 社員・元社員による会社の評価

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3.5
やりがい
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入社後のギャップ
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高見の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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高見の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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32件中1〜25件表示

高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダル業界の中でも知名度があり、長年培われてきたブランド力や信頼感に魅力を感じて入社しました。衣装の品質や取り扱い点数が多く、お客様に幅...続きを読む(全184文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    本当にいい人ばかり。入社字に人で入社を選ぶ人が多いのには納得。店舗にもよるが風通しのいい会社だとは思う。続きを読む(全58文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局は数字。ブライダルが好きな人こそギャップを感じる。どれだけおすすめの衣裳があったとしても金額が高くないと成績...続きを読む(全85文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    選考から内定後も学生時代から適度に面談や研修があり、サポートが手厚かった点。また、内定者アルバイトもできある程度入社前にギャップや疑問を解消...続きを読む(全138文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字のことを気にしないといけないため、獲得率などで悩むこともおおい。
    入社前は、このように営業チックなことがある...続きを読む(全87文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事や現場の方の人の良さが入社の決め手ですが、ギャップはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗により忙しさに差があ...続きを読む(全163文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前研修が非常に多いので、最後の学生生活が少し削られる。入社前に店舗で働くアルバイト制度があり、必須ではないと...続きを読む(全90文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    憧れだけでは頑張れない、体力と忍耐が必要だけど、達成した時の喜びは、大きいり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に思うことはないです。続きを読む(全77文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホームページには残業時間が短いように記載されていましたが、実際はそれより多かったの...続きを読む(全92文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 スタイリスト・ヘアメイク 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    憧れのブライダルはお客様からのありがとうがとても嬉しい。
    心から幸せになってほしいと思える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事と...続きを読む(全156文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の幸せに寄り添い、ありがとうが溢れる場所で働きたいと考えていたため、それが実現できると思い入社。先輩からの指導やお客様からのご指摘などで心...続きを読む(全164文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 スタイリスト・ヘアメイク 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    華やかな世界だが実際には体力勝負。ドレスは重いし、毎日の出荷入荷作業では汗だくになる。続きを読む(全63文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当のお客様とは半年〜一年くらいかけて、3〜5回の来店で衣装を決めていくため、密接に関われるところが面白いと感じる。またお客様の喜んだ顔を見...続きを読む(全500文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係の良さ、やりがい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全44文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・説明会で、関わる人事が優しかった
    ・入社前に、アルバイトとして働けたため、入社後のギャップが大きくなかった
    ・OJTが、1人ついてくれるの...続きを読む(全191文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    華やかな世界に憧れを抱いていた。人がすごく良い会社だと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    華やかなのはやはり表だけで裏はドレス...続きを読む(全200文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、人事の女性たちがみなかっこよく素敵で、バリバリ生き生きと働いている印象だったので。入社してみて感じたことは、実際に社員間で比較的...続きを読む(全264文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT制度の充実を謳っているが、実際は接客に追われる中での指導になるため、一から十まで教えてもらう機会はほぼない...続きを読む(全170文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ブライダルサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    社割が適用できる。結婚祝い金がでる。言葉遣い、ビジネスマナー、高いホスピタリティが見に就く、マナー研修がある
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    人がいい、マネージャーとすぐ話せる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容に対して給料が見合わない、会社全体で連携が取れていない、...続きを読む(全182文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働いてる人がとても仲が良く、チームで働いてるという実感が持てたこと。
    風通しが良く、どんなに大変なときも周囲の人たちが協力してくれる環境だか...続きを読む(全189文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接やガイダンスで対応して下さった方がとても人柄がよく、一緒に働きたいと思ったから。
    人生の門出に携われ、接客を通してお客様をサポートできる...続きを読む(全179文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様と毎日接するので、毎日学ぶことが多い。
    朝が遅い、平日休みなので通勤ラッシュに巻き込まれずに済む。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性ばかりの会社なので、社員同士の人間関係のギスギスを危惧していたが、さっはりした性格の人が多く、働きやすかった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人当たりは非常に良い。女性同士のギスギスした関係はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は家族。という社長のスタンスに惹か...続きを読む(全243文字)

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    32件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    高見の 他のカテゴリの口コミ

    高見株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は業界水準としては平均的だと思います。大きく高いわけではありませんが、安定はしています。役職や担当業務が増えると多少上がりますが、昇給ペ...続きを読む(全110文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い職場なので理解はあります。ライフイベントへの配慮もあり、相談しやすい雰囲気です。一方で繁忙期は体力的にハードな面もあり、体調管理は...続きを読む(全86文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は最低限整っており、各種保険や制度は一通りあります。特別手厚い印象ではありませんが、業務上で困ることは少なく、安定して働ける環境だと...続きを読む(全81文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブライダル業界の中でも、品質やブランドイメージを大切にした事業方針だと感じました。短期的な売上よりも、式場や顧客との信頼関係を重視しており、...続きを読む(全178文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    接客業であるからこそ、やりがいや魅力はもちろん他の会社よりはあると思った。続きを読む(全37文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    高見株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
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    結婚式を挙げたい人自体が減ってきているので需要は減るのではないか。続きを読む(全33文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    残業で稼ぐ感じになりそうで少し不安がある。続きを読む(全21文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    土日祝を出勤しなければならない点がネックに感じている。続きを読む(全27文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
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    インターン
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    女性ばかりの職場なので、働きやすそう。1回人間関係に躓いたり、そもそも人間関係を築くのが苦手な人は向いてないと思う。続きを読む(全58文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブライダル業界の中では、給与は良いほうだとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    婚礼業界の市場縮小もあり、賞与はあまりたくさん出...続きを読む(全325文字)

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    サービス(リース・レンタル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社トヨタレンタリース埼玉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で車にたくさん乗れるかもと思っていると、お客様対応ばかりで案外車に乗ることが少ないのでがっかりすることがある...続きを読む(全82文字)

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    奥村機械株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    BtoBで検索に引っ掛かり入社を決めたが、お客さんとの力関係は BtoC。
    長年付き合いしてる建設会社も多いため...続きを読む(全116文字)

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    パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員で入社。若い正社員はみな親切にしっかりしていた。教育も面倒もそれのりにしてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談時は...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2年目からはほとんどの人が担当者になり班を任せられるため責任感を持った仕事をすることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年、...続きを読む(全103文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり銀行系リース会社なので社内規則厳しい。事務手続きもガイドラインに沿った対応が求められ、同社は特にその色がつよいと思われる。審査面も保守...続きを読む(全133文字)

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    株式会社竹中庭園緑化の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    華やかな仕事だと思うとギャップはかなりあると思う。実際は水仕事重いものを運んだりでハード。
    自分で花束を作れるようになったのはいつ使うか分か...続きを読む(全87文字)

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    株式会社高津商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドラマや時代劇、映画等の小道具や裏方に回って仕事できるのは興味ある人は本当に楽しい。自分から聞けに行けば教えてくれる人は教えてくれる。
    【気...続きを読む(全169文字)

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    新光重機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上は業界内では高水準みたいです。
    顧客も振ってもらえる為、売り上げはある程度はつく形になります。
    社内の雰囲気はフランクで、話しやすい人は...続きを読む(全503文字)

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    株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様の節目を形として残せる手伝いが出るのがいいと思い入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    10時出社だが開店と同時にお客様が来られ...続きを読む(全98文字)

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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割としっかりしているため、規模感などは安心でした。またPCが大きいデスクトップに変わったりなど会社としてもどんどん働きやすい環境を作っていこ...続きを読む(全176文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    高見の 会社情報

    基本データ
    会社名 高見株式会社
    フリガナ タカミ
    設立日 2017年5月
    資本金 9600万円
    従業員数 1,316人
    決算月 6月
    代表者 高見重行
    本社所在地 〒600-8119 京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557番地の2
    電話番号 075-352-1777
    URL https://www.takami-bridal.com/
    NOKIZAL ID: 1132562

    高見の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。