タガヤの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
土地ごと買い上げた式場なので、潰れる心配はないのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ブライダル業界は厳しい状況が深...続きを読む(全95文字)

【良い点】
お客様のことを心から思いやれる人が多いため、根が良い人が沢山いる。そんな方々とチームで仕事をするので、学びは非常に多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やりがいはピカイチにある。1組のお客様に会場紹介から施行当日までトータルサポートできる点が良い。ありがとうの言葉が直接聞ける環境。
【気にな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性スタッフが多いため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上長は男性が占めているのが現実としてある。また結婚出産な...続きを読む(全99文字)

【良い点】
多くはないが、月給としてはしっかりいただける方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダル業界なのでボーナスが少ない。その...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業、接客、コミュニケーション力など磨ける環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていないので、自ら経験し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
平日は比較的ゆっくり仕事は出来るので余力は持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に休めないので周りの知人と予定を合わ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
結婚式をサポートするという面でやりがいはとてもある。また、自社社員で抱えている職種が多いので多様な職種の人とコミュニケーションをとりながら仕...続きを読む(全280文字)

【良い点】
チャレンジしたいことがあれば、下流のところからやらせてくれる機会をくれます。結果が出れば上司や先輩と同じ目線で積極的にプロジェクトにかかわら...続きを読む(全140文字)

【良い点】
がんばればがんばった分、評価してくれます。
場合によっては個人的な外注の報酬をボーナスとして出してくれることもあります
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【入社後のギャップ】
「安定」の裏返しとして、組織風土が想像以上に保守的で、新しいことへの挑戦を避ける傾向が強い...続きを読む(全233文字)

【良い点】
一ヶ月は先輩社員と同行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動をインセンティブ付きで任意ではあるといいつつ、ほぼ強制でした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の交流する機会が多い。会社終わりに飲み会や休日の日にリクリエーションなど参加しないといけない雰囲気。続きを読む(全73文字)

【良い点】
少子高齢化に伴う成長性のあるサービスであると感じだ。またそれは妥当であり、サービス開始して5年程度で業界の圧倒的シェアナンバーワンとなった。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手育成環境はしっかり整っている。営業に就いた際は、顧客に対してどのように提案をしていくのかといった相談に喜んで乗ってくれる上司が多い。
【...続きを読む(全202文字)

【良い点】
未経験でカメラマン・フォトグラファーになれるとのことで先輩社員から教えてもらえると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新卒の研修がとても長い。取らなくては行けない資格などは会社負担で取らせてもらえる。営業所によって雰囲気は決まる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他県の支店の人で失礼な人もいたので
あまりいいイメージはありませんね。
人を見下す感じもありました。
自分たちが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
愛知県でTOYOTAの名前がついていると企業向けサービスとしては安心してもらえるので話が早く、お客様に選んでもらいやすいです。サービス業の中...続きを読む(全187文字)