スタイルメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
一定の福利厚生はあったと思います。たまにレクがあり、当時はなるべく参加というスタンスでした。私は好きな方でしたが、苦手な人は不参加という選択...続きを読む(全93文字)

【良い点】
1つのジャンル特化ではなく、幅広くデザインしていたので、あまり事業として食いっぱぐれてしまうことはないのかなと思いました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
さまざまなデザイン案件に関われるのは、経験の幅が広がってよかったです。アシスタントでも、積極手に同席させてもらえたのも、よかったです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
最初は、先輩のお手伝いから始まります。その時に学校では教えてくれなかった、本当のAdobeツールの活用を教えていただいたように思っています。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時、毎年上がってはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつという点と、特にそうなった理由は説明されなかったので、説明があっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性の方がやや多い時だったので、今は分かりませんが、当時はやりやすかったのだと思います。何かしらハンディがある方もいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
当時は、決定権は社長にあったため、相性が会う方はうまくやっていけたのだと思います。本当に相性次第です。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性も女性も関係なく夜遅くまで働いているため、あまり働きやすいとは思わない。
若い女性が多く、家庭のある人はいな...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
割と大手企業の案件に関われたりすることは良かったと思う。
ただワークライフバランス的には難しく、
クライアントに...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年収などの給与面に関してはあまり良いところがないように思います。
強いて言えば休日出勤手当は8時間分ならきちんと出してくれるということでしょ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ライティング業務を通じて多くのことを学ばせていただき自身の成長につながったことに感謝しています。
独立を考えた際にも上司が親身に相談に乗って...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「適材適所」「餅は餅屋」の概念がなく、「空いているポジションにその時空いている人を取り敢えず放り込む」傾向がある...続きを読む(全264文字)

【良い点】
退職理由としては、より幅広い経験を積み、自分のキャリアの可能性を広げたいと考えたためです。現職でも多くの学びや成長機会がありましたが、環境を...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化を理由に原則残業が制限され、みなし残業を超える労働は上司への申請が必要だったが、多くの社員は申請せずに時...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足ということもあり、やはり属人的な部分で仕事の量がキャパオーバーになり、残業が当たり前になりがちなところは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務量が多く、繁忙期には残業が増える傾向があったため、長期的に働く上でワークライフバランスに不安を感じたことが理由です。また、今後のキャリア...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ここで得た営業スキルと資金をもとに、次のステップへ進むための円満な退職だった。ネット上の噂で離職率が異常に高いような書き込みを見かけるが、営...続きを読む(全318文字)

【良い点】
1年契約のため、スムーズに退職できる。契約更新をしなければいいだけなので、大した引き止めも無く淡々と辞められるのは気が楽だった。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・給料が低い
・自社制作の番組が無く、全て派遣なことに、将来性を感じなくなったこと
・各配属番組への割り振り基準...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は妊娠したと伝えたら人事部に呼ばれて退職を促されました。仕事から外され、ただ電話係として座っているようにと言...続きを読む(全106文字)