スタイルメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一定の福利厚生はあったと思います。たまにレクがあり、当時はなるべく参加というスタンスでした。私は好きな方でしたが、苦手な人は不参加という選択...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の方がやや多い時だったので、今は分かりませんが、当時はやりやすかったのだと思います。何かしらハンディがある方もいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
当時、毎年上がってはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつという点と、特にそうなった理由は説明されなかったので、説明があっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
最初は、先輩のお手伝いから始まります。その時に学校では教えてくれなかった、本当のAdobeツールの活用を教えていただいたように思っています。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
さまざまなデザイン案件に関われるのは、経験の幅が広がってよかったです。アシスタントでも、積極手に同席させてもらえたのも、よかったです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
当時は、決定権は社長にあったため、相性が会う方はうまくやっていけたのだと思います。本当に相性次第です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
1つのジャンル特化ではなく、幅広くデザインしていたので、あまり事業として食いっぱぐれてしまうことはないのかなと思いました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うと思いますが、当時は業界としてブラックが当たり前でした。合う人は適応できるのだと思いますが、私は不眠症に...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性も女性も関係なく夜遅くまで働いているため、あまり働きやすいとは思わない。
若い女性が多く、家庭のある人はいな...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
割と大手企業の案件に関われたりすることは良かったと思う。
ただワークライフバランス的には難しく、
クライアントに...続きを読む(全174文字)

【良い点】
未経験から入社の場合、入社前研修で実際の現場で使える技術を身につけられる。研修期間は無給なので、貯金を切り崩して短期間で終わらせる人やアルバ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
外部から講師を招いてのセミナーや、社内でも部署を横断しての有志による勉強会などが開かれており、スキルアップの機会は多かったように思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
落ち着いた雰囲気で、上下関係も厳しすぎず、相談しやすい環境でした。チームでの連携を重視する文化があり、協力しながら業務を進める印象です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
・若いうちから大きな予算を動かすチャンスがある。
・広告運用のPDCAを高速で回すため、短期間で他社の数年分に匹敵する経験値を得られる。
・...続きを読む(全298文字)

【良い点】
基本的に人がいいので、未経験入社であっても問題なく周りのフォローで業務についていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新人に丁寧に教育をしてくれた。校正、写真撮影、マナー、記事の書き方など、今でもその知識が役立っている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業としてのなんたるかをとても教わって自分のその後の人生影響を与えてくれた。
上司も人情に厚くしっかり教えてくれたおかげだと思う
【気になる...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年10万円の自己啓発支援制度は、今の業務に直接関係がない資格でも申請できる。リクルートのビジネス研修や、上長から指示のあったセミナーであれば...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
実務の中でスキルアップできる環境だよね～。動画編集だけじゃなくてディレクションの考え方とかクライアントへの提案の仕方とかも少しずつ学んでいく...続きを読む(全427文字)