日本旅行サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
休み希望は比較的通りやすいです。
土日は何日までしか希望出さないでくださいみたいな決まりは店舗ごとであると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性でも役職がついていたり、本社で働いている方もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
でも基本的には男性が上にいるようなかんじ。続きを読む(全74文字)

【良い点】
給料は安いが人が良いと聞いていたのですがまさにそうでした。先輩はみんな優しく、また本部の方も話すタイミングがあれば親身に話を聞いてくださってと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コロナ禍でも減給はあったものの休業中だとしても給料は入っていました
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは役職がつけばわからないが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みは取りやすい。希望休が出せるため、有給を使わなくても休める。シフト制の強みかと思う。続きを読む(全50文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいし、周りのスタッフも寛容で、急な休日等ま相談しやすいと思う。続きを読む(全46文字)

【良い点】
やりがいはある。お客様に感謝されることが多いため、やりがいだけで続けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目からレベルが高い仕...続きを読む(全103文字)

【良い点】
シフト制のため５連勤はほぼない。４連勤が月一回あるかないか程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
イオンモールなどに入っている店舗は、...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもそこまで給料は変わらないしなかなかポジション自体もらえない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
すぐにやめさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。続きを読む(全45文字)

【良い点】
営業所単位で雰囲気が全然違うので、営業所によっては親切丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
力業の営業を覚えさせられ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
店長次第ですぐにあげては貰えるが、店長によっては嫌われたりすると上がれない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは早い
まだ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼において以下の点を幹部の方が（繰り返し）言われていたのが印象に残っています。
少しでも違和感を持たれる方は、入...続きを読む(全418文字)

【良い点】
研修は充実している。数ヶ月間に及ぶこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの新入社員が数年で辞めてしまうためキャリアビジョン...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内での資格取得が勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は出来るが、業務を差し置いて資格取得
する人が増加していた。
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育制度、評価制度がよい
女性だけの職場で働きやすい
コミュニケーション能力が上がるため、お客様の結果が出たことにより、やりがいを感じられる
...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で勤続年数に応じて、ほぼ順当に昇給昇格していくため、スキルアップに対する意欲が高い人はあまりいないように思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
【教育体制】お客様宅の作業のため入社後は１週間程度の実務研修がありました。お部屋周りや水回り全般など基本的なスキルは研修で教えてもらえました。...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げる研修もないため、新人社員はなれない中、大変であり、各々がいろいろ兼務していて可愛そうだった。続きを読む(全73文字)