この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だと基本的にフルタイムで、繁忙期は、毎日残業があるのでお子さんがいたりすると、なかなか働きにくい環境だと思いま...続きを読む(全209文字)
日本旅行サービス株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員だと基本的にフルタイムで、繁忙期は、毎日残業があるのでお子さんがいたりすると、なかなか働きにくい環境だと思いま...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が上がっても給与は3000円ほどしか上がりません。よく激務と言われる業界ですが、その業務量の割に低賃金です...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
お客様から感謝のお言葉をいただいたりすると、とてもやりがいを感じます。
またそれがリピーターへと繋がって自分指名で来てくださる方も出来るとうれ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので女性は働きやすい。
産休育休制度が充実している。時短勤務で復帰している人も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日常から非日常へ向かう旅行という行為自体が無くなることはない為、特に高齢者向けのジパング商品などの分母が大きくなっていっている分野は更に伸びる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
お客様からの感謝の言葉が一番の仕事のやりがい。また、リピーターになってくださって何度も来店いただけるようになると、より一層ご満足いただけるよう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップ等に積極的な店舗責任者であれば、資格取得に向けたフォロー等もあるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
地理は仕事をしているうちに身につくと思うので、好きな人には楽しいのではないかと思います!
ただ、全く無知な場所に行きたいと言われると調べるのに...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直成長や将来性は見込めない。
入社して11年経ちますが、賞与は年間1.5出た事がない。
2018年の冬の賞与はな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
配属先によってものすごく差があります。
忙しいお店になったら、毎日残業の日々。
しかし、他のお店の人よりは早く知識や経験が身につきます。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本当に探そうと思っていますが見つからない。
店舗によってものすごく良い所と悪いところがわかれてしまう。
忙しくても、いくら頑張っても暇なお店と...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
お客様の旅行のご要望やプランの相談を受けながら、直接やりとりしていくので旅行のプロとしての情報提供やご提案をどれだけしてお客様が満足のいく旅行...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休育休を取得しやすい。また産休育休をを取得後復帰する人が多い。
復帰後は、時短勤務制度があるので時短勤務を使用している...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料が高くはないが、研修などで国内、海外に行ける事がある。
売上が良い店舗は行ける機会が増える。
旅費などは会社負担なので研修ではあるが楽しめ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業所にもよるが、休み希望は通りやすかった。また年に一回長期休暇を取って海外旅行にも行ける環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本体が日本旅行なので。恐らく潰れる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界全体に言えることだが、インターネットが急成長して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ショッピングセンターなどに入っている事が多く、基本はシフト制なので、休みの調整が可能。基本は先月の20日頃までに休みの希望を提出する。上司が許...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
日々旅行の知識が増える。
毎日違う人と出会える。
スタッフは仲が良い。
【気になること・改善した方がいい点】
研修が少なく入社前の数...続きを読む(全161文字)
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店頭の旅行販売業務が第一の仕事である。日本旅行の子会社ということもあり、ほとんどの券が取り扱いができ、学ぶことも多いので楽しく、旅行会社の醍醐味がある。
...続きを読む(全286文字)
会社名 | 日本旅行サービス株式会社 |
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フリガナ | ニホンリョコウサービス |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目10番1号 |
電話番号 | 03-3434-6877 |
URL | http://www.nta.co.jp/ns/ |
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