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江東区

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

江東区の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

江東区の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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江東区の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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江東区の 全ての評判・口コミ一覧

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江東区の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく安定しています。
定年まで安心して働ける場所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもクビにならない公務員...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    江東区の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休取得後も復職可能。時短勤務や部署等の配慮もして頂けるので非常に働きやすいです。女性の管理職や定年退職までしっかり働かれている方もたく...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    江東区の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に充実しておりました。
    産休、育休、介護休暇等、皆さんしっかり取得していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    持ちつ持たれつ...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    江東区の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に良いと感じる。産休育休も申し分なく取得でき、子育て中の女性には時短勤務の女性も多い。また、有給も皆消化することが...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    江東区を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    【入社理由】
    新宿生まれ新宿育ちのため、自分の生まれ育った新宿区をより魅力ある自治体にしたいと思い入庁しました。また将来的には区長を目指してお...
    続きを読む(全260文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    案外やめるとなったら、すんなり辞めさせてくれたこと。課長との二人での面談の機会を設けて、なにがやめるきっかけになったのか、改善点はあるかなどの...
    続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    よくも悪くも安定かつ年功序列。
    毎年、一定金額の昇給をしていくため業績に追われることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はし...
    続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2019年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    区長が率先して育休を取ったり(かなり昔の話ではあるが)、ふるさと納税制度の振り分け先を子ども宅食という子ども向け事業に設定したり、と子育てに関...
    続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年11月30日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては定型的な業務しか行わない部署もある。窓口業務などは理不尽なクレームにさらされる場合もあり、メンタルが...
    続きを読む(全223文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    江東区の 会社情報

    基本データ
    会社名 江東区
    フリガナ コウトウク
    本社所在地 〒135-0016 東京都江東区東陽4丁目11-28
    NOKIZAL ID: 2754743

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