東急カード株式会社
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周囲を巻き込み課題解決に挑めることだ。一例として、勤務先のカフェでスムージーの売上を3ヶ月で15%上昇させた経験を取り上げる。私たちの店舗は当初、スムージーの売上の低さが問題視されていた。勤務先には多様な職歴を持つ従業員が在籍していたため、私は全員で議論することで...続きを読む(全402文字)
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東急カード株式会社 報酬UP
東急カード株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数32件)。ESや本選考体験記は56件あります。基本情報のほか、東急カード株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東急カード株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東急カード株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
特にないです
とても和やかだった。
自分を飾らないようにした
穏やかな雰囲気
ニュースを聞かれた。なぜ東急カードなのか
最終ですけど、和やかな雰囲気でした
業界のことをたくさん聞かれた
2人のうち1人は一次面接の方 もう1人の方は初めましてでした(役員クラスの方だと思います)
1人は一次面接と同じ方 もう1人は別の方でした
しっかりと自分の志望度を伝えられるよう話した
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
年収は可もなく不可もなく。正社員、役職なしでもらえる金額としては数年働いていれば少し昇給し低くない水準までは行くと思う。基本的に年次があがると...続きを読む(全529文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
社内の女性比率が高いこともあり女性もすごく働きやすい環境。気さくな人も多く、良い雰囲気で仕事ができる場面が多いように感じる。
女性の管理職もか...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月24日【気になること・改善したほうがいい点】
カード会員数が伸び悩んでおり、主要顧客である50代以降の女性が一気に退会を始めたときに、会社としてやっていけるのか...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月24日【良い点】
女性の比率が高く、とても働きやすい環境。時短で働いている方も多い。性別による評価差はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月24日【良い点】
基本的に残業が少ないので、プライベートを大切にする方にはおすすめできる。18時が定時だが19時を過ぎると社内に残っている人数はだいぶ少なくなる...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月24日【良い点】
当たり前のことをしっかりやっていれば、それなりの評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はなかなか上がらない。基本的に年...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月24日【良い点】
想像通り穏やかな方が多く、仕事は進めやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向に大きく左右されるということを強く感じる。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月24日【良い点】
地域に根差したサービスを展開しているため、東急沿線を利用することが多いならば、やりがいは感じやすいと思う。小規模な会社であるので、若手のうちか...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月6日【良い点】
スライド出勤や時短勤務が認められている
【気になること・改善したほうがいい点】
スライド出勤を許容しているにもかかわらず、不満を言う社員(役職...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月6日【気になること・改善したほうがいい点】
・離職率2%を掲げているが、毎月のように社員が辞めていっている。
・19時以降にならないと残業とみなされない。
→...続きを読む(全106文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年06月12日
【社員から聞いた】1か月程度を目安として立てる、債権回収や新規契約の目標を達成したときにやりがいがあるそうです。続きを読む(全56文字)
投稿日: 2023年06月12日
【社員から聞いた】基本的には、様々な分野を経験することになるそうです。営業や債権管理などに取り組んでいきます。若いうちからしっかりと仕事を任せてもらえる環...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2023年06月12日
【社員から聞いた】基本的に、東急沿線で契約促進の活動を行うため、都内や神奈川県での就業となります。続きを読む(全49文字)
投稿日: 2023年06月12日
【社員から聞いた】キャッシュレス業界は成長産業なので、これからも期待できます。また、金融業界ということもあり、安定していて、将来性があるとのことです。
...続きを読む(全154文字)
投稿日: 2023年06月12日
【社員から聞いた】商業施設にお客様が多く訪れることもあり、休日に働くこともありますが、休みがしっかり確保されています。ワークライフバランスをとても重視して...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2023年06月12日
【イベントや選考を通して感じた】営業や債権管理をはじめとして、男女関係なく活躍している。続きを読む(全44文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 東急カード株式会社 |
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フリガナ | トウキュウカード |
設立日 | 1983年11月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 213人 |
売上高 | 106億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅原昌弘 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-3700-2109 |
URL | https://www.topcard.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
740億3900万 | 550億7000万 | 724億9900万 | 780億5900万 | 803億6300万 |
純資産
(円)
|
64億200万 | 68億5600万 | 73億1600万 | 78億8600万 | 82億9700万 |
売上高
(円)
|
107億2600万 | 95億2100万 | 99億6300万 | 104億300万 | 106億4400万 |
営業利益
(円)
|
11億3600万 | 6億5200万 | 9億6500万 | 7億7200万 | 5億7600万 |
経常利益
(円)
|
11億5400万 | 6億5600万 | 9億8000万 | 8億2400万 | 5億8300万 |
当期純利益
(円)
|
9億9600万 | 4億5400万 | 6億7900万 | 5億7000万 | 4億1100万 |
利益余剰金
(円)
|
61億100万 | 65億5500万 | 70億1400万 | 75億8400万 | 79億9500万 |
売上伸び率
(%)
|
4.17 | - 11.23 | 4.64 | 4.42 | 2.32 |
営業利益率
(%)
|
10.59 | 6.85 | 9.69 | 7.42 | 5.41 |
経常利益率
(%)
|
10.76 | 6.89 | 9.84 | 7.92 | 5.48 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。