
東急カード株式会社
- Q. 自己PR(400字以下)
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A.
私の強みは、チームの自主性を引き出し、主体的に行動できる環境をつくる力です。
スターバックスで時間帯責任者として勤務していた際、私が担当する夜の時間帯では顧客アンケートの評価が伸び悩んでおり、「接客の質」に課題がありました。要因の一つとして、従業員が受け身になり...続きを読む(全403文字)
東急カード株式会社
東急カード株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数34件)。ESや本選考体験記は63件あります。基本情報のほか、東急カード株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東急カード株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東急カード株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私の強みは、チームの自主性を引き出し、主体的に行動できる環境をつくる力です。
スターバックスで時間帯責任者として勤務していた際、私が担当する夜の時間帯では顧客アンケートの評価が伸び悩んでおり、「接客の質」に課題がありました。要因の一つとして、従業員が受け身になり...続きを読む(全403文字)
私の強みは「周囲をサポートし、最適な環境を作り出すこと」である。カフェでのアルバイトにおいて2つの視点からこの強みが発揮された。1つ目は従業員の視点だ。具体的には、次の業務を先読みして器具を準備することや、混雑時には積極的にサポートに回り、スムーズな運営に貢献した...続きを読む(全399文字)
周囲を巻き込み課題解決に挑めることだ。一例として、勤務先のカフェでスムージーの売上を3ヶ月で15%上昇させた経験を取り上げる。私たちの店舗は当初、スムージーの売上の低さが問題視されていた。勤務先には多様な職歴を持つ従業員が在籍していたため、私は全員で議論することで...続きを読む(全402文字)
私の強みは「人のために行動出来る」点です。板前寿司のホールスタッフとして約3年接客業務に携わっているのですが、日々「お客様第一」で接客するために2つの事を行いました。1つ目はお客様と向き合う時間を増やすため、出勤回数を週に2回から4回に変更しました。お客様は顔合わ...続きを読む(全400文字)
私の強みは「行動力」だ。この強みはアルバイト先の学習塾で業務マニュアル刷新を成し遂げた経験で活かされたと考えている。従来まで新人が授業のやり方や重要な事務手続きに関して業務上のトラブルを発生させることが多かった。その原因を考えていたところ「マニュアルが数年前のバー...続きを読む(全385文字)
私の強みは傾聴力です。
大学2年生の春から〇〇でアルバイトをしています。
そこでは、よくプレゼントの相談を受けます。しかし、当初はお客様がプレゼントしたい相手のイメージを掴むことができませんでした。その結果、要望に合う提案をすることができず、買っていただける事...続きを読む(全412文字)
世界での重大な出来事が、どのようにして経済に影響を及ぼすのかということに興味を持ち、統計分析を中心に学んだ。1年次と2年次で計算を用いた統計分析と、Rという統計ソフトを用いた統計分析を身に着けた。そして、3年次の世界経済分析の講義においては、当時タイムリーな出来事...続きを読む(全231文字)
私は、「多くのお客様の期待値を超える価値提供をしたい」という想いがある。この想いを実現できるのは、キャッシュレスの利用促進により、今まで価値提供できていなかったお客様にも提供できる余地が大きいキャッシュレス業界だと感じ、志望する。その中でも貴社は、グループ力を活か...続きを読む(全398文字)
私の強みは「課題解決に向けて周囲を巻き込む力」です。この強みは映像授業の予備校のアルバイトにおける生徒の受講率向上の取り組みで発揮しました。30人いるスタッフに対し生徒数が300人を超える大規模校舎であるために、各生徒の進捗状況をスタッフ全員が把握できていませんで...続きを読む(全397文字)
趣味は、料理をすることです。夕食を作ることが...続きを読む(全50文字)
東急グループと生活者を繋ぐ橋渡し役となる貴社の価値創造のプロセスについて学びたいからだ。
私は〇〇駅でアルバイトをしており、その際に東急カードを利用するお客様の多さに驚いた。特に、東急グループの持つ交通領域の強みを最大限に活かした「地域密着型」のサービス提供が、...続きを読む(全333文字)
私はスポーツ社会学のゼミに所属し、スポーツと社会問題について調査を行っている。具体的には、中学校の部活動の地域移行と教員の過労問題の関係に着目し、墨田区の中学校と墨田区を拠点とするプロのフットサルクラブに対して調査を行っている。調査を進めると、当初は部活動の地域移...続きを読む(全249文字)
私の強みは課題を分析し解決策を提案・実行できることです。
塾講師のアルバイトで中学1年生の期末試験の成績を上げる目的で集団授業の担当となった際のことです。
まずは生徒の勉強方法や抱える悩みを把握することが重要と考え、休憩時間に生徒とのコミュニケーションを意図的...続きを読む(全483文字)
飲食店のアルバイトにリーダーとして取り組みました。 全体の約半数を占める外国人スタッフと日本人スタッフの間に壁があり、円滑なコミュニケーションが図れないことによる非効率的な業務環境を変えたいと思い、リーダーに立候補しました。その環境の原因が、言語や文化の壁以...続きを読む(全400文字)
貴社の就業体験に応募した理由は、仕事を行さいに、常に挑戦し続けたいと考えているからです。私は、小学1年生から高校3年生までサッカーをしていました。そこで試合に活躍するために苦手克服に挑戦し続けていました。しかし、大学ではサッカーを辞めてしまい、何か頑張れることは...続きを読む(全400文字)
応募理由は、東急グループの新規事業企画体験に参加する中で貴社の将来性を強く実感し、理解を深めたいと考えたからだ。キャッシュレス化が加速する昨今では、クレジットカード業界は成長が見込まれていると考えている。その中でも貴社は「電車とバスで貯まるTOKYUPOINT」の...続きを読む(全400文字)
国をあげてキャッシュレス化が推奨される日本において、キャッシュレス業界は金融業界の中でも今後大きな成長が見込め、将来性があることに魅力を感じている。その中でも貴社は鉄道会社のグループ企業であることから、交通系ICカードとクレジットカードを融合させるなど、他社には真...続きを読む(全392文字)
貴社のインターンシップを志望する理由は2点あります。
1点目は、日常的なグループ連携を活かす貴社のビジネスを学び、これからの貴社やクレジット業界で求められる知識を得たいからです。東急グループの基盤・資産を活かし、業界の垣根を超えたアプローチが展開できる点に魅力に...続きを読む(全402文字)
応募理由は、貴社のグループ力を活かした貴社ならではのサービスや貢献方法に魅力を感じたからだ。キャッシュレス事業だけでなく、貴社のグループ各社と横断的な取り組みをすることでお客様の生活の価値を上昇させる点が地域貢献をしていると考え、そのビジネス方法をインターンシップ...続きを読む(全401文字)
人々の生活基盤を支える貴グループの事業の中でも、暮らしや街の経済に直結する決済サービスの分野に興味を持ち、本インターンシップへの参加を志望しました。私はアルバイト等での経験から、多くの人の人生や暮らしに包括的に関われる仕事に就きたいと考えるようになりました。特に貴...続きを読む(全353文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月5日【良い点】
基本的に年功序列で試験を受けることになります。飛び級する人はかなり稀で、仕事をバリバリこなしていて上司にも好かれている人が対象になることがある...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月31日【良い点】
新卒入社だと総合職として入社することになり、多数の部署から配属先が決まるため色々な仕事を経験できる可能性がある。クレジットカード会社特有のカー...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
年収は可もなく不可もなく。正社員、役職なしでもらえる金額としては数年働いていれば少し昇給し低くない水準までは行くと思う。基本的に年次があがると...続きを読む(全529文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
社内の女性比率が高いこともあり女性もすごく働きやすい環境。気さくな人も多く、良い雰囲気で仕事ができる場面が多いように感じる。
女性の管理職もか...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月24日【気になること・改善したほうがいい点】
カード会員数が伸び悩んでおり、主要顧客である50代以降の女性が一気に退会を始めたときに、会社としてやっていけるのか...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月24日【良い点】
女性の比率が高く、とても働きやすい環境。時短で働いている方も多い。性別による評価差はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月24日【良い点】
基本的に残業が少ないので、プライベートを大切にする方にはおすすめできる。18時が定時だが19時を過ぎると社内に残っている人数はだいぶ少なくなる...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月24日【良い点】
当たり前のことをしっかりやっていれば、それなりの評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はなかなか上がらない。基本的に年...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月24日【良い点】
想像通り穏やかな方が多く、仕事は進めやすいと感じる。
【気にな...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月24日【良い点】
地域に根差したサービスを展開しているため、東急沿線を利用することが多いならば、やりがいは感じやすいと思う。小規模な会社であるので、若手のうちか...続きを読む(全88文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年05月20日
東急沿線という限られた商圏に対して、東急グループの多様な...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2025年05月20日
商圏である東急沿線(二子玉川、たまプラーザなど)は今後も人口増加が続くため、その層をうまく取り込むことができれば、将来性はあると思う。しかし、今はそこまで...続きを読む(全93文字)
投稿日: 2025年05月20日
昇給の伸びが悪いとの話を以前聞いたため、...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年05月20日
住宅補助が入社2年目までで月一万円との...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年05月20日
定時30分過ぎにはオフィスの約半数は...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2023年06月12日
【社員から聞いた】1か月程度を目安として立てる、債...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2023年06月12日
【社員から聞いた】基本的には、様々な分野を経験することになるそうです。営業や債権管理などに取り組んでいきます。若いうちからしっかりと仕事を任せてもらえる環...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2023年06月12日
【社員から聞いた】基本的に、東急沿線で契約...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2023年06月12日
【社員から聞いた】キャッシュレス業界は成長産業なので、これからも期待できます。また、金融業界ということもあり、安定していて、将来性があるとのことです。
...続きを読む(全154文字)
投稿日: 2023年06月12日
【社員から聞いた】商業施設にお客様が多く訪れることもあり、休日に働くこともありますが、休みがしっかり確保されています。ワークライフバランスをとても重視して...続きを読む(全88文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 東急カード株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウキュウカード |
設立日 | 1983年11月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 213人 |
売上高 | 106億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅原昌弘 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-3700-2109 |
URL | https://www.topcard.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
740億3900万 | 550億7000万 | 724億9900万 | 780億5900万 | 803億6300万 |
純資産
(円)
|
64億200万 | 68億5600万 | 73億1600万 | 78億8600万 | 82億9700万 |
売上高
(円)
|
107億2600万 | 95億2100万 | 99億6300万 | 104億300万 | 106億4400万 |
営業利益
(円)
|
11億3600万 | 6億5200万 | 9億6500万 | 7億7200万 | 5億7600万 |
経常利益
(円)
|
11億5400万 | 6億5600万 | 9億8000万 | 8億2400万 | 5億8300万 |
当期純利益
(円)
|
9億9600万 | 4億5400万 | 6億7900万 | 5億7000万 | 4億1100万 |
利益余剰金
(円)
|
61億100万 | 65億5500万 | 70億1400万 | 75億8400万 | 79億9500万 |
売上伸び率
(%)
|
4.17 | - 11.23 | 4.64 | 4.42 | 2.32 |
営業利益率
(%)
|
10.59 | 6.85 | 9.69 | 7.42 | 5.41 |
経常利益率
(%)
|
10.76 | 6.89 | 9.84 | 7.92 | 5.48 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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