江東区のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
定時で変える点。女性が優しい点。家から近い。寝ていても叱られない。スマホも自由に見れた。早退も自由にできた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
制度的な面ではかなり充実しているといえ、産休育休はもちろん、復帰後の時短勤務等も重宝されていると思います。また、管理職の女性率も高く、産休育...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年功序列で、優秀な人もそうでない人も、そこまで大きな差が開くことなく安定して昇給する点が、良くもあり悪くもある点かと思います。
また、昇任は...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定を望むその一点でみな入庁してくるので、まったりしていますが、あまり向上心のある環境ではありませんでした。基本...続きを読む(全176文字)

【良い点】
公務員なので、福利厚生については何も問題ないと思います。大企業並みです。研修の制度も充実していますが、スキルアップに興味がある人があまりいな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
とにかく安定しています。
定年まで安心して働ける場所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもクビにならない公務員...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休育休取得後も復職可能。時短勤務や部署等の配慮もして頂けるので非常に働きやすいです。女性の管理職や定年退職までしっかり働かれている方もたく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
個人差もあるが、業務量が多かったり、国会対応などもあり、どうしても残業が恒常的に多いため、定時や早い時間帯に帰宅することは困難であり、家族と...続きを読む(全253文字)

【良い点】
プライベートが確保でき働きやすい
残業もほぼないのでストレスなく働ける
有休もほぼ消化することができるところがいいと思う
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ノー残業デーはほぼ必ず残業せずに帰れたり、有給休暇も自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、早出遅出勤務...続きを読む(全101文字)

【良い点】
時差勤務や在宅勤務制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用にあたっては業務内容や各課の雰囲気によるところが大きい。一部の職...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署によるが年休は大事な会議や研修などと被らない限りは自由にとることができる。時間外勤務も部署によるが年間通してゼロ時間から10時間未満の所...続きを読む(全207文字)

【良い点】
月一有給休暇の取得がどの部署でも推奨されており、申請すればほぼ確実に取れます。夏季休暇についても基本的には有給休暇とつなげて丸々１週間休むこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休・育休は非常に取りやすいと感じる。特に残業がほとんどない所属を選べれば、子育て世代にとっては非常に恵まれた環境だと感じる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
公務員のため、基本的に定時に退勤できる。
育休制度や時差出勤制度も整っており、民間に比べて家庭への配慮はされていると感じる。
また、有給休暇...続きを読む(全507文字)

【良い点】
仕事が少ない部署に配属されれば、残業もなく、有給も取りやすいため、ワークライフバランスが確保される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)

【良い点】
部署によりけりとしか言いようがないが、残業が殆ど無く基本的に定時で帰れるような部署がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、...続きを読む(全178文字)