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江東区

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

江東区の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、江東区の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に江東区で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

江東区の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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江東区の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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江東区の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

江東区の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく安定しています。
定年まで安心して働ける場所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもクビにならない公務員...続きを読む(全194文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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江東区を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月26日
回答者:

【良い点】
【入社理由】
新宿生まれ新宿育ちのため、自分の生まれ育った新宿区をより魅力ある自治体にしたいと思い入庁しました。また将来的には区長を目指してお...
続きを読む(全260文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年12月9日
回答者:

【良い点】
案外やめるとなったら、すんなり辞めさせてくれたこと。課長との二人での面談の機会を設けて、なにがやめるきっかけになったのか、改善点はあるかなどの...
続きを読む(全184文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年1月27日
回答者:

【良い点】
よくも悪くも安定かつ年功序列。
毎年、一定金額の昇給をしていくため業績に追われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はし...
続きを読む(全174文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年11月7日
回答者:

【良い点】
区長が率先して育休を取ったり(かなり昔の話ではあるが)、ふるさと納税制度の振り分け先を子ども宅食という子ども向け事業に設定したり、と子育てに関...
続きを読む(全178文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年11月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては定型的な業務しか行わない部署もある。窓口業務などは理不尽なクレームにさらされる場合もあり、メンタルが...
続きを読む(全223文字)

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江東区の 他のカテゴリの口コミ

江東区の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年2月2日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】区の紹介動画や江東区のホームページを参照して、それらを整理したうえで言えることは、地下鉄8号線延伸事業など、区が抱える課題をしっかり...続きを読む(全162文字)

江東区の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年2月2日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】職員採用案内より、サークル活動が活発に活動されており部署を超えた職員間の交流が行われていること、男性の育児休業の取得率が4割近くとな...続きを読む(全169文字)

江東区の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年2月2日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】区の職員採用案内から、区が求める人材として、『「チーム江東」一丸となって区民の信頼に応え積極・果敢にチャレンジする実行力のある職員』とあ...続きを読む(全208文字)

江東区の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月7日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で変える点。女性が優しい点。家から近い。寝ていても叱られない。スマホも自由に見れた。早退も自由にできた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

江東区の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度的な面ではかなり充実しているといえ、産休育休はもちろん、復帰後の時短勤務等も重宝されていると思います。また、管理職の女性率も高く、産休育...続きを読む(全228文字)

江東区の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で、優秀な人もそうでない人も、そこまで大きな差が開くことなく安定して昇給する点が、良くもあり悪くもある点かと思います。
また、昇任は...続きを読む(全272文字)

江東区の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場によって当たり外れが大きいため、当たりの部署に配属となれば、いわゆる9時5時が可能です。年功序列で給与も上がり、プライベートも充実させる...続きを読む(全329文字)

江東区の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
安定を望むその一点でみな入庁してくるので、まったりしていますが、あまり向上心のある環境ではありませんでした。基本...続きを読む(全176文字)

江東区の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので、福利厚生については何も問題ないと思います。大企業並みです。研修の制度も充実していますが、スキルアップに興味がある人があまりいな...続きを読む(全160文字)

江東区の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったく問題ありませんでした。有給も取り放題でした。周囲も産休、育休、自由に取っていました。自分の時間を大切にする人には最高の環境だと思いま...続きを読む(全178文字)

学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

防衛省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップなし。まあ、だいたいそうだろうなと考えていたとおりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はハラスメント関係は管理...続きを読む(全112文字)

横浜市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きい事業に携わりたいと思いましたが、業務の中身は地味です。成長性よりリスク回避志向が求められます。続きを読む(全59文字)

東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の人柄が良いのと、
社員さんの笑顔がめちゃくちゃ素敵でした。
それで、最終的には決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全80文字)

板橋区の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に人の考え方が古いですし、女性職場に来た男性はとても肩身が狭そうでした。ちょっとしたことでイジられます。続きを読む(全74文字)

新潟県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり、一人の裁量に任される。自分のやり方でやりたい、一人でやりたいと言う方にはピッタリだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

小平市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金銭面において、思っていたとおり安定した生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート時間の確保という点においては、思...続きを読む(全108文字)

沖縄県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が沖縄県庁を志望した最大の理由は、市町村の枠を超えた「広域的な視点」で沖縄の未来をデザインしたいと考えたからです。 沖縄は島嶼県という地理...続きを読む(全750文字)

東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 法務 主任クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにかわりなかったとおもいます。とくにはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
異なることも特にはありませんでした。大丈夫でした続きを読む(全78文字)

熊本県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から感じていた明るい雰囲気は入社後もあり、大きなギャッブは感じなかったと思う。いい雰囲気で良かったと感じています続きを読む(全65文字)

港区の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
港区なので、税収面で安定していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員不人気の流れを自覚した方がいい。公務員試験倍率も下...続きを読む(全115文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

江東区の 会社情報

基本データ
会社名 江東区
フリガナ コウトウク
本社所在地 〒135-0016 東京都江東区東陽4丁目11-28
NOKIZAL ID: 2754743

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