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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

江東区の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、江東区の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に江東区で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

江東区の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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江東区の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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江東区の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

江東区の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】区の紹介動画や江東区のホームページを参照して、それらを整理したうえで言えることは、地下鉄8号線延伸事業など、区が抱える課題をしっかり...続きを読む(全162文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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江東区を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年9月6日
回答者:

【良い点】
基本設計~結合テストまでをカバーするエンジニアであれば、担当プロジェクト(お客様)の業態であったりが自分に合えば、非常に強くやりがいを感じる...続きを読む(全304文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月23日
回答者:

【良い点】
給料は安定しているが、若い20代30代のうちはとても低い。残業代が無いと家庭待ちにはきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょう...続きを読む(全118文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2022年4月14日
回答者:

【良い点】
組織全体が昔の風習を守り昔は新人教育のも丁寧に実行され新人にも安心して仕事ができると感じる。その後に営業店配属が決まり多くは店に行き店頭業務...続きを読む(全168文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2015年9月30日
回答者:

【良い点】
部署によるが残業が少なく、休日出勤は当直以外ほぼないので、仕事終わりや休日はかなり余裕があり、プライベートとの両立が容易。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)

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江東区の 他のカテゴリの口コミ

江東区の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】職員採用案内より、サークル活動が活発に活動されており部署を超えた職員間の交流が行われていること、男性の育児休業の取得率が4割近くとな...続きを読む(全169文字)

江東区の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】区の職員採用案内から、区が求める人材として、『「チーム江東」一丸となって区民の信頼に応え積極・果敢にチャレンジする実行力のある職員』とあ...続きを読む(全208文字)

江東区の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で変える点。女性が優しい点。家から近い。寝ていても叱られない。スマホも自由に見れた。早退も自由にできた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

江東区の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度的な面ではかなり充実しているといえ、産休育休はもちろん、復帰後の時短勤務等も重宝されていると思います。また、管理職の女性率も高く、産休育...続きを読む(全228文字)

江東区の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で、優秀な人もそうでない人も、そこまで大きな差が開くことなく安定して昇給する点が、良くもあり悪くもある点かと思います。
また、昇任は...続きを読む(全272文字)

江東区の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場によって当たり外れが大きいため、当たりの部署に配属となれば、いわゆる9時5時が可能です。年功序列で給与も上がり、プライベートも充実させる...続きを読む(全329文字)

江東区の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
安定を望むその一点でみな入庁してくるので、まったりしていますが、あまり向上心のある環境ではありませんでした。基本...続きを読む(全176文字)

江東区の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので、福利厚生については何も問題ないと思います。大企業並みです。研修の制度も充実していますが、スキルアップに興味がある人があまりいな...続きを読む(全160文字)

江東区の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったく問題ありませんでした。有給も取り放題でした。周囲も産休、育休、自由に取っていました。自分の時間を大切にする人には最高の環境だと思いま...続きを読む(全178文字)

江東区の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく安定しています。
定年まで安心して働ける場所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもクビにならない公務員...続きを読む(全194文字)

学校・官公庁・団体(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

仙台市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
公務員
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育事業を全国に広める計画があり、順調の様子。
軌道に乗れば景気も改善するかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業としての将...続きを読む(全83文字)

愛媛県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はない。人口は減り続け公共事業も縮小するだろう。都市としての可能性がない。田舎の人間による自己満足のための組織。続きを読む(全79文字)

越谷市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働けばそれなりに給与は上がっていく。ただ新卒も中途も中小企業と同等かそれ以下の給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全91文字)

国税庁の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は朝早くに出勤させられます。
それはまだ良いのですが、理由がしょうもない。
例えば副署長の部屋掃除や、フロア...続きを読む(全198文字)

鎌倉市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
老朽化を理由とした市役所移転が不明瞭で、地震災害などの際に身に危険が及ぶ心配が強い。また、その際仕事を続けられる...続きを読む(全178文字)

気象庁の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気候変動と防災という、今後より求められてくる分野の仕事をしている点は非常に良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)

広島市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁であるため、働き場がなくなる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職が増えており、新規採用職員も減っているが定...続きを読む(全118文字)

三重県の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年03月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少子高齢化が進んでいるため、財政赤字をどのように対策して行くかが課題だと説明会で聞いた。続きを読む(全44文字)

国土交通省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国土交通省は、社会の変化に応じたさまざまな新しい課題に取り組んでいます。例えば、少子高齢化に伴うインフラの維持・管理、新しい交通技術(自動運...続きを読む(全256文字)

浦添市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今のご時世で政治的な箱もの行政を続けている珍しい自治体。物価高騰による予算圧縮により、全てに置いて中途半端なもの...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

江東区の 会社情報

基本データ
会社名 江東区
フリガナ コウトウク
本社所在地 〒135-0016 東京都江東区東陽4丁目11-28
NOKIZAL ID: 2754743

江東区の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。