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江東区

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

江東区の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、江東区の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に江東区で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

江東区の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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江東区の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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江東区の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

江東区の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年2月2日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】区の紹介動画や江東区のホームページを参照して、それらを整理したうえで言えることは、地下鉄8号線延伸事業など、区が抱える課題をしっかり...続きを読む(全162文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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江東区を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月2日
回答者:

【良い点】
残業をほぼしていない場合でも一年目から400万に届いたため、年収基準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度...続きを読む(全130文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年10月4日
回答者:

【良い点】
役所なので事業ではないが、
区長が高齢なので特に革新的なものはないかと思います。一方で、上司次第で割とチャレンジングなことはやらせていただき...続きを読む(全205文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月14日
回答者:

【良い点】
日本を代表する航空会社である日本航空のグループ会社ということで、お客様から常に見られている雰囲気はあるが、非常にやり甲斐を感じておりました。...続きを読む(全209文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
一つは業務量の多さにある。とにかく在籍人数があまりいないため、1人あたりの業務量がとても多く、割と時間を食われる...続きを読む(全225文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2025年12月6日
回答者:

【良い点】
トーマツは、女性でも非常に働きやすいと思います。産休育休をとっても職場復帰がしやすいですし、子育てで仕事をセーブしたい時は、審理国際等のバッ...続きを読む(全193文字)

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江東区の 他のカテゴリの口コミ

江東区の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年2月2日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】職員採用案内より、サークル活動が活発に活動されており部署を超えた職員間の交流が行われていること、男性の育児休業の取得率が4割近くとな...続きを読む(全169文字)

江東区の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年2月2日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】区の職員採用案内から、区が求める人材として、『「チーム江東」一丸となって区民の信頼に応え積極・果敢にチャレンジする実行力のある職員』とあ...続きを読む(全208文字)

江東区の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月7日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で変える点。女性が優しい点。家から近い。寝ていても叱られない。スマホも自由に見れた。早退も自由にできた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

江東区の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度的な面ではかなり充実しているといえ、産休育休はもちろん、復帰後の時短勤務等も重宝されていると思います。また、管理職の女性率も高く、産休育...続きを読む(全228文字)

江東区の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で、優秀な人もそうでない人も、そこまで大きな差が開くことなく安定して昇給する点が、良くもあり悪くもある点かと思います。
また、昇任は...続きを読む(全272文字)

江東区の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場によって当たり外れが大きいため、当たりの部署に配属となれば、いわゆる9時5時が可能です。年功序列で給与も上がり、プライベートも充実させる...続きを読む(全329文字)

江東区の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
安定を望むその一点でみな入庁してくるので、まったりしていますが、あまり向上心のある環境ではありませんでした。基本...続きを読む(全176文字)

江東区の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので、福利厚生については何も問題ないと思います。大企業並みです。研修の制度も充実していますが、スキルアップに興味がある人があまりいな...続きを読む(全160文字)

江東区の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったく問題ありませんでした。有給も取り放題でした。周囲も産休、育休、自由に取っていました。自分の時間を大切にする人には最高の環境だと思いま...続きを読む(全178文字)

江東区の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく安定しています。
定年まで安心して働ける場所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもクビにならない公務員...続きを読む(全194文字)

学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

新潟県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着型の事業が多く、安定した需要があるため長期的に安心して働ける環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし大き...続きを読む(全142文字)

北海道の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので将来潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員なので将来潰れることはないが、いまの組織体制では若年層の離職...続きを読む(全123文字)

練馬区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来的にも必要な職業ではあると思います 南海トラフがきた時が1番大変な時だと思います。避難的なしごたもあるからです。続きを読む(全64文字)

東京都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足が深刻でアルムナイ採用を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。どんどん人が辞めていく
手当が少なく人が民間...続きを読む(全85文字)

防衛省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自衛官は55歳での退職になるのでシニアになる前のキャリアの考慮は必須である。転職支援も充実はしているが企業のレベルはお察し。
【気になること...続きを読む(全112文字)

総務省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 研究員、リサーチャー 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の機関なのでつぶれることはないのでその辺はなんの心配もないが、今後の体制については議員次第なのでどうなるかは不明。続きを読む(全64文字)

消費者庁の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
公務員としての性質上、役職による上下関係はしっかりとしている。また、まだ若い省庁であるため、他省庁からの出向者も...続きを読む(全120文字)

神戸市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
震災の借金を返済し三宮等の再整備に取り掛かっているところ。大阪に比べると先述の理由から再整備が遅れているが、今後に期待できる状況であることは...続きを読む(全139文字)

横浜市の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

政令指定都市としても申し分のない規模の大きさで多様な地域性を有しているためやりがいがある続きを読む(全44文字)

川崎市の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人口増加傾向なのでしばらくは安泰、他の政令指定都市と比較すると都心部にあり将来性も申し分ない続きを読む(全46文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

江東区の 会社情報

基本データ
会社名 江東区
フリガナ コウトウク
本社所在地 〒135-0016 東京都江東区東陽4丁目11-28
NOKIZAL ID: 2754743

江東区の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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