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江東区

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

江東区の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、江東区の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に江東区で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

江東区の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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江東区の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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江東区の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

江東区の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年2月2日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】区の紹介動画や江東区のホームページを参照して、それらを整理したうえで言えることは、地下鉄8号線延伸事業など、区が抱える課題をしっかり...続きを読む(全162文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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江東区を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年9月10日
回答者:

【良い点】
民間の保育園に比べるとすごく休みがとりやすいですし、行事やトラブルがなければ定時で帰れる事が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境には「部署ガチャ」と呼ばれる要素が存在します。港区役所は数多くの部署に職員を配置換えする仕組みを持っている...
続きを読む(全560文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
転職のため。
人の足りないポジションで働いて欲しいと管理職からは引き止められました。給料が安いことも転職の理由の一...
続きを読む(全82文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年12月3日
回答者:

【良い点】
人事委員会勧告で上がり調子なので、今後も給料の増額が見込まれることが良い点だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の力で...
続きを読む(全115文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として、新たな政策にチャレンジしない点。「23区で初めて〇〇をした」という話を全く聞かない。組織全体として...
続きを読む(全185文字)

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江東区の 他のカテゴリの口コミ

江東区の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年2月2日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】職員採用案内より、サークル活動が活発に活動されており部署を超えた職員間の交流が行われていること、男性の育児休業の取得率が4割近くとな...続きを読む(全169文字)

江東区の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年2月2日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】区の職員採用案内から、区が求める人材として、『「チーム江東」一丸となって区民の信頼に応え積極・果敢にチャレンジする実行力のある職員』とあ...続きを読む(全208文字)

江東区の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月7日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で変える点。女性が優しい点。家から近い。寝ていても叱られない。スマホも自由に見れた。早退も自由にできた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

江東区の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度的な面ではかなり充実しているといえ、産休育休はもちろん、復帰後の時短勤務等も重宝されていると思います。また、管理職の女性率も高く、産休育...続きを読む(全228文字)

江東区の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で、優秀な人もそうでない人も、そこまで大きな差が開くことなく安定して昇給する点が、良くもあり悪くもある点かと思います。
また、昇任は...続きを読む(全272文字)

江東区の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場によって当たり外れが大きいため、当たりの部署に配属となれば、いわゆる9時5時が可能です。年功序列で給与も上がり、プライベートも充実させる...続きを読む(全329文字)

江東区の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
安定を望むその一点でみな入庁してくるので、まったりしていますが、あまり向上心のある環境ではありませんでした。基本...続きを読む(全176文字)

江東区の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので、福利厚生については何も問題ないと思います。大企業並みです。研修の制度も充実していますが、スキルアップに興味がある人があまりいな...続きを読む(全160文字)

江東区の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったく問題ありませんでした。有給も取り放題でした。周囲も産休、育休、自由に取っていました。自分の時間を大切にする人には最高の環境だと思いま...続きを読む(全178文字)

江東区の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく安定しています。
定年まで安心して働ける場所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもクビにならない公務員...続きを読む(全194文字)

学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

大阪市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は市場ニーズに合っており、今後の成長性や将来性を感じています。新しい取り組みもあり、長期的に発展していく期待が持てる点に満足しています。続きを読む(全76文字)

防衛省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絶対に無くなることのない仕事かつ特別職国家公務員です。

どんな職種に配属されても誇りを持てる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

向日市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも事業としての成長を求めていない。
求めなくて良いのは良い点かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者は増えて人口...続きを読む(全108文字)

厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう無理でしょう。職業紹介は民間に任せましょう。ILO条約があるのは理解しておりますが。墨田職安の件もありましたし。続きを読む(全78文字)

林野庁の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の職員(30代前後)の職員が少なく、係員級の職員がいきなり係長レベルの仕事、業務量をこなさなければならないポ...続きを読む(全139文字)

国税庁の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 公務員 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員であり安定しており、現状維持が続くと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの世界も人不足、今以上に仕事の質や量も増える...続きを読む(全84文字)

沖縄市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の時代ではまだ大丈夫かもしれないが今後IT化が進んだ時にどうなるのか不安だと感じた。仕事を奪われていくのでは?続きを読む(全62文字)

新潟県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期的に働くことで給料が上がるので、長く働きたい方には向いている。
短期で転職を考えている方には向いていない。続きを読む(全61文字)

厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本が無くならない限り潰れない安定感。よって将来性はどの組織よりも高い。しかし、毎日、仕事と言う名の銃弾が飛び交い、それが永遠と続くので、自...続きを読む(全176文字)

愛知県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公の仕事であり、事務局や本庁などの職員はほとんどが倫理的にも優れた方々で関わっていてストレスフルなことが少ないことが良い点
【気になること・...続きを読む(全172文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

江東区の 会社情報

基本データ
会社名 江東区
フリガナ コウトウク
本社所在地 〒135-0016 東京都江東区東陽4丁目11-28
NOKIZAL ID: 2754743

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