ユキワ精工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古い気質の社員が多い。
各部署への事前連絡、悪く言えば根回しが必要なこともある。
営業としてお客様とのやり...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業拠点が基本的に少数拠点になるので、営業に関するノウハウを教育する体制が整っていない。
その割には本社での製品研...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等の福利厚生が大幅に変更され少なくなったり・無くなったりした。
特に家賃補助が無くなったことで本社と営業所...続きを読む(全210文字)

【良い点】
退職を申し出たところ、同僚が親身になって話を聞いてくれた。
社員同士の仲が良いのはこの会社の良いところだと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修期間が長いので、きちんとした研修をおこなっていれば勉強になる。何度か研修場所をまわるので知識を補うことや復習することも出来ていい。
【気に...続きを読む(全225文字)

製品開発は遅い、対応も遅い、平気で不良品を出荷する、納期が遅れても営業側へ連絡こない、上司の物件納期が優先で平気で、部下の納期すっとばす、自分の失敗を部下...続きを読む(全151文字)

休暇は年間118日程度、QC大会以外は土日休み。GW休暇と夏季、年末年始休暇もほどほどあり。食事補助はある。労働組合が結成されており、会社との関係は良好。...続きを読む(全280文字)

【良い点】
残業時間は毎日2時間までだったので
勤務時間は短かったが、
日勤、夜勤と1週間シフトで変わる為、
慣れないない人はキツイとおもいます。
また、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収については概ね満足していて、人事制度の見直しにより、年功序列から成果主義へのシフト変更が近年行われてきている。
上司の評価によりボーナスが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
何もしていなくても毎年着実に数千円ずつの昇給がある点。
業績悪化時にも例年とほぼ変わらないだけのボーナスがある点。（組合員のボーナスを確保する...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年功序列の傾向が残ります。
特にアドバイザーはその傾向が強く、よほどのことがない限り評価が大幅に下がることはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
場所によるが、やっている業務内容から考えると十分な給料だと考えている。残業も場所によるが、ライフの面を相談すればある程度セーブできるし、逆にた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
毎年昇給するが、昇給幅は小さい。40歳頃になると役職が上がらない限り給与は頭打ち。成果主義ではないので、頑張ってもあまり給与に反映されない。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本ありません。
人事の方や役員の方が作業場に来ることはなく、職長や主任の選任もど...続きを読む(全133文字)

【良い点】
日本の平均年収を考えても、かなりもらっている方だと思う。そのかわり激務だが。基本的には年功序列で勝手に昇給していく。続きを読む(全64文字)

【良い点】
評価は上司によるかもしれませんが平等にしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からアピールしていかないと機会を逃してしま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は中小企業の中では多い部類と思います。20代でも年収400～500万台、年間賞与100万円以上が当たり前。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)