この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
貿易事務に明確な評価基準はありません
営業さんは売上、発注先の開拓、ECサイト担当は売上などがあります続きを読む(全57文字)
株式会社ホームテイスト 報酬UP
株式会社ホームテイストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホームテイストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホームテイストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
貿易事務に明確な評価基準はありません
営業さんは売上、発注先の開拓、ECサイト担当は売上などがあります続きを読む(全57文字)
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【良い点】
頑張ってめちゃくちゃ稼いだ年はボーナスが100万円以上支給されました。入社当初は業績が良くなくて、かなりボーナスが少なかったのですが、ここ数年...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
回ってくる仕事に幅があり、やりがいは大きい。裁量は自分主体の所が多く、意見の反映は比較的してくれる。上層部との距離が近く、相談等はしやすい上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
雇用形態がアルバイト、パート、契約社員、そして正社員とあるのですが、アルバイト、パートは時給制で働いた分だけお給料になります。契約社員、正社員...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
アットホームな感じで人付き合いがほとんど無いのに救われた。飲み会もあまり無いため、気を使うことはないが、親睦は深めれない。
会社からの景色...続きを読む(全420文字)
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創業者一家の心象が評価の全てのため、従業員はとにかく目を付けられないように気を使いながら働いていた。ただ社長の視界に入らなければ評価の対象にもならないので...続きを読む(全173文字)
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担当顧客の数字が良い人にはそこそこ良い給与が与えられる成果主義。
ただ担当顧客を持たない業務やネットショップ担当には給与を伸ばすチャンスがない。
賞与も...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
色んな仕事を任せてもらえます
小さな会社なので貿易事務として
一連の流れに関われるのでキャリアアップになります続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業なども強制的な雰囲気はなく
自分の進めたい様に任せられます
私用の休みなども前もって伝えると快く承諾してもらえるのでバランスはとりやすい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
育児、家事、通院など用事があるときは融通をきいてもらえました
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、社長夫妻のケンカ、不仲などに...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特にそのような制度が当時はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の引き継ぎなどはあるもののキャリアアップの具体的な制...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
先がけてECサイト運営に成功していただけあって、社員さんが優秀な方揃いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方はキャリアをつん...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
任せてもらえる、社内の効率アップのために新しい取り組みの提案なども聞き入れてもらいやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます
手を挙げればなんでもやらせてくれます。
女性メンバーが多数です
産休をとっている方は過去にいました
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
すぐにあらゆる仕事を任せられるので、早く成長したい人には向いている環境だと思います。
土曜出勤が隔週であり、会議内容に改善の余地あり
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
EC事業部であれば、商品開発で新しいことにチャレンジはしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社がどんどん価格競争をしてお...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
必須スキルはありません。
手に職が付くわけではないです。
自分で考えて、勉強する人が向いている仕事です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業界内ではある程度の高水準となっているとは感じる。楽では無いが切り詰めるほど苦しいレベルの水準では無い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収はとにかく低いです。
残業や休日出勤がほぼなかったので
基本給+αというのがなく
生活面では厳しかったです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
支店の人員数にもよりますが、休暇は取りやすいです。配送部門との兼ね合いも必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社にも言える...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給与は特別高いわけではないが、大きな問題を起こさなければ、基本的には年功序列で少しづつ給与はアップする
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の評価基準が曖昧
年上の営業未経験者の給与が在籍中の営業より高かったりする。
どこの部署になるかで営業活動の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
地方から、関東方面に出てくる人は寮があるので、足がかりにするには、とても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東で仕事し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年功序列制度である。評価を積み重ねていけば、昇給はされていくがそうでなければ低い給料水準だと思う。新人事制度により等級によって給与が頭打ちにな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
売れれば結構良い収入になると思うが、売れないと非常に厳しいと思う。
評価は全て数字で評価される。これは営業会社だから当たり前だと思う。
【気に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年次で昇給するため長く働けば基本給は多少あがる。昇格も上司から勧められるような形なのである程度仕事ができて在籍年数があれば、スピードに個人差は...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時は相応の評価だったと思います。業績と所属部署の成果、そして上司の査定を元に給料の昇給や賞与が決定されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社ホームテイスト |
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フリガナ | ホームテイスト |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 29人 |
代表者 | 柴田治 |
本社所在地 | 〒658-0015 兵庫県神戸市東灘区本山南町8丁目6-26東神戸センタービル13F |
URL | https://www.hometaste.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。