ホームテイストの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
すぐにあらゆる仕事を任せられるので、早く成長したい人には向いている環境だと思います。
土曜出勤が隔週であり、会議内容に改善の余地あり
【気にな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の管理職もいます
手を挙げればなんでもやらせてくれます。
女性メンバーが多数です
産休をとっている方は過去にいました
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業は抑える風潮ですが、実際は残業している人は多いです。
月に一回土曜出勤があり、その日は1日会議です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
業績が良ければボーナスに反映されます。
業績が悪ければ、ボーナス無しです。続きを読む(全43文字)

【良い点】
EC事業部であれば、商品開発で新しいことにチャレンジはしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社がどんどん価格競争をしてお...続きを読む(全132文字)

【良い点】
必須スキルはありません。
手に職が付くわけではないです。
自分で考えて、勉強する人が向いている仕事です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ベネフィットワンが使えます続きを読む(全19文字)

【良い点】
業績悪化のため続きを読む(全13文字)

【良い点】
商品開発は、創意工夫できるので楽しいです。
自分が開発した商品が市場で売れると、とてもやりがいを感じられます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
若い社員が多い
トップは一族経営
若い社員同士は比較的仲が良いです
先輩社員も、分からないことがあれば教えてくれます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
各部署でプロフェッショナルの社員が多く、自分の部署の仕事をキッチリと貫くためにディスカッションになることも良くありますが、それをクリアすれば更...続きを読む(全263文字)

【良い点】
頑張ってめちゃくちゃ稼いだ年はボーナスが100万円以上支給されました。入社当初は業績が良くなくて、かなりボーナスが少なかったのですが、ここ数年...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性課長や係長もいて、昔の企業にありがちな男尊女卑はないので、頑張った人は男女関係なく出世出来る環境だと思います。
育休や産休の制度があります...続きを読む(全160文字)

【良い点】
回ってくる仕事に幅があり、やりがいは大きい。裁量は自分主体の所が多く、意見の反映は比較的してくれる。上層部との距離が近く、相談等はしやすい上...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ベネフィットワンに加入しており、映画観賞が安くなったり、レジャー施設の利用料金が割安になる。有給も比較的使いやすく、業務に差し障りがなければ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
色々な経験ができる。知識が十分に揃っていなくても、海外メーカーへの出張や商品企画に携われ、そのやり方も社長から直接教えてもらえる。そのほかに...続きを読む(全195文字)

【良い点】
多岐にわたるインテリア家具を扱っているので、インテリアが好きな人は楽しいと思います。
品質は値段相応ですが、おしゃれな家具が低価格で買えるので...続きを読む(全178文字)

【良い点】
以前は残業する人ほど偉いという雰囲気だったが、最近は勤務時間の短縮をするように変化してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全180文字)

【良い点】

特にとんがった人がいなくて、会社の雰囲気が良い。
社内もみんな優しく、話しやすい人が多かった。

入社時パソコンのスペックが悪く、
最新のイ...続きを読む(全616文字)

【良い点】
中小企業の強みとして、社長や上司との距離が近く気軽に話がしやすい。
基本的にやる気がある人にはどんどん仕事を任せる社風なので、
新しい企画など...続きを読む(全456文字)

【良い点】
景色が良いことが最大の良いところ！みんな、お違い無関心な所が逆に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝、サービス残業？って...続きを読む(全346文字)

【良い点】
アットホームな感じで人付き合いがほとんど無いのに救われた。飲み会もあまり無いため、気を使うことはないが、親睦は深めれない。
会社からの景色...続きを読む(全420文字)

【良い点】
福利厚生および残業等は一切発生しないというより費用は自己負担。給料もはらわないかもしれない。突然にやめてほしいという言葉を投げかける。誹謗中...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善した方がいい点】この会社はスーパーブラック企業です。あぶないあぶない働くことはやめた方がいい。嫁と社長と息子のスーパーワンマン企業。給...続きを読む(全138文字)

ほぼ全員が他業種からの中途入社の者で構成されていた。特に社内教育制度は設けられていない。専門性を要する仕事に知識を持たない従業員を配置させては、付け焼刃の...続きを読む(全174文字)