ホームテイストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
任せてもらえる、社内の効率アップのために新しい取り組みの提案なども聞き入れてもらいやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全96文字)

【良い点】
色んな仕事を任せてもらえます
小さな会社なので貿易事務として
一連の流れに関われるのでキャリアアップになります続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業なども強制的な雰囲気はなく
自分の進めたい様に任せられます

私用の休みなども前もって伝えると快く承諾してもらえるのでバランスはとりやすい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
育児、家事、通院など用事があるときは融通をきいてもらえました
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、社長夫妻のケンカ、不仲などに...続きを読む(全146文字)

【良い点】
貿易事務に明確な評価基準はありません
営業さんは売上、発注先の開拓、ECサイト担当は売上などがあります続きを読む(全57文字)

【良い点】
先がけてECサイト運営に成功していただけあって、社員さんが優秀な方揃いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方はキャリアをつん...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性の管理職もいます
手を挙げればなんでもやらせてくれます。
女性メンバーが多数です
産休をとっている方は過去にいました
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

【良い点】
すぐにあらゆる仕事を任せられるので、早く成長したい人には向いている環境だと思います。
土曜出勤が隔週であり、会議内容に改善の余地あり
【気にな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
EC事業部であれば、商品開発で新しいことにチャレンジはしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社がどんどん価格競争をしてお...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ベネフィットワンが使えます続きを読む(全19文字)

【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)

【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)