スマイルズホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
社員の人柄が良いです。上司や部下、社員とアルバイトなどの壁が無く、意見を言い合える環境です。やりたいことを伝えれば、イベントの計画やメニュー作...続きを読む(全236文字)

【良い点】
時短制度がほぼ無制限に使えます。
ある程度社歴があれば、育児や介護以外に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員は給料を一...続きを読む(全233文字)

【良い点】
店舗に社員一名のみの場合が多いので気楽
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間、365日拘束されます。
気が休まらず、メンタルやられ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員間、アルバイト同士も人間関係がいい。自分からやりたいことを伝えると、実現させてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全198文字)

【良い点】
評価制度の体系はしっかりあるものの、肝心の評価の透明性が低い。
誰がどのように精査し、どういう根拠のもとに決まった評価なのかがよくわからない。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社をあげて働き方改革を進めている最中だが、評価されている人ほど残業や休日出勤が多い印象。
残業や休日出勤はボーナス等できちんと返ってはくる。...続きを読む(全292文字)

【良い点】
様々な業種に積極的に事業を立ち上げているので、新しいことをやりたい人にはいい会社だと思います。何でもかんでもOKと言うわけではないですが、社風...続きを読む(全216文字)

【良い点】
様々な事業をしているので、外から見た印象は凄く良いと感じます。飲食が強いですが、小売業もあり、ファッションが好きな社員も多く、会社も含めオシャ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部長によって評価が変わる。評価制度も曖昧で、仕事の結果に関係なく能力のない人間が高給取りになるケースもあり。ただ、同業種と比べると給料はそこま...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に店舗に配属されてしまえば教育がないので、飲食店での経験や知識がない人は、どうすれば良いのか迷ってしまうかも...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出店が進まないので、なかなか先のポジションがみえなかったことが一番の理由であるとおもいます。自分で事業をはじめるぐ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
個人を尊重して、クリエイティブな側面を大切にしている所は、同業他社にはない強みであるし一線を画す部分であると思います。やりたいことがあって、そ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
風通しの良い社風で、性別や社歴を問わず活躍の機会が与えられています。
上司との関係もオープンで何でも相談できるような、器の大きな方が多いです。...続きを読む(全212文字)

とにかく人手不足が深刻。
アルバイトも社員も足りない。
ひどい月は残業80時間を３ヶ月しました。
一般的なブラック飲食店です。
ネットのきれいごとに騙され...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現状では考えられないが、一部の信頼のおけるひとがいるから働けていた。
【気になること・改善した方がいい点】
正直、今後の見通しは良くない...続きを読む(全270文字)

店舗に配属される場合、だいたいの社員はギャップを感じるはずである。
とにかくやることだらけで忙しく、店舗の営業が多忙なうえに課題等も多いので、最初のうち...続きを読む(全166文字)

新入社員に関しては研修制度がしっかりと設けられており、中途社員にとっては、研修と呼べるものがほとんどなく、会社の雰囲気になじむのにだいぶ時間がかかる人が多...続きを読む(全153文字)

女性のキャリアに対して、理解がある人が増えており、育休を取る人も少なくはないと思う。
ただし、男性の育休というものはほとんど聞いたことがない。
しかし...続きを読む(全169文字)

年収は業界から見ても平均以上もらえているように思える。
ただその分のほとんどは、残業で稼いでいる。
ボーナスも年2回でるが、個人評価なので、同期との差...続きを読む(全162文字)

ひときわ目立つルックスと強烈な個性とカリスマ性を併せ持つ、最近ちょっと有名なお方。
社員からの人望もあり、社長の事を悪くいう人は少ない。
新しい発想やひ...続きを読む(全150文字)

比較的風通しは良い会社であることには違いない。
経営陣も他社と比べても若い人が多く、社員のモチベーションを上げるのがうまい。
これをやりたい。やってみ...続きを読む(全161文字)

スキルはグレードごとになっていて、基本給査定に関わります。
ただ、教育研修体制が万全かというと、新卒定期入社のみ。
中途は人員不足のお店に配属され、見...続きを読む(全163文字)

飲食業のなかでも店舗の給与は新卒では低め、中途では高めかと思います。
減額制度がないので、社風なのかもしれません。
キャリアパスは管理職に直接直談判と...続きを読む(全183文字)

好きなお店で働ける、商品のこだわりを知ることはやりがいでした。
会社イメージがいいので、そうはいっても飲食業で体力勝負なことと、週替わりメニューの負担、...続きを読む(全196文字)

給与は非常に低い。
時給に換算するとアルバイトより低くなってしまう。
基本的に、エリアマネージャーもその上も、残業を削ろうとするのが基本。
そうでな...続きを読む(全180文字)