スマイルズホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
結果を出せれば評価してもらえる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社理念やコンセプトに比べて、実際に社内の売上になっ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の事業部では、アルバイトから入社すると契約社員になるまで数年かかり、そこから正社員になるまでも数年かかることが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やる気を出させるような社内のコンテストや表彰等がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要なポジションにいる人たちが、外部で経...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性だから、男性だからということでは判断されていないように感じた。キャリアがある上で入社すれば、かなりチャレンジもさせてもらえると思うが結果が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員の人柄が良いです。上司や部下、社員とアルバイトなどの壁が無く、意見を言い合える環境です。やりたいことを伝えれば、イベントの計画やメニュー作...続きを読む(全236文字)

【良い点】
アルバイトでもテスト合格することでトレーナーになることができる。仕事に求められるレベルも上がり、給与にも反映される。やりがいを評価する制度があ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
周囲がほとんど女性のため、働きやすいと思う。お客さんも女性が多数、店内には女性ばかり。打ち解けやすく、なんでも聞きやすい環境であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
時短制度がほぼ無制限に使えます。
ある程度社歴があれば、育児や介護以外に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員は給料を一...続きを読む(全233文字)

【良い点】
店舗に社員一名のみの場合が多いので気楽
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間、365日拘束されます。
気が休まらず、メンタルやられ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
はっきりいっていいところが無い
よくも、まぁ人を使い捨てることが当たり前になっていたのが少し改竄されたのはいい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)

【良い点】
セブン&アイホールディングスのグループ企業であること、福利厚生(特に時短勤務が小6まで取得可)が手厚いところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社当時はとても楽しく楽に出来ると思っていたが、入ってみると楽しいことも多いが意外と辛いことが多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
接客が好きで入社し、その想いを編みながら働き続けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を聞かずに移動が決まっている事があ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社自体はなんとなくでした。
忙しい時間は決まっているので意外と楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはコースにより違うそうなの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社を決めた理由: お客様と距離が近い飲食店という職業に興味関心があったこと，さらにアルバイトの経験があったためすぐにキャリアアップできると思...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修制度がとても充実しています。トレーニング期間は、毎回、1人の教育係がついてくれて、疑問や不安をすぐに解消できる雰囲気がありました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
概ね想像どおり
【気になること・改善したほうがいい点】
「指示」という名の謎のサービス残業があり、勤務中に出来るとこをわざわざ時間外にアルバイ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップは非常に大きいものでした。求人情報や面接で聞いた話では、働きやすい環境やチームで支え合う職場...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ネームバリュー、キラキラは随一。ディズニーとここが世界のトップだと思う。働いてみるとそれが実際に感じられる。他の仕事につくと尚更思う。
【気に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
給食の調理はスキルアップが可能なので面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に即したマニュアルや事前研修はないため、教わる人によ...続きを読む(全115文字)