スマイルズホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
やる気を出させるような社内のコンテストや表彰等がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要なポジションにいる人たちが、外部で経...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の事業部では、アルバイトから入社すると契約社員になるまで数年かかり、そこから正社員になるまでも数年かかることが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
結果を出せれば評価してもらえる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社理念やコンセプトに比べて、実際に社内の売上になっ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
いろんな業務を行っている人と話せる機会が多く、面白い人が多かった。自分次第で業務外の仕事に関われるチャンスはあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性だから、男性だからということでは判断されていないように感じた。キャリアがある上で入社すれば、かなりチャレンジもさせてもらえると思うが結果が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員の人柄が良いです。上司や部下、社員とアルバイトなどの壁が無く、意見を言い合える環境です。やりたいことを伝えれば、イベントの計画やメニュー作...続きを読む(全236文字)

【良い点】
周囲がほとんど女性のため、働きやすいと思う。お客さんも女性が多数、店内には女性ばかり。打ち解けやすく、なんでも聞きやすい環境であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
アルバイトでもテスト合格することでトレーナーになることができる。仕事に求められるレベルも上がり、給与にも反映される。やりがいを評価する制度があ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
時短制度がほぼ無制限に使えます。
ある程度社歴があれば、育児や介護以外に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員は給料を一...続きを読む(全233文字)

【良い点】
店舗に社員一名のみの場合が多いので気楽
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間、365日拘束されます。
気が休まらず、メンタルやられ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生としては、従業員の生活をサポートする多様な仕組みがあります。
健康管理と保険制度、社会保険、定期健康診断、食事補助、従業員割引、休暇制...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スタッフはランチが半額、普段も安く帰るのでケンタッキーが好きな家族は喜んでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
テーマパークやその他施設の社員優待制度があるみたいだが、なかなか使うタイミングがない。あと社員持株会がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
従業員のことをしっかり考えた福利厚生が整っていて、働きやすさを感じました。例えば、社宅など生活基盤をサポートする制度があるのは安心材料です。特...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ベネフィットなので、映画割引など多様に使える
保養所のようなものがある
抽選だか無料なので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
可もな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社名異動で転居が必要な場合は、住宅補助が8割出る。ストックオプション制度もあり、福利厚生は充実している印象。続きを読む(全60文字)

【良い点】
学習支援や教育に関する事は比較的しっかりとしていたと感じる。特に最初の研修のお陰で社内制度のシステムは良く理解出来たと思った。研修がなければ、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいいです。
住宅手当、ワークライフバランス手当など新しく加わりました
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が可能なのか不明。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員は有給を取らなければならない年間の日数が決まっており働きやすさが年々改善されているように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全172文字)

【良い点】
福利厚生はないに等しいが、その分給与が高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休める体制と環境作りをしていく事が社員の定...続きを読む(全92文字)