スマイルズホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の事業部では、アルバイトから入社すると契約社員になるまで数年かかり、そこから正社員になるまでも数年かかることが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年に二回のボーナスがでます。残業代もしっかりと出してくれるので、飲食特有の残業時間の長さもきちんとカバーされています。飲食業界にしては、かなり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
販売業としては一般的な給与だと思います。
賞与もあるので、それに向けて頑張ろうと思えました。
毎月の給与プラス半期に一度の賞与があるという感じ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
他の販売の仕事とは違い、店内ディスプレイや発注、商品管理など沢山やることがあり飽きるなどはないです。また、自分のしたいことや意見はしっかりと聞...続きを読む(全276文字)

【良い点】
評価制度の体系はしっかりあるものの、肝心の評価の透明性が低い。
誰がどのように精査し、どういう根拠のもとに決まった評価なのかがよくわからない。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部長によって評価が変わる。評価制度も曖昧で、仕事の結果に関係なく能力のない人間が高給取りになるケースもあり。ただ、同業種と比べると給料はそこま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒や店舗社員の年収は少し低めで、中途採用や専門職の年収はそれらと比べて高いように感じます。小さな会社なので実力や努力で頑張れば大企業に比べて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
時給900円からスタートで、自分の地域では高額だったのでそこはよかった。
また、一年半ほどで昇給もあって、良心的でした。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)

【良い点】
勢いがあり、ベンチャー気質なのでやりたい事が明確な人はすぐに昇進する。フレックスタイム制度のお仕事なので、自分が店長になればある程度時間の都合...続きを読む(全193文字)

【良い点】
目標に対しどの程度結果が残せたかが、査定に響いていたと思います。
今は分かりませんが、当時は本社に対し、アピール上手かどうかも重要なポイントで...続きを読む(全173文字)

【良い点】
比較的社員はシフトの穴埋めのために急遽残業となったりしますが、残業代はしっかりでます。逆に人数の多い時はシフトを削られるので、総じて月に80時...続きを読む(全179文字)

年収は業界から見ても平均以上もらえているように思える。
ただその分のほとんどは、残業で稼いでいる。
ボーナスも年2回でるが、個人評価なので、同期との差...続きを読む(全162文字)

飲食業のなかでも店舗の給与は新卒では低め、中途では高めかと思います。
減額制度がないので、社風なのかもしれません。
キャリアパスは管理職に直接直談判と...続きを読む(全183文字)

給与は非常に低い。
時給に換算するとアルバイトより低くなってしまう。
基本的に、エリアマネージャーもその上も、残業を削ろうとするのが基本。
そうでな...続きを読む(全180文字)

良い点
・風通しが良く声を上げれば意見が採用される可能性がある
・社長が魅力的。直接接する機会も多く、社長の感性やアイデアを学ぶことが出来る
・明る...続きを読む(全237文字)

基本給は低めだったが残業代で補う印象。店舗に寄っては残業時間が多くその分の残業代はきちんとでる。 賞与はだいたい1.5〜2ヶ月分くらい。業績によって、4月...続きを読む(全160文字)

・キャリアパスというもの自体は敷かれていると思わないほうがよい。誰かが拾ってくれるわけでもない。したいこと、行きたい方面がある場合、実績なり個性なりで名を...続きを読む(全228文字)

数か月ごとに自己評価と上司の評価がある。努力次第で昇進昇給割と風通し良く可能。アルバイトから正社員を希望する人は歓迎されるので、半年ほどで社員登用される人...続きを読む(全156文字)

給料はかなり安かった記憶があります。評価制度はかなり詳細に自己申告、上長とのすり合わせで行い、会社の業績等を加味して判断されます。がんばったらがんばった分...続きを読む(全153文字)

評価体制は確立しており社員にも各ステージが細かく設定してあり、そのステージに準じた給与体制になっている。
九四派比較的低く店長になってもさほど上がること...続きを読む(全151文字)

店長の給与の限度額が決まっていて、金額は同業者に比べて高くない。
年収はボーナスの支給額で変わる。
ボーナスは店舗の予算到達度で変化し、人によっては何...続きを読む(全205文字)

給与は低い方だと思います。賞与も配属される店舗によって大分差があります。
昇進なども上につく上司の会社へプレゼン能力によって大分変わってくると思います。...続きを読む(全198文字)

店舗によって残業時間がかなり違う、上司によってから残業になる場合も。
半年に1回の昇給があり数千円から1万ぐらいの昇給。
階級ごとの給与が決まっており...続きを読む(全153文字)