スマイルズホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
女性だから、男性だからということでは判断されていないように感じた。キャリアがある上で入社すれば、かなりチャレンジもさせてもらえると思うが結果が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
周囲がほとんど女性のため、働きやすいと思う。お客さんも女性が多数、店内には女性ばかり。打ち解けやすく、なんでも聞きやすい環境であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
時短制度がほぼ無制限に使えます。
ある程度社歴があれば、育児や介護以外に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員は給料を一...続きを読む(全233文字)

【良い点】
運営している屋台柱が女性をターゲットにしているので必然的に女性が重用されます。各部署にリーダー的な女性が多数いる印象。育児休暇も推奨しており、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
洋服やアクセサリー雑貨が多いのでスタッフも女性率が高いです。
年齢層も幅広いですが、主に20-30代の方が多いです。キャリア面に関しては前職が...続きを読む(全267文字)

【良い点】
女性社員が多いですが、じめじめとした嫌な感じの人間関係はないと思います。店舗勤務だと力仕事も多いのですが女性だからといってできないことはないで...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性が多く働いている職場なので理解がある環境だということ。実際、時短で働くママ社員もいました。マネージャー職にも女性が半数ほどいました。店長か...続きを読む(全221文字)

【良い点】
風通しの良い社風で、性別や社歴を問わず活躍の機会が与えられています。
上司との関係もオープンで何でも相談できるような、器の大きな方が多いです。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
会社全体として女性が多い環境のため、働きやすさはトップクラスだと思います。女性だからといってキャリアを積めないということはまったくないです。各...続きを読む(全195文字)

【良い点】
先輩は産休育休をしっかりとっていたし、妊娠が判明するとかなり配慮した働き方ができる。（肉体労働であるがゆえ）また、社員の６〜７割が女性であった...続きを読む(全189文字)

スープ専門店ということもあり、女性社員の割合は比較的多い。女性の店長も多くいる。ただ、異動もそこそこ多い。
女性社員が多いこともあり、育休産休は整っている...続きを読む(全163文字)

【良い点】女性の働きやすさは十分に整えられている環境にあります。女性の多い職場なので、一体感があり、常に挑戦し続ける環境がやりがいにつながりました。
...続きを読む(全173文字)

性別問わず、実力があれば女性も活躍出来る。
社長との距離が近い為か、皆活発にモチベーション高く働いている人が多い。
アルバイトから入社した方が、正社員...続きを読む(全154文字)

女性のキャリアに対して、理解がある人が増えており、育休を取る人も少なくはないと思う。
ただし、男性の育休というものはほとんど聞いたことがない。
しかし...続きを読む(全169文字)

労働環境的に言えばいわゆる飲食なので、体力的につらいことは間違いない。また、女性だから**というような配慮、特別処置ない。しかしながら、所属する年齢幅が狭...続きを読む(全166文字)

本社の方は、育児休暇を取られている方も居ました。マネージャークラスにも、女性の方は割りと多く居た印象があります。
お店の営業時間が早朝から夜遅くまでだっ...続きを読む(全173文字)

店舗営業をしつつ、出産し育児をするのは実際にかなり大変なのではないかと思います。私が務めていた頃は、本社配属の社員で育休を取得した人はいました。最近では幼...続きを読む(全193文字)

店舗・サポートセンターを含め、女性が多く、家族的な会社風土もあり、育児休暇・出産休暇が取りやすい社風。復帰後も、同じ職種で働いているママさんが多かったので...続きを読む(全162文字)

社員の半分以上が女性社員。女性の上司もいるので、女性だから、出世ができない会社では無い。
数年前から、育児休暇制度ができ、実際に数人の女性社員が制度を活...続きを読む(全188文字)

女性比率も高く、働く環境としては悪くないと思います。ただし、会社の持つイメージと、現実の飲食業としての日常のギャップに将来を不安に思い、退職される方も多い...続きを読む(全153文字)