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【良い点】
アルバイトでもテスト合格することでトレーナーになることができる。仕事に求められるレベルも上がり、給与にも反映される。やりがいを評価する制度が...続きを読む(全132文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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スマイルズホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スマイルズホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スマイルズホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スマイルズホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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4.2
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3.4
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2.9
- 福利厚生
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4.7
- 成長・将来性
-
4.7
- 社員・管理職
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5.0
- ワークライフ
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2.8
- 女性の働きやすさ
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2.7
- 入社後のギャップ
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-
2.1
スマイルズホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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スマイルズホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
他の販売の仕事とは違い、常に新しい仕事があるので飽きが来ないと思います。
また、スタッフやお客様も感度が高い方が多いので自分磨きにもなります...続きを読む(全338文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に店舗に配属されてしまえば教育がないので、飲食店での経験や知識がない人は、どうすれば良いのか迷ってしまうか...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
企業理念にもあるように、笑顔で働ける空間作りにちからをいれているところはとても良かった。
比較的、社員以外は大学生や20代前半のメンバーがほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事前に本社で調理等の研修、意識面での研修はありました。また、入社前に模擬店の出店も当時ありました。ですが、実務的なことは基本的に現場での実践...続きを読む(全182文字)
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【良い点】研修がしっかりありました。実務の中でも先輩が細かく指導してくれるのですぐに仕事に慣れました
また定期的に自分での評価と店長からの評価をみるグ...続きを読む(全153文字)
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新入社員に関しては研修制度がしっかりと設けられており、中途社員にとっては、研修と呼べるものがほとんどなく、会社の雰囲気になじむのにだいぶ時間がかかる人が...続きを読む(全153文字)
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スキルはグレードごとになっていて、基本給査定に関わります。
ただ、教育研修体制が万全かというと、新卒定期入社のみ。
中途は人員不足のお店に配属され、...続きを読む(全163文字)
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OFFJTはほとんどなく、中途の場合いきなり現場に放り込まれ荒波にもまれるように鍛えられる。来客の激しい店舗はほんとうに継ぎ目なく客が来るため、何かを覚...続きを読む(全338文字)
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スープストックトーキョーで3年以上アルバイトをしていた者です。
店長の裁量権はかなり大きく、店の業績は店長によって大きく異なります。店長ができる人なら...続きを読む(全196文字)
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接客等のマニュアルは細かく決められている。また店舗で採用された後に本社での研修もあるので、教育は割りとしっかりしていると思う。アルバイトから正社員になる...続きを読む(全159文字)
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研修等はかなり充実しており、各部署とも常に近い関係性を保っているので、自身のやる気次第でいくらでもスキルは身に付ける事が可能であると思われる。ただし、あ...続きを読む(全161文字)
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フリーターから正社員になることはほぼ不可能です。私以外にもアルバイト経験5年のパートナーさんがいて何度も正社員登用にチャレンジしてましたが、落ちていまし...続きを読む(全151文字)
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企業理念など、アルバイトも含め教育される。
会社の企業理念が少し変わっていて、その理念に
共感できない人にはなかなか理解しがたいところもあるが
会...続きを読む(全209文字)
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スマイルズホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
退職する場合でも応援してくれるような温かい雰囲気がある。退職しても、緩やかな繋がりが持てている社員も多いと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
入社前に感じた会社の温かい雰囲気は、社内でも感じられた。本社は人あたりの柔らかい人が多いと感じる。ギスギスした感じはないため、コミュニケショ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
高品質なサービスを提供しており、安定した認知を得ていると感じる。ファミリー層から、若年層まで、幅広いお客様を獲得できている。
【気になること...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時（2013年頃）は、残業は当たり前、時間外労働当たり前という社風でした。現在はどうなっているか不明です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別に関わらず、個々の実力や能力を公平に評価してくれる職場の環境が整っているという印象です。ここでは、個人のスキルや貢献を正当に評価する文化...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
会社の掲げるミッションがとても素敵です。ブランド力もあります。なので、そこにどっぷりハマれる人にとっては、とてもやりがいがある仕事になるので...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
結果を出せれば評価してもらえる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社理念やコンセプトに比べて、実際に社内の売上にな...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の事業部では、アルバイトから入社すると契約社員になるまで数年かかり、そこから正社員になるまでも数年かかること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やる気を出させるような社内のコンテストや表彰等がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要なポジションにいる人たちが、外部で...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからということでは判断されていないように感じた。キャリアがある上で入社すれば、かなりチャレンジもさせてもらえると思うが結果...続きを読む(全124文字)
サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スターバックスでのキャリアやスキルアップについて、私は総じて満足しています。入社当初は接客やドリンクの基本的な作り方からスタートしましたが、...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
英会話のレッスン、社外研修もたくさんあって、充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がほとんどなくて、業務に慣れた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ステップアップする仕組みがあり、向上心を持って働くことができる。きちんと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上司に気に入られると明らかに対応が良くなり昇格しやすくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ下っ端製造業から管理職昇格は...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
牛丼の知識だけが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育を全部任される。忙しい日とか人足りてない日に任すのは違う負担がでか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
寿司に関する事はかなり身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の考えの人が多いので、早く来ないとやらせてもらえないな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
次の目指すキャリアが明確になっておりキャリアチェンジ、キャリアアップの部署の募集が定期的にかかるため次のステップへ繋げやすい。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の通常業務や既存顧客対応に追われることが多く、営業としての基礎業務だけで手一杯になる場面が目立ちました。新し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
定期的にオンデマンドで研修動画がありそこで幅広い知識や情報を身につけられたので、とても勉強になった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
イエスマンであれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
常務が昇格したせいで、より常務好みの会社になったように思う。昭和な気質はそのま...続きを読む(全174文字)
スマイルズホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スマイルズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スマイルズホールディングス |
| 設立日 | 2000年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 93人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠山正道 |
| 本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒1丁目10番23号 |
| 電話番号 | 03-5724-8521 |
| URL | http://www.smiles.co.jp |
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