スマイルズホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
結果を出せれば評価してもらえる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社理念やコンセプトに比べて、実際に社内の売上になっ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の事業部では、アルバイトから入社すると契約社員になるまで数年かかり、そこから正社員になるまでも数年かかることが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やる気を出させるような社内のコンテストや表彰等がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要なポジションにいる人たちが、外部で経...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性だから、男性だからということでは判断されていないように感じた。キャリアがある上で入社すれば、かなりチャレンジもさせてもらえると思うが結果が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
いろんな業務を行っている人と話せる機会が多く、面白い人が多かった。自分次第で業務外の仕事に関われるチャンスはあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員の人柄が良いです。上司や部下、社員とアルバイトなどの壁が無く、意見を言い合える環境です。やりたいことを伝えれば、イベントの計画やメニュー作...続きを読む(全236文字)

【良い点】
周囲がほとんど女性のため、働きやすいと思う。お客さんも女性が多数、店内には女性ばかり。打ち解けやすく、なんでも聞きやすい環境であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
時短制度がほぼ無制限に使えます。
ある程度社歴があれば、育児や介護以外に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員は給料を一...続きを読む(全233文字)

【良い点】
店舗に社員一名のみの場合が多いので気楽
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間、365日拘束されます。
気が休まらず、メンタルやられ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
はっきりいっていいところが無い
よくも、まぁ人を使い捨てることが当たり前になっていたのが少し改竄されたのはいい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)

【良い点】
そこまで丁寧に教えてくれるわけではなく、とりあえずやってみて経験を積むという叩き上げな環境。自身で学ぶ意欲があれば他のポジションもやらせてもら...続きを読む(全97文字)

【良い点】
マネージャーの方が、各アルバイトの子たちの様子を見ていてマニュアルにあわせてスキルアップの指導をしてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚える風潮が強く、マニュアル化オペレーション化は無理。
そういった環境を求める人は、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大学生でも長時間入って、昇給している人もいましたが、ごく稀です。基本的には、どんなに頑張ってはたらいても時給もアッ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
結果を出せば出すほど、規模の大きい店舗を任せられたり、マネージャーに上がるチャンスはある。
自身のやる気次第でどうにでもなるところは人によって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上次第
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするにはまずASMへの壁が分厚すぎる。異動必須なのでライフステージに合わせるのは...続きを読む(全156文字)

【良い点】
実力主義なので実績を残せばキャリアアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年以内で社内公募できるが、社内の大規模プロジェク...続きを読む(全90文字)

【良い点】
学生でも明確な評価制度があり、キャリアアップができます。また、昇進しても動画による知識理解の時間がしっかりと用意されていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
アルバイトは、先輩アルバイトから軽い説明を受けてあとは自分流で。ということが多かったため、接客が好きな人は硬くならず楽しんで働けると思う。
【...続きを読む(全168文字)

【良い点】
試験に合格すると、新卒でない中途でも店長職にはつくことができる。
社員と副店長の年収の差は左程ないが、店長職はとくに優遇されているほうなのでは...続きを読む(全85文字)