この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司に部下を教育する気が全くないように思えます。ほぼ毎日パワハラ言動、行動、くちごたえしようものなら大変なことになります。パワハラで今まで何人もやめていま...続きを読む(全160文字)
株式会社JA物流みやざき 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JA物流みやざきのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JA物流みやざきで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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上司に部下を教育する気が全くないように思えます。ほぼ毎日パワハラ言動、行動、くちごたえしようものなら大変なことになります。パワハラで今まで何人もやめていま...続きを読む(全160文字)
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この会社の唯一素晴らしいところはこの休日です。基本的に土日祝日は休みです。残業はほぼありませんが、朝は定時前30分の出社強制です。掃除とラジオ体操、朝礼が...続きを読む(全156文字)
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部長の好き嫌いで決まります。また、評価の本人には開示されませんし、話も無いですよ。目標などもないです。個人的な好き嫌いで決まりますので、評価を上げるために...続きを読む(全186文字)
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まったくの世間知らずで、農協内だけで仕事をしてきて、年を取ったから管理職になった典型的な管理職しかいません。パワハラ当たり前で、毎年人がやめているが自分た...続きを読む(全210文字)
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定型業務のみを行うのみで、全くやりがいは見つからない。営業活動は基本的に行わない。また、上司の課長補佐はなにもしないし、何もできないばかりか、仕事中に私用...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
eラーニング
研修の充実
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員が自己都合で業務ハック(過剰に委託へ荷物を流す等)する場面を目撃...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に仕事を教えることを嫌がってる人間がいる。自分の仕事を優先したいという態度が見え見え。右...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
早い人は3〜5年でチームリーダーになれる。だがそれは大卒が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまるでない。基礎的なことだ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
宿泊施設研修として都内のホテルやアミューズメント施設等への研修費を負担してくれる制度があり簡単な申請で利用することができた続きを読む(全67文字)
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【良い点】
中途入社だったのですが、最初の研修がオンラインでしたが、とてもしっかりしていました。
社会人としての基礎を学ぶことはできます続きを読む(全68文字)
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【良い点】
通信教育や資格取得は会社の費用で受講できる。本人のやる気次第で資格も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得できる仕組みは...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人が少ないのでキャリアアップはやいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。この会社でしかつかえないスキルしか身につかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安全第一のため、運転の研修は厳しく行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいサービスや商品の営業指示が出た際に、
さらっと簡...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に未経験の場合は、2t車からはじめて大体2週間から1ヶ月同乗研修を経て、独り立ちする。経験のある人は同乗研修で問題がなければ4t車10t...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣社員でも資格受験を希望すれば、費用を負担してくれます。
周りも積極的に受験していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社JA物流みやざき |
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フリガナ | ジェイエイブツリュウミヤザキ |
設立日 | 1973年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 26人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂下栄次 |
本社所在地 | 〒880-0032 宮崎県宮崎市霧島1丁目1番地1 |
電話番号 | 0985-31-2120 |
URL | https://www.kei.mz-ja.or.jp/about05/companies01/ |
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