ＡＬＲマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
スキルはほぼほぼ身につきません。
転職するなら早めが良いです。
教育もほぼほぽありません。
自主的に力をつけるしかないです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
資格支援はとても素晴らしいため、スキルアップを目指したい人はどんどん資格を取るといいと思う。資格取得手当も高いです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
挑戦する機会は与えていただいたと思います。都度教育訓練があったりとかしました。何年か経っても役職クラスは研修があって本社へ行ったりしてたと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自己啓発制度があり教育法人が行なっている講座をほぼ無料で受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてスキルアップした先を提...続きを読む(全84文字)

【良い点】
体力がつく。メンタルが強くなる。残業手当がつく。夜勤が無い。社宅制度がある。給与は物流業界の中では高い方。学歴が関係なく、実力主義。海外にも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
早い人は3〜5年でチームリーダーになれる。だがそれは大卒が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまるでない。基礎的なこと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が仕事に対してやる気がない人や、能力がない人だといつまで経っても上に上がれない続きを読む(全70文字)

【良い点】
倉庫内の改善提案を出すと、費用対効果などの成果次第で報奨金が貰える。日々の仕事へのモチベーションアップにも繋がる。
【気になること・改善した...続きを読む(全250文字)

【良い点】
社内外研修が多く、自己啓発制度による資格取得のサポートも手厚い。半強制的に資格を取得できる。ただし正社員のみ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
キャリア開発という面では若手、ベテランなど各段階で研修が行われ、グループ討議などを行う。また新入社員のOJTを任命される際は各担当者が本社に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
・上司がマンツーマンで指導してくれるので分からないところは教えてくれるのでスキルアップの環境は整っている。
・部下も分からない事は都度聞いて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社後に、会社の事業を実際に体験してみるという期間があり、各部署ごとに頑張っていることや、苦労していること、抱えている問題点など、勉強になり...続きを読む(全226文字)

【良い点】
物流のことを一通り学ぶにはとても良いと感じた。
当時新入社員の研修として、物流事業に関して様々な研修プログラムが用意されていた。また、海外へ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
キャリア形成については良く考えてくれている会社であると感じる。
各人が思うキャリアを上へ吸い上げるシステムは良く出来ている。

また新人に対...続きを読む(全186文字)

【良い点】
担当した職場により残業時間は大きく異なりますが、残業代はしっかり貰えます。
基本給はそこそこですが残業代である程度の収入になります。
仕事に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社内の通信教育制度や学習のための参考書などの購入費用を負担してもらえる制度があり、学びたい意欲のある人には非常に良い環境であると感じた。
【...続きを読む(全203文字)

4月に入社をし、11月まで研修を行いました。
研修では、様々ね地域に行き、業務の全てを体験することが出来ました。
配属希望を出す前に色々な課の仕事を見る...続きを読む(全133文字)

スキルUPとしては、社内での通信教育制度があり、それについての補助も支給される。キャリアを積むためには、営業所の中に閉じこもっているだけでなく、海外の応...続きを読む(全152文字)

・新入社員で入るなら問題なく、ゆっくり定年までいれると思いますが、中途入社は辞め たほうがいいでしょう。たんに通過点として割り切って入社してステップアッ...続きを読む(全177文字)

新卒者には入社後約8ヶ月に及ぶ研修が用意されている。
業務の3本柱である倉庫業、運送業、フォワーダー業を浅くてではあるが
経験することができる。
...続きを読む(全155文字)