ｊ．ｕｎｉｏｎの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
裁量権が大きい。
自身が提案したいことが実際に提案できる。
失注しても責任を追及されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
①...続きを読む(全204文字)

【良い点】
管理職も一般社員も非常にやさしい方が多い。お互い仕事に余裕があるときは、円滑なコミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業務に関する研修が2年ほど前から活発に実施されている。
また研修補助費が1人5万円使うことができる(研修費用をまずは自身で払い、その後会社に同...続きを読む(全266文字)

【良い点】
働きやすい環境と考え入社しました。
実際は定時過ぎてちょっとして帰る人も多いですし、あと半分くらたあは20時以降に帰る人も多いです。
【気にな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
未だ開発中とのことですが、よく検討して社員が長く働きやすいように試行錯誤しているように感じた。
また時間外ではあるが、各拠点とコミュニケーショ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
チームワークでの仕事が多く、形のない商品での仕事なため、多角的に提案ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり商材。コンサルと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的に取れていると思う。
休みは代休もとっているし、推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
お相手が労働組合ですので、夕方か...続きを読む(全207文字)

【良い点】
小さい会社で一人ひとりにかかる責任は大きく、自分のやった仕事がダイレクトに会社に影響を及ぼすので、そこに手ごたえを感じられれば楽しいと思います...続きを読む(全204文字)

【良い点】
良くも悪くも、いい人ばかりです。
あまり声を荒げて怒ることのない人たちばかりです。相談にも一応乗ってくれます。そして、コーチングのテクニッ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一応、毎日それなりの時間に帰れたし、土日はちゃんと休みを取れました。
【気になること・改善した方がいい点】
労働組合向けに生涯学習や趣味...続きを読む(全170文字)

労働組合相手のビジネスなので市場自体は広がる可能性はありません。縮小していくだけです。事業会社の人事向けにビジネスの展開を試みたこともありましたが失敗しま...続きを読む(全180文字)

社員旅行があります。第1回目は沖縄でした。最近できた制度ですが。
その他は目立った福利厚生はありません。社内で飲むコーヒーも社員同士で自腹で出し合って共...続きを読む(全193文字)

退職検討理由としては、給料の安さとキャリアプランの不安。
30代後半でこの給料は安いですが、将来的にそんなに上昇していく可能性も低く、転職を考えています...続きを読む(全283文字)

給与は安いです。明らかに安いです。
月給以外には、決算賞与がありますが、夏冬のボーナスはありません。
役員に言わせると「うちの会社にボーナスがないのは...続きを読む(全181文字)

社内の業務に対する教育体制はそれなりにある。
しかし、スキルアップと言う意味では労働組合と言う狭い分野に特化した業務しかしていないので、転職を考えると「...続きを読む(全202文字)

九時五時で帰れる楽な会社だと正直なところイメージしていたが、さすがにそんなことは無かった。それなりに仕事があり、定時で帰れる量ではないし、周りもそれなりに...続きを読む(全160文字)

労働組合に対するコンサルティングと言う全く新しい発想で事業を起こし、ここまで育ててきたカリスマ。風貌はただのおじいちゃんですが。
労働組合の業界の中では...続きを読む(全160文字)

さすがに労働組合向けにサービスを行っている会社なので、女性の産休等の対応は一流企業並みに行っています。ちゃんと産休が取れるし、産後の時短勤務も可能です。
...続きを読む(全177文字)

退職すると言ったらボーナス減額され、26日も残っていた有給を消化しない内に追い出されました。のんびり有給消化を楽しみにしていたのに、辞める人には血も涙もな...続きを読む(全200文字)