ｊ．ｕｎｉｏｎの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合自体組織率が低下している点、従来の組合の存在意義が薄れてきている点を考えると将来性はあまりない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては大きなギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用では、配属が有無を言わさず決まっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ニッチな産業のため、あらゆるやり方を試していける。事業のメリットは逆にそれくらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長や名誉...続きを読む(全457文字)

【良い点】
明るい人が多い。ゆえに仕事はイケイケでやる人が多い。営業としては、能力に関係なく求められるレベルは高い。年収は一年目や若手にしてはもらえると思...続きを読む(全421文字)

【良い点】
裁量権が大きい。
自身が提案したいことが実際に提案できる。
失注しても責任を追及されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
①...続きを読む(全204文字)

【良い点】
管理職も一般社員も非常にやさしい方が多い。お互い仕事に余裕があるときは、円滑なコミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業務に関する研修が2年ほど前から活発に実施されている。
また研修補助費が1人5万円使うことができる(研修費用をまずは自身で払い、その後会社に同...続きを読む(全266文字)

【良い点】
育休や産休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産めば育休や産休がとれるが、それ以外で特に女性が働きやすいと感じない。むしろ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では面接官や人事の担当者などが気さくで明るい方だったので、会社自体も気さくで明るい社員...続きを読む(全196文字)

【良い点】
実働7時間と他企業と比べて勤務時間が短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇中など勤務時間外にチャットやグループウェアの閲覧・書き...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な理由で、退職しました。店長が言葉遣いが荒かったので不快でした。それ以外の社員さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
大手なのでマニュアルがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がとにかく低いので割に合わない。
とにかく忙しいので人が全く定着しない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが、自分のいた店舗は人間関係もよかったし、上司にも恵まれていて働きやすかったので、退職の相談もしやすかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
業務が多忙で資格試験のため勉強時間確保が難しかったので、試験勉強の時間確保のため、比較的時間に余裕のある職場に転職した。続きを読む(全66文字)

【良い点】
同僚がいい人が多い点で迷って、ずっといてしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価してもらえないので、やめようと思いました。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々、飲食業界なので長期に就労することは念頭に考えていませんでした。
まずは、店長になり、マネジメントスキルを得る...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人が多く、業務負担が増えたのに給与が上がらなかったため。また、立ち仕事で残業を1-2時間するのが辛かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
お給料がボーナスが無いといえど、高めであった。中間層が震災で多く辞めてしまったため、50代以上と20代で構成されているが、フレンドリーな方が多...続きを読む(全307文字)

【良い点】
間違った施工をしてしまうと、例えば断熱材の入れ方を間違えると本来の性能を発揮できないばかりか、壁の中に結露が発生するリスクまで生じてしまうこと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生？で、会社負担でチームごとに食事会ができるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が電話をとるというシステムが嫌だ...続きを読む(全205文字)