ｊ．ｕｎｉｏｎの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合自体組織率が低下している点、従来の組合の存在意義が薄れてきている点を考えると将来性はあまりない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては大きなギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用では、配属が有無を言わさず決まっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ニッチな産業のため、あらゆるやり方を試していける。事業のメリットは逆にそれくらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長や名誉...続きを読む(全457文字)

【良い点】
明るい人が多い。ゆえに仕事はイケイケでやる人が多い。営業としては、能力に関係なく求められるレベルは高い。年収は一年目や若手にしてはもらえると思...続きを読む(全421文字)

【良い点】
裁量権が大きい。
自身が提案したいことが実際に提案できる。
失注しても責任を追及されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
①...続きを読む(全204文字)

【良い点】
管理職も一般社員も非常にやさしい方が多い。お互い仕事に余裕があるときは、円滑なコミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業務に関する研修が2年ほど前から活発に実施されている。
また研修補助費が1人5万円使うことができる(研修費用をまずは自身で払い、その後会社に同...続きを読む(全266文字)

【良い点】
育休や産休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産めば育休や産休がとれるが、それ以外で特に女性が働きやすいと感じない。むしろ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では面接官や人事の担当者などが気さくで明るい方だったので、会社自体も気さくで明るい社員...続きを読む(全196文字)

【良い点】
実働7時間と他企業と比べて勤務時間が短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇中など勤務時間外にチャットやグループウェアの閲覧・書き...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全ては配属先の番組カルチャーによると思います。
派遣元となっていたSPGホールマンの対応も決して嫌な思いもすること無く送り出していただいたこと...続きを読む(全279文字)

【良い点】
会社の売上的には好調なのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針に疑問点が多くなった。
販売台数や売り方などやっていて罪...続きを読む(全104文字)

【良い点】
何とか退職できたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は、この会社に将来性を感じられなかったからです。
以下にその理...続きを読む(全526文字)

【良い点】
退職手続きのやりとりはスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務、進みたいキャリアに全く進める気がせず、しかも相談し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
従業員は、すかいらーくグループ全店舗で、25パーセントOFFの割引券を使えるのが良かっです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージ...続きを読む(全315文字)

【良い点】
退職理由は出張の多さでした。プライベートの時間も全く取れません。入社時に出張が無い部署への移動も可能と聞いていたので、上司に相談するもそれは出...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ランドスケープ分野について、会社全体で中堅層がおらず、若手ばかりのため、技術力の低下が顕著である。
また、技術力に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
まだ退職していないので特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングができないことです。
部署異動はしづらいです。優...続きを読む(全96文字)

【良い点】
意味のない異動・転勤など多く、この会社に骨を埋めるならよい。黒いものでも白くなる権限を持っている人が一定数いる。とにかく隠蔽体質。入社前と色々...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の年次にあってない仕事を振られたり、意味のないMTGが散見された。業務も一人の人しか使えないシステムが多かった...続きを読む(全118文字)