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【良い点】
特に充実してるわけでも充実してないわけでもないが、自己啓発の費用が毎年割り当てられるのはとてもいいと思う。続きを読む(全59文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ｊ．ｕｎｉｏｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ｊ．ｕｎｉｏｎ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にｊ．ｕｎｉｏｎ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ｊ．ｕｎｉｏｎの 学生による会社の評価
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【良い点】
よくもわるくもない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の若手社員に仕事が集中しているため、教育に割く時間がない
会社の悪口を言い合...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業務に関する研修が2年ほど前から活発に実施されている。
また研修補助費が1人5万円使うことができる(研修費用をまずは自身で払い、その後会社に...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
営業1本でいくなら、チーム制で教育環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の部署は教育環境はほぼない。
なんでも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内の研修は整っているので大丈夫だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から受けに行かないと受けられない部分がある。受け身だと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
・案件ベースで、上司から色々な仕事(経験のない仕事)を任せてもらえるし、自らやりたいと言うこともできる。
・自己啓発に関しては会社から補...続きを読む(全154文字)
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社内の業務に対する教育体制はそれなりにある。
しかし、スキルアップと言う意味では労働組合と言う狭い分野に特化した業務しかしていないので、転職を考えると...続きを読む(全202文字)
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ｊ．ｕｎｉｏｎの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
多種多様なお客様の悩みに対応できるラインナップにはなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つの商品自体が、時代にあった...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員はとても優しい方が多く、聞けばしっかりと対応してもらえます。また、キャリアについても自身がやりたいことを応援していくような雰囲気がありま...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
所定労働時間が7時間であることに加えて、有給休暇も非常に取得しやすい環境です。言えば特に理由も必要なく、普通に取得できます。時間休や半休もあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有休は希望の日にほぼ取れます。取得率はとても高いです。
時間単位有休もだいぶ柔軟に取得できるので、趣味や育児介護等の都合で取得している人もた...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
企業文化としては、みんなで助け合おうという風潮があり、比較的人当たりのいい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりクセの強...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年収は高くないが、同様の規模の会社の中で評価制度はかなり整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制でボーナスが年...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
子育てへの理解があるので、子どもの熱や行事での休みが取りやすい。女性社員の比率も高いので、安心して働ける。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、ワークライフバランスはとても整いやすい。有休が取りづらい雰囲気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いいとおもう 女性は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを意識しすぎてるため、男性がおざなりになっている印象...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
商材サービスが沢山ある
自分が好きなサービスを深く学んで、それを強みにし提案できる
【気になること・改善したほうがいい点】
広げすぎて、1つ...続きを読む(全101文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
ラーニングが充実しているのでやる気次第では成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修は往々にして英語、英語ができない方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内にはノウハウなどはないので、外部の人と仕事を連携して進めながら、スキルなどを習得するしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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入社後３、４ヶ月は課題に取り組み、UXコンサルタントとしての研修を受けるとのことです。続きを読む(全43文字)
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長期的に残る人もいるが、成長人材として事業会社やPEファンドで活躍できる人材になれる続きを読む(全42文字)
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育成・フィードバックが手厚く、最前線で活躍できる人材に慣れる点は今後のキャリアアップにつながると思います続きを読む(全52文字)
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近年は十年単位で残る人もいますが、キャリアアップも出来るので事業会社に移って活躍している人もいる続きを読む(全48文字)
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- 想像とのギャップ
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【良い点】
自己のスキルを高めると言う点においては、新しい技術を率先して取り入れるチームもあれば、既存の古い技術（Java・Shell）を貫くレガシーな...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
先輩が教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、必要な指導やサポートが受けられないため、成長の実感を得...続きを読む(全86文字)
ｊ．ｕｎｉｏｎの 会社情報
| 会社名 | ｊ．ｕｎｉｏｎ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイユニオン |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 代表者 | 小野晋 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-5339-8200 |
| URL | https://www.j-union.co.jp/ |
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