この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に関する研修が2年ほど前から活発に実施されている。
また研修補助費が1人5万円使うことができる(研修費用をまずは自身で払い、その後会社に同...続きを読む(全266文字)
j.union株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、j.union株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にj.union株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に関する研修が2年ほど前から活発に実施されている。
また研修補助費が1人5万円使うことができる(研修費用をまずは自身で払い、その後会社に同...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業1本でいくなら、チーム制で教育環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の部署は教育環境はほぼない。
なんでもや...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内の研修は整っているので大丈夫だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から受けに行かないと受けられない部分がある。受け身だとず...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
・案件ベースで、上司から色々な仕事(経験のない仕事)を任せてもらえるし、自らやりたいと言うこともできる。
・自己啓発に関しては会社から補助...続きを読む(全154文字)
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社内の業務に対する教育体制はそれなりにある。
しかし、スキルアップと言う意味では労働組合と言う狭い分野に特化した業務しかしていないので、転職を考えると「...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ニッチな産業のため、あらゆるやり方を試していける。事業のメリットは逆にそれくらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長や名誉...続きを読む(全457文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明るい人が多い。ゆえに仕事はイケイケでやる人が多い。営業としては、能力に関係なく求められるレベルは高い。年収は一年目や若手にしてはもらえると思...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
裁量権が大きい。
自身が提案したいことが実際に提案できる。
失注しても責任を追及されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
①...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理職も一般社員も非常にやさしい方が多い。お互い仕事に余裕があるときは、円滑なコミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育休や産休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産めば育休や産休がとれるが、それ以外で特に女性が働きやすいと感じない。むしろ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では面接官や人事の担当者などが気さくで明るい方だったので、会社自体も気さくで明るい社員...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
実働7時間と他企業と比べて勤務時間が短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇中など勤務時間外にチャットやグループウェアの閲覧・書き...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務やフリーアドレスにより、入社2日目から1人ぼっちにされていました。在宅勤務は入社半...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
組合について詳しくなれるので、面白い。
様々な業界や規模感の組合を担当するので、色んな知識や経験が身に付く。企業や業界あらではのこぼれ話も聞け...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正社員だけでなく、パート社員に対しても登録販売者資格の取得を積極的にすすめており、スキルアップを望むことができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
案件やチームによってばらつく。スキルアップは自身でしていくのが基本で、特に中途の場合は教えてもらうということはあまりない。会社が用意しているト...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員がメインのため、教育体制はほぼありません。スキルを持った退職者に依存し、自社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
検討、資料作成、プレゼン等のスキルが自然に身につく点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては作業要員になる可能性がある為、注意が必要続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分学べのスタイルなので全くなし
研修の時に出来なければ新人の連帯責任とだけ告げられて、指導スタッフは責任をとらな...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内ツールやTradosのトレーニングを受ける機会は十分にあった。
異動は希望が通りやすく、エンジニアからプロジェクトマネージャーに転身したり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員にしろアルバイトにしろ、求められることの基準が高いです。
でも目的が明確だし、手順もきちんと教えてもらいましたし、他業界、多職種で仕事をす...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員には2年目以降の先輩社員が個別に教育係としてついてくれる、メンター制度のようなものがあった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更や社員の異動が頻繁にある。体感では2ヶ月に1回くらいの頻度である。様々な事業を行う企業であるが、得意な分野...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育業界に関わる企業であるため、社員は教育に対する情熱や志向を持っていることが多いです。子どもたちの成長や教育に貢献したいというモチベーション...続きを読む(全83文字)
会社名 | j.union株式会社 |
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フリガナ | ジェイユニオン |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 94人 |
代表者 | 小野晋 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5339-8200 |
URL | https://www.j-union.co.jp/ |
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